【新宿区／新規事業立ち上げ担当】ASP事業開発セールス※成長企業で裁量大／責任者候補

【企業名】

株式会社Ｍｅｒｃ

【職種名】

【新宿区／新規事業立ち上げ担当】ASP事業開発セールス※成長企業で裁量大／責任者候補

【仕事内容(概要)】

【新宿区／新規事業立ち上げ担当】ASP事業開発セールス※成長企業で裁量大／責任者候補

【具体的な仕事内容】

◇ASP事業ゼロからの立ち上げフェーズ／将来の事業責任者候補／代表直下の成長環境／美容・ヘルスケア領域で高い成果を誇る成長企業／残業20H／年休122日

■採用背景／ミッション

当社のASP（アフィリエイトサービスプロバイダー）事業をゼロから立ち上げることです。広告主・代理店などの案件供給側と、広告運用者・メディア・BPなどの成果創出側の双方を自ら開拓し、案件とBPが継続的にマッチングし、売上・粗利が積み上がる仕組みをプレイングマネージャーとして構築します。

■まずはお任せすること

ASP事業の立ち上げ（最重要）

（1） 広告主・代理店などからの案件獲得

（2） 広告運用者・メディア・BPの開拓

（3） 案件条件・報酬条件・取引スキームの設計

（4） 継続的に売上・粗利が生まれる営業・運営体制の構築

■期待していること

ASP事業として安定的に利益が積み上がる状態をつくる

良質な案件が継続的に集まる状態をつくる

成果を出すBPが継続的に集まる状態をつくる

営業やマッチングが個人の人脈だけに依存せず、仕組みとして回る状態をつくる

■求める人物像

事業の立ち上げへの強い意欲

売上・粗利への強いコミット

プレイヤーとマネージャーの両立志向

人脈を広げ、長期的な信頼関係を構築することへの関心

■組織構成

・役員1名、正社員9名、インターン2名（平均年齢27歳）の少数精鋭組織です。

■将来の事業展望

1年目：ASP事業の基盤構築（案件獲得／運用者・メディアのBP開拓／取引スキームの開拓）

2年目：事業の安定収益化（マッチング体制を確立し、売上・粗利が積みあがるモデルを完成させる／BP根とワーク拡張と案件品質の向上の推進）

3年目：事業責任者として組織を牽引

■当社について

株式会社Ｍｅｒｃは、SNS広告を中心とした広告代理業・ASP事業・コンサルティング事業を展開する成長企業です。美容・ヘルスケア領域を中心に高い広告運用力とマーケティング戦略を強みに事業を拡大しています。今後は新規事業や自社サービスの立ち上げも計画しており、2032年に事業規模100億円を目指しています。また、美容・ヘルスケア領域以外の業界の更なる開拓も進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・法人営業経験

・広告業界での経験

・新規顧客をゼロから開拓した経験

■歓迎要件

・ASP／アフィリエイト／広告代理店での実務経験

・広告主／代理店／運用者／メディアとのネットワーク

・広告運用に関する理解やマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿1-10-3 太田紙興新宿ビル5階

勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿1-10-3　[最寄り駅]新宿御苑前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～960,000円

固定残業手当/月：160,000円～290,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

660,000円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。

昇給：原則年1回（12月）※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月にお直しが入ることもあります

賞与実績:年1回（12月） 業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費（上限2万）か住宅手当（2万）の選択制

住宅手当：交通費（上限2万）か住宅手当（2万）の選択制

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

研修支援制度あり

＜その他補足＞

リモートワーク可（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）

交通費支給（月上限2万円）または 住宅手当（月2万円 ※実家暮らしを除く）

※いずれか一方のみ支給

副業： 内容によっては可（※要申請　本業に影響が出ない、かつ同業他社でなければ可／すでに実施しているものがあれば継続可能）

・リモート状況：原則出社・独り立ち後、～週2程度のリモートワーク可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

完全週休二日制、土日祝日、夏季3日、年末年始5日

【事業概要】

■事業内容：

広告代理業、ASP事業、コンサルティング事業

代表・津村は、SNS広告・デジタルマーケティングの最前線で圧倒的な実績を積み上げてきた業界トッププレイヤー。その思考・ノウハウ・勝ちパターンを、代表の真横で対等に議論しながら習得できる環境は、Mercならではの最大の魅力。高い技術力で確実に利益を出す仕組みが整っています。

2032年に「100億円」の事業規模を目指し、来年以降に自社サービス・ブランドの立ち上げを計画しています。

「今の代理店業務に飽きてきた」「事業会社側で0→1をやりたい」という方には最高のフェーズです。

（1）会社のビジョン：『融合点』才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織

Mercは、消費者理解を起点にオンラインで人を動かし、成果につなげる力を強みとしている。

具体的には、感情意思決定を中心とした顧客獲得構造を、設計から改善まで一貫して実装できる点にある。

この力は特定の1事業に閉じるものではなく、複数の事業に展開可能な性質を持っている。

一方で、1つの事業に依存すると、会社の成長にも限界が来るし、人が活躍できるポジションや挑戦機会も限られてしまう。そのためMercは、強みを軸に事業を広げていくことで、会社として価値を出し続けると同時に、個人が活躍できる領域を増やしていく。こうした構造の上で、才能がエネルギーとなり、創発が自然に生まれ続ける組織を実現する。

（2）スタートアップならではのスピード感と影響力【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】

意思決定のスピードが非常に速く、良いアイデアやロジックは即採用されます。

少数精鋭組織からこそ、あなたの一挙手一投足が組織の成長にダイレクトに反映される面白さがあります。

（3）本質的なマーケティングスキルが身に付く【シニアコンサルタント／セールスマネージャー】

広告で最もレッドオーシャンとされる、美容・ヘルスケアという難しい領域で正面から戦い、しっかりと勝って実績を出している。

（4）早期に責任者のポジションが目指せる【コンサルタント／コンサルティングセールス】

今後の拡張テーマにも記載の通り、今なら単なるメンバー採用ではなく、会社が拡張していく中でポジションを取りにいける。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿1-10-3

【ビル名等】

太田紙興新宿ビル5階

【設立年 補足】

2023年1月

【従業員数】

12名

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://merc-inc.co.jp/