auショップ三条の接客・販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ

「正社員として働きたいけど、不安がある」
「未経験でもちゃんとやっていけるか心配」

――そんな方でも、安心して始められる環境です。

未経験からスタートし始めたスタッフが多く、
基礎から丁寧に学べる体制が整っています。

無理なく続けられる環境でありながら、
「あなただから」と頼られる場所へ。
お客様としっかり向き合う“やりがいのある仕事”です。

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＜具体的なお仕事内容＞
ソフトバンクの携帯ショップで
受付・販売をお任せします！
・操作説明
・新規申込み
・機種変更 など
店舗業務全般を、少しずつお願いします！

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＜未経験でも安心の理由＞
実際に働くスタッフに聞いてみました

第1位接客の基礎から始められる！

「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」
など、接客の基本からスタート！
言葉づかい・接客マナーなど基礎から丁寧に教えます。

第2位先輩が横につくマンツーマン体制

現場に出た後も、必ず先輩がサポート。
一人で任せることはないので安心してください。
同じ未経験スタートの先輩だからこそ、
あなたの不安や気持ちがわかるんです。

第3位段階的に成長できる環境

できることから少しずつ任せていくため、
無理なく仕事に慣れていけます。

＜こんな方におすすめ＞
・安定して長く働きたい
・未経験から正社員として働きたい
・人の役に立つ仕事がしたい

「自分にもできるか不安」という方も、
まずは一度お話ししてみませんか？

その一歩が、これからを変えるきっかけになるかもしれません。

求めている人材

• 学歴不問

• 未経験OK

• 英語力不問

• 既卒・第二新卒歓迎

• 未経験スタートの先輩は9割以上です！

経験業界や経験年数は問いません。
飲食業やアパレル、美容関係、ホテルや
観光業界など様々な前職の方が活躍中です！

＼＼こんな方に／／
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• 人と接する仕事がしたい
• スマホを操作することが得意
• 人から頼られることが多い
• 公平でオープンな評価の会社で働きたい

年齢の条件と理由：あり（45歳未満
例外事由：例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• シフト制

【勤務時間の例】
・09：30 ～ 18：30
・09：45 ～ 18：45
・10：00 ～ 19：00
※店舗により多少異なります。

休日休暇

✨年間120日以上の休み取得も可能！
【年間休日】115日+有給5日

【休日】

• 週休2日制(シフト制/月9～11日休み)

✨希望休み事前ヒアリングあり
「フェスに行きたい」
「友だちと旅行に行きたい」
「子供の学校行事がある」
など土日祝のお休みも取れます

希望休以外は平日休みが多いので、
「観光地や人気のショップも
人が少なめでゆっくりできる！」と
魅力的に感じる先輩も多いですよ

【休暇制度】

• 有給休暇
• 特別休暇
• 結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇 他
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

勤務地

〒6048036京都府京都市中京区三条通新京極角石橋6

交通・アクセス

京阪本線「三条」より徒歩５分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 31万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記月給に加え、勤務状況や役職等により
以下の手当が支給されます。
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年3回(1月 5月 9月)

【諸手当】

• 残業手当
• 通勤手当(～2万円／月)
• 資格手当(～5万1,000円／月)

※最大年間60万円！

• 役職手当(1万4,000円～26万5,000円／月)
• インセンティブ(～6万円／月)
• 家族住宅手当

世帯主扶養あり1万円／月
配偶者1万円／月
子3,000円／月

✨評価制度が充実✨
販売実績でのインセンティブ制度や、
資格取得で年間最大60万円の手当支給など
給料アップできる制度をご用意！頑張りが
きちんと収入につながります。
さらに賞与は年3回

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中は家族住宅手当は
支給対象外となります。

給与例

【年収例】
308万円 / 入社1年目・スタッフ
月給24万円＋諸手当＋賞与

415万円 / 入社2年目・店長
月給31万円＋諸手当＋賞与

614万円 / 入社5年目・課長
月給45万円＋諸手当＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 教育研修制度
• 新人研修、キャリア研修、資格研修

フォロー研修等

• 制服貸与
• 機種購入優遇制度
• 定期健康診断
• 表彰制度
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 慶弔見舞金
• 時短勤務制度
• 定年後再雇用制度あり
• 転勤なし
• 店舗間異動はありますが

転居を伴うような異動はありません

✨産休育休復帰率95.8％！✨
育休後に時短勤務の制度を利用して
復帰する社員も多く、
プライベートと仕事を無理なく
両立して働ける環境です。

職場環境

家から近い店舗で働くことができ、
子供の学校行事などのお休み調整や
時短勤務もあり、とても働きやすいです。

分からないところは教え合い、
出来ないことは「なぜできないのか」より
「どうしたらできるのか」を
一緒に考えてくれる職場です。

選考プロセス

【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
※カジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
※Webで実施致します
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談可

面接のポイント
これまでの業務内容・今後目指したい目標などをお伺いいたします。
面接は堅い雰囲気ではなく、お互いのことを理解するための会話形式で行いますので、緊張せず普段通りのあなたでお越しください。

やりたいこと模索中の方も歓迎
当日は、弊社をより深く知っていただくために会社説明からご案内。入社後の研修や配属先例、待遇など丁寧に説明させていただきます。
これまでの経験の棚卸、今後挑戦していける業務の検討なども一緒に行いますので、「まだやりたいことが明確でない」方も安心してお越しください。

面談時に志望動機は不要
貴方の疑問や不安を解消できるように、質問にもしっかりお答えします。気になることがあれば遠慮なくお聞きください！