auショップ販売スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 タカハシ

就業場所

〒621-0011

京都府亀岡市大井町土田１－３４７－１

職種

ａｕショップ販売スタッフ／並河店（トライアル雇用併用）

仕事内容

携帯電話（ａｕ、ＵＱｍｏｂｉｌｅ）の販売。他に携帯電話各種手

続きの受付等タブレットによる登録業務です。

各種研修制度が整っているので未経験の方でも安心です。

先輩社員のほとんどが未経験者です。

ＫＤＤＩ各種資格取得も全力でサポートしますのでご安心ください

。

＊未経験者歓迎（スタッフのほとんどが未経験者です）

＊トライアル雇用併用求人

制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26013-04398861

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所 園部出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2601-060083-7

事業所名

カブシキガイシャ タカハシ

株式会社 タカハシ

所在地

〒622-0001

京都府南丹市園部町宮町５７－３

ホームページ

http://www.eco-poplar.com

正社員

フル

経験不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

ａｕショップ販売スタッフ／並河店（トライアル雇用併用）

仕事内容

携帯電話（ａｕ、ＵＱｍｏｂｉｌｅ）の販売。他に携帯電話各種手

続きの受付等タブレットによる登録業務です。

各種研修制度が整っているので未経験の方でも安心です。

先輩社員のほとんどが未経験者です。

ＫＤＤＩ各種資格取得も全力でサポートしますのでご安心ください

。

＊未経験者歓迎（スタッフのほとんどが未経験者です）

＊トライアル雇用併用求人

制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒621-0011

京都府亀岡市大井町土田１－３４７－１

最寄り駅

ＪＲ嵯峨野線 並河駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

福知山市・丹波市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給：１１８０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,000円〜455,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,000円〜405,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務１手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

月１０時間までの時間外労働について固定残業手当とし、上記金額

を支給します。

月１０時間を超える労働があった場合は、別途法に定める時間外賃

金を追加支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当（ａｕ認定資格）

（入社後最短１２ヶ月程度）

・コンサルタント ２５，０００円

（入社後最短２４ヶ月程度）

・エキスパート ４５，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

10時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

＊年間就労時間：２１９３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

変形労働制の週休二日制

※１ヶ月単位のローテーション表に従い勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和48年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

紳士服（注文服）販売・携帯電話代理店・ソーラー発電

会社の特長

ａｕ携帯電話３店、オーダースーツ直営店５店、百貨店インショッ

プ１店。エネルギーソリューション・通信・衣料で人と人を「つな

ぐ力」で社会に貢献します。

法人番号

2130001034908

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒621-0011

京都府亀岡市大井町土田１－３４７－１

最寄り駅

ジェイアール並河駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

携帯事業部 店長統括

担当者（カタカナ）

オオヤ

担当者

大矢

電話番号

0771-21-1850

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊試用期間３ヶ月、トライアル期間中、この間時給１，１３０円

＊就業時間等について、１ヶ月単位の変形労働時間制、労働基準監

督署に届け出済み。

＊特例措置対象事業場（１０人未満、週４４時間）

＊試用期間満了後、本採用賃金：基本１８７，５００円

（高卒、２０歳例）

＊本採用後、資格合格者に資格認定手当有（２．５から４．５万）

＊営業時間は１０：００から１９：００ですが、お客様の状況によ

り閉店時間がずれ込むことがあります。

＊基本は土日祝勤務となりますが、希望日等はお気軽にご相談下さ

い。

＊マイカー通勤：駐車場自己負担無し。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はオーダースーツ、クリーンエネルギー、通信の３つの事業を

展開しています。

通信事業では、チームが一丸となって目標に向かって取り組む姿勢

や、

他店舗と協力してお互いを助け合う文化によって組織力が構築され

、

厳しい競争の中でも営業成績最高ランクを維持し続けています。

頑張り次第でキャリアアップできる環境が整っており、

将来的には店舗運営やマネジメントに挑戦することも可能です。

また、子育て世代も活躍中ですので、ライフステージが変わっても

長く安心して働けます。

他にも、定期的な店舗打ち上げがあったり、

年に１回全社員が集まる慰労会を開催していたりと、

仲間と和気あいあいと楽しめるイベントも多数あります。

「数社働いてきたけど、ここが１番居心地がいい」

という声もあるくらい、社内の人間関係は良好です。

ともに地域社会を盛り上げていける仲間を募集しています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

京都交通 宮町から 徒歩すぐ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。