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auショップ倶知安|販売スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

auショップ倶知安|販売スタッフ

株式会社ネオコーポレーション

auショップ倶知安|販売スタッフ

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ネオコーポレーション

就業場所

〒044-0041

北海道虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6

職種

auショップ倶知安|販売スタッフ

仕事内容

札幌市内及び近郊の弊社運営店舗で

auショップスタッフとして勤務

スマートフォンや関連商品の販売

料金プラン見直しや操作案内、手続き

お客様の接客を中心に事務作業も担当

未経験入社が8割で知識は不要です

メンター制度を軸に店舗全体で丁寧に育成

接客スキルや提案力をしっかり身につけ

店長代理・店長など管理職への昇格チャンスもあります

*業務の変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-35485161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0101-627549-0

事業所名

カブシキガイシャネオコーポレーション

株式会社ネオコーポレーション

所在地

〒060-0042

北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地14 NEObldg.

ホームページ

https://www.kotonear.com/neocorporation-recruit/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

auショップ倶知安|販売スタッフ

仕事内容

札幌市内及び近郊の弊社運営店舗で

auショップスタッフとして勤務

スマートフォンや関連商品の販売

料金プラン見直しや操作案内、手続き

お客様の接客を中心に事務作業も担当

未経験入社が8割で知識は不要です

メンター制度を軸に店舗全体で丁寧に育成

接客スキルや提案力をしっかり身につけ

店長代理・店長など管理職への昇格チャンスもあります

*業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒044-0041

北海道虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6

最寄り駅

JR函館本線 倶知安駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

※公共交通機関利用の場合はバス通勤となります

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

札幌市・苫小牧市・石狩市・

恵庭市・小樽市・倶知安町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

290,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

268,676円〜315,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

21,324円〜25,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分支給。

10時間を超過した場合は追加で支給。

(所定労働時間:月170時間)

その他の手当等付記事項(d)

  • 別途役職手当あり

エリアマネージャー 13万円

グループリーダー 10万円

店長 7万円

月収例:入社5年目店長 月366,000円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜4.76%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時45分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙期、予算・決算業務がある場合、1ヶ月80時間、

年間480時間まで

休憩時間

75分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月8~10日シフト制

年間休日115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

5人

うち女性

4人

設立年

平成7年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

  • 移動体通信事業部

auショップ他キャリアショップの運営

会社の特長

北海道で創業32期目。道内のスマホ普及に大きく貢献してきまし

た。札幌を中心にauショップを展開しお客様のモバイルライフを

サポートしています。

法人番号

2430001024985

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒060-0042

北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地14 NEObldg.

最寄り駅

地下鉄東西線 西11丁目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

二次面接時に持参も可

郵送の送付場所

〒060-0042

北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地14 NEObldg.

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*面接選考ですが応募書類を送付・Eメール送信もしくは持参願い

ます。(ご希望に応じて、会社説明・面談等随時実施致します。)

担当者

課係名、役職名

教育・人財支援グループ採用担当

担当者(カタカナ)

オオハシ

担当者

大橋

電話番号

011-208-7227

FAX

011-208-5225

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*オンライン面接対応可能

*面接は最大2回を予定

*マイカー通勤可(無料駐車場あり)

*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)

*未経験・学歴・資格不問

*メンター制度を中心に店舗全体で丁寧に育成

*接客スキルや提案力を基礎から習得できます

*店長代理・店長など管理職へのキャリアアップも可能

*面接日時・入社日はご相談に応じます

*年間休日115日

*別途、計画有給休暇5日あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

学歴・経験は一切問いません!

北海道で創業32期目、安定した企業です

未経験からチャレンジし、成長できる環境

内定者も「社内の雰囲気が良く、仲間と共に

スキルアップできる」と感じています

教育制度も充実しており、メンター制度を軸に

店舗全体で丁寧に育成しますので安心です。

「地域に根ざした仕事で人と関わるのが楽しい」

「社会貢献度を感じながら働ける」との声も多数。

少しでも興味を持った方はオンラインでの

会社案内や職場見学も可能です。

お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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