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AWSの設計・構築経験を活かすインフラエンジニア

Exclusive opportunity

Remote

AWSの設計・構築経験を活かすインフラエンジニア

株式会社bluena

AWSの設計・構築経験を活かすインフラエンジニア

Skills

Google Cloud PlatformAWSTerraformAzure

2 months ago

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Important information


Work mode:

Remote

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:業務委託
職種:その他インフラ専門職設計、無線系通信インフラ設計、有線系通信インフラ設計

✨月給50万円〜90万円!年収150万円UPの実績も

✨年間休日120日以上&リモートワークも相談OK

✨100%案件選択制!希望の技術・キャリアを追求

\上流工程で、理想のキャリアを築きませんか?/

AWSやAzureなどのクラウド環境で、
要件定義や設計・構築といった
上流工程を中心にお任せします。
100%案件選択制なので、あなたの希望や
スキルに合ったプロジェクトで活躍できます。

【✨具体的な業務内容】
✅AWS, Azure, GCP等でのクラウドインフラ設計・構築
✅Terraform等を用いたIaCによる環境構築・自動化
✅ネットワーク・サーバーの設計、セキュリティ構築
✅技術選定や要件定義などの上流工程リード

【✨1日のスケジュール例】
10:00~ 業務開始(リモートまたは出社)
チームでの朝会、タスク確認
12:00~ ランチ休憩
13:00~ 設計作業、技術検証
16:00~ クライアントとの打ち合わせ
19:00 業務終了、退勤

【✨入社後の流れ】
入社後は、まずあなたの希望するキャリアや
技術スタックについて丁寧にヒアリングします。
その上で、複数の案件候補を提示しますので、
ご自身で「やりたい」と思うプロジェクトを
選択してください。
納得いくまで、何度でも案件の辞退が可能です。

【✨入社者インタビュー】
[入社2年目/32歳/元SESエンジニア]

前職では給与や案件に不満がありましたが、
bluenaでは年収が大幅にアップし、
何より自分で案件を選べるのが魅力です。
AWSの最新技術に触れながら、
大規模サービスの設計という上流工程に
挑戦できており、毎日が充実しています。

求めている人材

\経験を活かして、キャリアも年収もUPさせたい方へ/

インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方を
募集します。(経験年数5年以上を想定)
要件定義や技術選定など、上流工程で
リーダーシップを発揮したい方を歓迎します。

✨AWS、Azure、GCPなどのクラウド実務経験者は大歓迎!

勤務時間詳細

10:00〜19:00(実働8時間)

✨プロジェクトにより変動あり。フレックスタイム制の相談も可能です。

休日休暇

✅完全週休2日制(土日祝)
✅年間休日120日以上
✅有給休暇(1時間単位で取得可能)
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅バースデー休暇
✅プロジェクト完遂休暇
✅産前・産後・育児休暇
✅慶弔休暇

✨プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

勤務地

〒1600000東京都新宿区
※プロジェクトにより勤務地は異なります(リモート可)
※交通費は全額支給します

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 50万円 〜 90万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✨あなたのスキルと実績を正当に評価し、給与に反映します。
賞与は年2回支給。入社後に年収が150万円以上アップした実績も多数あります。

※固定残業代は、月30時間分(98,684円~177,631円)を給与に含みます。
※30時間を超える時間外労働分は、追加で全額支給します。
※交通費は別途全額支給します。

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間:3か月
期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与例

【年収例】
・年収700万円(月給50万円+賞与/入社1年目)
・年収1,000万円(月給75万円+賞与/入社3年目)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費全額支給
✅昇給あり・賞与年2回
✅リモートワークOK(案件による)
✅副業OK
✅技術書購入・資格取得補助
✅ジム利用手当(月3000円負担)
✅PC無償貸与
✅独立支援制度
✅服装自由
✅屋内禁煙

✨スキルアップ支援やユニークな福利厚生が充実しています。

職場環境

\エンジニア一人ひとりのキャリアを最優先に考える会社です/

社長自身もエンジニア出身。
だからこそ、給与や働き方、キャリアパスなど、
エンジニアが本当に求める環境づくりに注力しています。
平均年収150万円アップの実績が、
その証です。

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