AWSの設計・構築経験を活かせるクラウドエンジニア

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守

✨月給50万円～90万円！平均年収150万円UPの実績あり

✨年間休日120日以上＆フルリモート勤務も可能

✨100%案件選択制！あなたのキャリアを最優先します

＼上流工程でスキルを磨きたいインフラエンジニアの方へ／

当社は、エンジニア一人ひとりのキャリアプランを最優先に考える会社です。
AWSやAzureなどのモダンなクラウド案件を中心に、あなたの希望を100%尊重。
技術選定や要件定義から携わり、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

【✨具体的な業務内容】
あなたの希望とスキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。
✅AWS, Azure, GCP等でのインフラ設計・構築・運用
✅Terraform, CloudFormation等を用いたIaCによる環境構築・自動化
✅Docker/Kubernetesを活用したコンテナ基盤の構築
✅ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守
✅要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程

【✨１日のスケジュール（例）】
10:00～ 業務開始（リモート）、チームで朝会
10:30～ 設計・構築作業
13:00～ 昼休憩
14:00～ お客様との打ち合わせ
16:00～ ドキュメント作成、コードレビュー
19:00 業務終了
※フレックスタイム制の相談も可能です。

【✨入社後の流れ】
まずはあなたの希望（技術スタック、働き方、年収など）を丁寧にヒアリング。
豊富な案件の中から、キャリアプランに合ったものを複数ご提案します。
納得のいくプロジェクトが見つかるまで、営業担当が徹底的にサポートします。
多い方では10件以上の案件を比較検討し、ご自身の意思で参画先を決定しています。

【✨入社者インタビュー】
[入社2年目/32歳/元SES企業勤務]

前職では給与や案件の不満がありましたが、bluenaに転職して平均年収が150万円以上アップしました。
何より「100%案件選択制」が魅力です。自分のやりたい技術やキャリアパスを正直に伝えた上で、会社が全力でバックアップしてくれるので、モチベーション高く働けています。

求めている人材

＼経験を活かして、キャリアも年収もアップさせたい方へ／

学歴不問！あなたの技術と意欲を正当に評価します。
インフラエンジニアとしての実務経験を5年程度お持ちで、
上流工程に挑戦したい方を歓迎します。

✨こんな方にピッタリです
✅AWS、Azureなどクラウド技術の経験を深めたい方
✅技術選定や要件定義など上流工程に携わりたい方
✅自分の市場価値を高め、正当な評価と報酬を得たい方
✅働く場所や時間を自分でコントロールしたい方

勤務時間詳細

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより変動する場合があります。

✨フレックスタイム制の相談も可能です。プライベートとの両立を応援します。

休日休暇

✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制（土日祝）
✅有給休暇（1時間単位での取得も可能）
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅産前・産後・育児休暇
✅慶弔休暇
✅バースデー休暇
✅プロジェクト完遂休暇
✅結婚休暇
✅配偶者出産休暇

✨プライベートの時間も大切にできる環境です。

勤務地

〒2610000千葉県千葉市美浜区
※フルリモート勤務も可能です（プロジェクトによる）
※交通費は全額支給します。

交通・アクセス

JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 50万円 〜 90万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨あなたの経験・スキルを最大限に評価し、給与を決定します。
実際に、転職者の平均年収は150万円アップ、入社2年で300万円アップした実績もあります。

・昇給あり
・賞与年2回
・交通費全額支給

試用・研修期間：３か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：3か月
期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与例

【年収例】
800万円／入社1年目（月給50万円＋賞与年2回＋各種手当）
1260万円／入社3年目（月給90万円＋賞与年2回＋各種手当）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費全額支給
✅昇給あり
✅賞与年2回
✅時間外手当（固定残業超過分）
✅副業OK
✅リモートワーク制度
✅服装自由
✅健康診断
✅技術書購入補助
✅資格取得補助制度
✅PC無償貸与
✅独立支援制度
✅エニタイムフィットネス利用手当（月3000円で利用可）
✅リファラル採用手当（上限30万円）

✨スキルアップや健康維持をサポートする制度が充実しています。

職場環境

＼エンジニアを第一に考える社風です／

「給与がなかなか上がらない」「希望の案件に携われない」
そんな悩みを解決するため、当社は設立されました。
社長自身もSES出身だからこそ、エンジニアの気持ちを深く理解し、
年収アップやキャリア形成を全力で支援します！