【金融経験不問】インフラエンジニア◆メガバンク・証券・生保向け／AWS・クラウド案件多数／上流に挑戦

【企業名】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【職種名】

【金融経験不問】インフラエンジニア◆メガバンク・証券・生保向け／AWS・クラウド案件多数／上流に挑戦

【仕事内容(概要)】

【金融経験不問】インフラエンジニア◆メガバンク・証券・生保向け／AWS・クラウド案件多数／上流に挑戦

【具体的な仕事内容】

【メガバンク・証券会社向けトレーディングシステムや生命保険会社向け業務システムを支えるインフラエンジニア／提案・要件定義から設計・構築・運用保守まで一気通貫で担当／ミッションクリティカルなシステムを通じて技術力と市場価値を高められるポジション】

※こんな方にお薦め

●インフラエンジニアとして担当フェーズや技術領域を広げたい

●オンプレだけでなくAWSなどのクラウドにも挑戦したい

●要件定義や顧客折衝など上流工程にも携わりたい

●社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムに携わりたい

■業務内容

銀行・証券会社向けトレーディングシステムや生命保険会社向け業務システムを支えるインフラエンジニアとして、提案活動から要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。インフラグループは、インフラ領域を専門的に担う組織として、新規導入時のプリセールスや見積もりから、アーキテクチャ設計・構築、リリース後の運用までを一気通貫で担当します。

・提案活動：新規案件におけるプリセールス、見積作成、技術提案

・要件定義・運用設計：顧客要件の整理、運用方針の策定

・インフラ設計・構築：AWSおよびオンプレミス環境の設計・構築

・クラウドインフラ：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53などを活用した基盤構築

・コンテナ基盤：Docker、Kubernetesを活用したインフラ構築

・バックエンド開発：Python、SQL／NoSQL、キャッシュサービスを活用した開発

・運用保守：リリース後のシステム運用、改善提案、障害対応

・組織づくり：人材育成や組織運営に関する施策への参画

■技術領域

・クラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53 等）

・コンテナ：Docker、Kubernetes

・バックエンド：Python、SQL、NoSQL、キャッシュサービス

・インフラ：AWS、オンプレミス環境

・金融システム：銀行、証券、生保向けミッションクリティカルシステム

■配属組織

インフラ領域を専門とする組織でありながら、提案活動から運用保守まで一貫して経験できるため、技術者としての専門性だけでなく、顧客折衝力や上流工程のスキルも身につけることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<金融業界での実務経験は不問です！>

■必須条件：

・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上

・技術領域や担当フェーズの幅を広げながら成長したい方

■歓迎条件：

・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験

・クラウド環境での実務経験

・顧客折衝の経験

・プロジェクトマネジメントの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-23-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,400万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円

固定残業手当/月：225,000円～791,667円（固定残業時間55時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

425,000円～991,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。

■評価：年1回（3月）

■賞与：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険、労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有

ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

＜その他補足＞

■社員持株会制度

■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）

■社内カウンセリングルーム設置

■カフェテリア設置（19時以降夕食支給）

■マッサージルーム設置

■就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料

■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施

■社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）

■死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）

■タクシーの業務利用精算可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

【事業概要】

■企業概要：

シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。

■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」

1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。

■子会社事業概要：

(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。

(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。

(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。

20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-23-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズ森タワー19F

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

1,792名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,750百万円

【売上高】

40,708百万円

【経常利益】

8,850百万円

【HPリンク先】

https://www.simplex.holdings/