【東京】インフラエンジニア◆AWS設計・構築／金融・官公庁案件／創業27年の安定基盤／リモート可

【企業名】

株式会社アルゴテック

【職種名】

【東京】インフラエンジニア◆AWS設計・構築／金融・官公庁案件／創業27年の安定基盤／リモート可

【仕事内容(概要)】

【東京】インフラエンジニア◆AWS設計・構築／金融・官公庁案件／創業27年の安定基盤／リモート可

【具体的な仕事内容】

☆AWS・クラウド技術を高めていきたい方歓迎！

☆創業27年／安定した財務基盤／大手企業との取引多数／リモートワーク可

■業務概要：

当社は、金融機関・官公庁向けのシステム開発を中心に技術支援を行うSES企業です。

本ポジションでは、インフラエンジニアとしてAWS技術を習得しながら、要件定義から設計・構築・運用まで一連の工程に携わっていただきます。まずは既存案件でスキルを磨き、その後AWSを用いたプロジェクトに参画。得たノウハウを社内に展開し、将来的にはチームをリードするポジションもお任せします。安定基盤のもとで、クラウド領域の市場価値を高めたい方に最適な環境です。

■業務詳細：

・AWSを用いたインフラ設計・構築・テスト・運用

・既存オンプレ環境からAWSへの移行支援、検証業務

・品質／コスト／納期（QCD）を意識したプロジェクト推進

・クライアントとの要件調整、提案、折衝業務

・社内外メンバーとの連携、将来的なメンバーマネジメント

■組織体制：

創業27年の安定基盤のもと、システムエンジニアリング事業は第二創業フェーズとして拡大中です。金融・官公庁案件に強いインフラエンジニアが多数在籍しており、入社後は先輩社員と営業が1on1や定期面談を通じてフォローします。

SESながら「一人で現場に放置しない」体制が特徴で、技術相談やキャリア相談がしやすい風土です。将来的にはAWSチームの中核として、後輩育成にも関わっていただくことを期待しています。

■当社について

当社は、正確性と信頼性が求められる金融・官公庁領域で豊富な実績を持ち、安定した取引と財務基盤を築いています。「技術だけでなく信頼を届ける」を掲げ、長期的なプロジェクト参画が多い点が特徴です。AWSなどクラウド技術の強化に注力しており、資格取得支援や学習機会も充実。リモートワークの推進やオンライン社内イベントなど、エンジニアが安心して働ける環境づくりにも積極的です。インフラ経験を活かしつつ、クラウド領域でキャリアアップしたい方にふさわしい職場です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

インフラ領域でサーバ構築3年以上の経験

【歓迎】

・一つでもAWSの資格を保有している方

・AWSを用いたPJの経験

・システム開発において上流から下流工程まで一通りの経験

・プロジェクトにおいて、QCD管理とチーム管理経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

【東京】プロジェクト先

住所：東京都／都内のプロジェクト先企業内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

【神奈川】プロジェクト先

住所：神奈川県／プロジェクト先企業内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

【千葉】プロジェクト先

住所：千葉県／プロジェクト先企業

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県など　一都3県のプロジェクト先企業で勤務頂きます（リモートワーク可）

＜転勤＞

有

プロジェクトにより、異動が発生いたします

※ご本人の希望を優先いたしますのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：基本的に月平均10～20時間程度■プロジェクト先により変動有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞

220,000円～320,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回

※昇給・賞与は、業務実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円

家族手当：上限30,000円

住宅手当：上限30,000円（入社3年未満 25,000円）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■現場の先輩社員によるOJT

■研修制度 ※社内セキュリティ研修・OJT

■社内ポイント制度

※会社への貢献が認められた時にポイントを付与。ホテルの宿泊券、食事券等

＜その他補足＞

■資格手当(資格取得から3年間、上限1万円)

■役職手当等(役職に応じて支給)

■社員旅行（年1回※海外）

■社内イベント：新年会、温泉忘年会、ボーリング大会（焼肉パーティー）、バーベキュー、新人歓迎会等

■IT保険組合

■国内宿泊施設割引

■全国各種保養所　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（結婚／出産／忌引等）

【事業概要】

■事業内容：

（1）コンピュータソフトウェアの開発及び販売

・Web系システム開発

・オープン系システム

・大型汎用機のアプリケーションシステム

・パッケージソフトウェアのアドオン開発

※上記に関わる一切の業務

（2）スタッフ派遣事業

■当社の特徴：

1998年に創業以来、システム開発・システム運用を中心に、ITサービス会社として事業展開を行ってきました。創業者が掲げた3つの柱「顧客第一主義」、「臨機応変な対応」、「地域社会への貢献」をテーマに、お客様との信頼関係を第一と考え、様々なお客様の要望に応え、共に歩んで参りました。今まで同様、お客様との繋がりを大切にし、時代の変化や社会環境の変化に伴い、新しい技術の取得はもちろんのこと、「笑顔」、「挨拶」、「ヒューマンスキル」を兼ね備えた人財を育成し、お客様に満足頂けるよう幅広く支援サービスを提供することで、社会貢献を目指します。そして、己の仕事に責任と誇りを持ち、仕事を通じて幸せと生きがいを実現していくなかで、社員とその家族が誇りにできる企業であり続けます。業者の志を引き継ぎ、お客様のニーズに叶うより良い最適なサービスを提供できる様、我が社一丸となって努めて参ります。

【郵便番号】

1500022

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿南2-20-14

【ビル名等】

401

【設立年 補足】

1998年1月

【従業員数】

30名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.algotec.co.jp/