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【AWS未経験可】AWSインフラ構築※リーダー◇残業12h/リモート可/最大4か月研修

Exclusive opportunity

Remote

【AWS未経験可】AWSインフラ構築※リーダー◇残業12h/リモート可/最大4か月研修

doda (デューダ)

【AWS未経験可】AWSインフラ構築※リーダー◇残業12h/リモート可/最大4か月研修

Skills

PHPJavaAmazon EC2AWSLinux

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社クロスパワー

【職種名】

【AWS未経験可】AWSインフラ構築※リーダー◇残業12h/リモート可/最大4か月研修

【仕事内容(概要)】

【AWS未経験可】AWSインフラ構築※リーダー◇残業12h/リモート可/最大4か月研修

【具体的な仕事内容】

~資格取得支援充実/4割以上がAWS認定者/育休申請後取得率100%/月平均残業12時間程度/AWS社との協業マーケティングを実現~

■職務内容:

AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。

※現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定します。

<具体的には>

AWS上のサーバーインフラ、400を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。

■組織構成:

アプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20~50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。

■研修制度:

Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。

期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。

■評価制度:

年に2回人事考課を行っています。

会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する360度評価というものを行っています。

■案件例・開発環境:

◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行

インフラ基盤の設計構築~監視環境設定

DirectConnectの導入サポートや

開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心

■当社の特徴:

(1)AWSのインフラ専門家としてスキルを磨く:

AWS基盤の設計・構築から、Linux/Windowsサーバーの運用まで、クラウドインフラに関する幅広い業務に携わります。

AWSのほか、VMware、Nutanix、Hyper-Vといった仮想化技術にも触れる機会があります。

(2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度:

最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。

現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【学歴不問/第二新卒歓迎】

■必須条件:

・インフラ設計・構築/LinuxまたはWindowsでの構築・運用経験

■必須スキル:

・特定の機能を担当できる

・後進の育成指導

・プロジェクト管理やメンバーサポートなど簡易的なマネジメント

【勤務地】

<勤務地詳細1>

本社

住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F

勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/秋葉原/岩本町駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地詳細2>

都内各所(顧客先) ※東京23区

住所:東京都23区内

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

無

リモートワーク割合ですが

フルリモートが3、4割

一部リモートが、3、4割、

フル出社が2~3割程度です。

配属先、案件、職種内容によって変わりますが、絶対できないということはないです。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区外神田1-16-8 [最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

固定残業代は45時間分発生いたしますが、実態は月12時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中と本採用時の条件変更なし

【給与】

<予定年収>

600万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~450,000円

固定残業手当/月:87,890円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

337,890円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

【昇給】

年2回の昇給チャンス有!

360度での人事考課・多面評価を実施。

【手当】

交通費支給(月4万円迄)

時間外

出張

役職

リモートワーク

資格手当/約45種類

※受験費用の全額負担(合格時)

慶弔見舞金

確定型拠出年金手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:月4万円まで

家族手当:補足事項なし

寮社宅:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

・技術系書籍代費用負担  月1万円迄

・資格受験費用負担

・資格手当支給

・入社時研修、階層別研修を実施

<その他補足>

企業型確定拠出年金、システム書籍購入支援、健康診断、資格受験支援

当社の社会保険組合の福利厚生が充実しています!

・人間ドックを35歳から断続的に受診可能。会社負担で実施(35歳から5年ごと)

・オプション多数の、脳健診、大腸がん健診なども格安で受けられます

・全国のホテル、宿泊施設、保養所が割安で利用できます

・スポーツジムを格安で利用可(コナミスポーツ、ティップネス、ルネサンス、セントラルスポーツなど)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

国国の祝祝、年末年始(12/30~1/3)有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等

年間有給休暇 :初年度18日付与=入社時6日・半年後さらに12日付与※有給消化率80%※5日以上の連続休暇取得も実績あ

【事業概要】

AWSアドバンスドティアコンサルティングパートナー(専業部署有)・アプリ(受託有)・インフラ構築・Saas事業(構築中)・教育事業を展開。研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。

【事業・技術領域について】

技術領域は3つに限定しています。AWSアーキテクチャ、オンプレインフラ、Web系システム(いわゆるJava・PHP等での開発)の提案から保守まで。その技術領域で、EC2とLinuxServer、lambdaとWebシステムの様に技術的に重なる部分はありますが、大別してその分野に限定しています。対応工程は、提案・コンサルから入り一次請でやっている案件もあれば、製造などから入る業務もあります。

【キャリアついて】

キャリアをざっくり、アプリ系とインフラ系で分けてます。

その中で、アプリ系なら

・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める

・Javaだけでなく、AWSアーキテクチャを理解して、アプリ移行対応ができる

・AWS小規模環境を立ち上げて、PHP等のWebシステム開発もできるフルスタック的な対応ができる

インフラ系なら

・LinuxServerをはじめとした、オンプレの設計~構築

・オンプレだけではなく、AWSアーキテクチャ構築、EC2だけでなくECSとかCloudformation等でクラウド構築もできるようになり、ハイブリッドなインフラエンジニアになる

・AWSとオンプレを理解し、DB移行ができる

その上で、システムをコンサル交えたヒアリング~提案を行うなどの対応をしています。

【配属について】

徹底したヒアリングを行い、聞くことは以下で、

・将来キャリア:例えばAWSやりたい、Webやりたい、仮想化のスペシャリストになりたい等

・現在の経験 :LinuxServer理解している?AWSのサービス知識は何がある?プログラムやScript理解している?要件定義経験ある?

など。やりたいことと、現状できることのキャリアの「差分」を伺います。

【研修にやたら力いれる理由】

将来キャリアの差分ですが埋める方法は2つ

(1)経験を付ける事

(2)知識を付ける事

経験は実務経験・アサインしかないですが、知識と疑似的経験は研修でつけられます。そのために40代、50代のAWS未経験者でも研修に力を注いでいます。

【郵便番号】

1010021

【所在地】

東京都千代田区外神田1-16-8

【ビル名等】

GEEKSAKIHABARA3F

【設立年 補足】

2006年10月

【従業員数】

255名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

1,712百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://www.x-power.co.jp

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