doda (デューダ)
【東京】クラウドエンジニア◆AWS/Azure大規模案件◆請負案件で上流工程から参画可能◎
Skills
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社カイテクノロジー
【職種名】
【東京】クラウドエンジニア◆AWS/Azure大規模案件◆請負案件で上流工程から参画可能◎
【仕事内容(概要)】
【東京】クラウドエンジニア◆AWS/Azure大規模案件◆請負案件で上流工程から参画可能◎
【具体的な仕事内容】
【◆顧客との要件整理から設計・構築まで一貫して携われるポジションです。AWS・Azureを中心に多彩な案件でクラウドスキルを高められます】
■担当いただきたい業務概要
クラウドエンジニアとして、AWSやAzureなどのクラウド環境における設計・構築・検証まで一連の工程を担当いただきます。まずは技術領域での実務に携わりながら、ゆくゆくはお客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能。業務に慣れてきた後は、提案や要件整理など上流フェーズでの活躍も期待しています。
■具体的な業務内容(プロジェクト事例)
[チケット販売会社向け]
AWS環境のシステム構築(CloudFront設計、EC2スペック見直し、ファイルサーバ移行)
[食品メーカー向け]
Azure VM構築・移行、PowerShellスクリプト開発
[情報システム会社向け]
Microsoft 365(Entra ID、Intune含む)の導入支援
[大手SIer向け]
AWS・Azure・M365に関するプリセールス・提案支援(営業同行)
■ポジションの魅力
・大手SIerやエンドユーザー企業との直接のやりとりを通じて、要件定義や基本設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。
・技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨くことができ、上流志向の方にとって大きな成長機会があります。
・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。
■当社の魅力
・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。
・教育に特化した専門組織「カイテクラボ&教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。
技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。
・キャリアを見据えた成長機会の提供
20~30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。
派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下を満たす方
(1)AzureまたはAWSを活用したシステム設計・構築の実務経験(3年以上が目安)
(2)2~3名程度の小規模チームを率いたプロジェクトリーダー経験
∟進捗管理・タスクアサイン・顧客との調整などプロジェクト推進に関与したご経験
■歓迎条件:
・ネットワーク領域(設計・構築)の実務経験
・クラウドに関する基礎資格をお持ちの方
(例:AWS Cloud Practitioner/AZ-900以上)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都新宿区内藤町87 [最寄り駅]新宿御苑前駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間17.2時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません
【給与】
<予定年収>
560万円~840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~545,000円
<月給>
364,000円~545,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得時の報奨金支給あり
・資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年
■資格取得支援制度
基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
<その他補足>
■従業員持株会
■研修制度充実(外部研修サービス利用可能)
■時短勤務制度
■残業手当(残業代は1分単位で全額支給)
■資格手当
■出張手当(日当・宿泊費)
■深夜割増手当
■休日手当
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日3日、年末年始
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後5~10日付与
【事業概要】
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。
2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。
■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。
●関東システム開発事業部
業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開
・基幹システム開発
・営放システム開発
・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発
・ITインフラ設計・構築 など
●関西システム開発事業部
組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開
・組込制御開発
・スマートフォンアプリ開発
・自治体向けシステム開発
・電子書籍サイト開発
・ITインフラ設計・構築 など
●TAS/パッケージ販売事業部
・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート
・ソフトご利用環境構築
・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携
・運用、技術コンサルタント
・栄養士業務支援(データ入力代行、データ設定など)など
【郵便番号】
1600014
【所在地】
東京都新宿区内藤町87
【ビル名等】
大木戸庁舎6F
【設立年 補足】
2015年12月
【従業員数】
379名
【市場】
その他地方市場
【資本金】
28百万円
【平均年齢】
36歳
【HPリンク先】
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