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インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)/上流工程・リーダー登用あり

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Remote

インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)/上流工程・リーダー登用あり

株式会社サーバントップ

インフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)/上流工程・リーダー登用あり

Skills

Google Cloud PlatformAIAWSAzure

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容:

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★ 「作業者」で終わらせない。上流工程中心のキャリアを。 ★

実務経験3年以上・次のステップを目指したい方募集

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▼ 「気づけばテストと監視ばかり」から抜け出したい方へ

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下流工程だけの案件に長くとどまり、スキルが伸びている実感が持てない――

そんな状況を変えるため、当社は上流工程比率6〜7割の案件を優先的にアサインしています。

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◆ キャリアの「次の一段」を用意しています

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【1】上流工程中心のアサイン

要件定義・設計・構築を優先し、テストや監視のみの案件は扱いません。

【2】20代でのリーダー登用実績

入社2年・28歳でチームリーダー(PL)に抜擢された事例があり、経験年数より実力・姿勢を評価します。

キャリア例:28歳・入社2年目(前職:保守運用)→ 設計・構築案件で半年後に3名チームのリーダーに抜擢、現在はPLとしてお客様への技術提案も担当。

【3】単金アップに連動する評価・キャリア面談

月1回のキャリア面談で「次は上流に関わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といった希望を営業とすり合わせ、次の案件選定に反映します。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 経験を「役割の広がり」に変えられる

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【上流工程比率6〜7割】

要件定義・設計・構築案件を優先的にアサインするため、技術の幅とマネジメント経験の両方を積みやすい環境です。

【リーダー・PL登用の実績】

年功序列ではなく実力・姿勢で評価するため、20代・入社数年でもリーダーを任される事例があります。

【単金と役割がセットで評価される】

還元率70%の給与体系に加え、上流工程・マネジメント経験は次の単金交渉材料にもなります。

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▼ 数字で見るサーバントップ

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・還元率:70%(業界平均50〜60%)

・売上伸び率:137%(3年連続UP)

・上流工程案件比率:6〜7割

求める人材:

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▼ 応募要件

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【必須条件】

・インフラ/クラウド関連の実務経験3年以上

・日本語:ネイティブレベル必須(読み書き・会話)

・日本国内での就労に制限のない方(就労ビザのサポートは行っておりません)

【歓迎条件】

・サブリーダー・リーダー経験

・上流工程(要件定義・基本設計)の経験

・AWS/Azure/GCPいずれかの実務経験、クラウド関連資格

・マネジメント・PM/PLキャリアへの意欲

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間)

※案件により勤務時間が異なる場合があります

【時間外勤務】

固定残業代あり(月20時間分)

月20時間を超えた分は別途支給

※実際の平均残業時間は月20時間以内

【勤務曜日】

完全週休2日制(*案件により変動)

【その他】

・直行直帰OK

・リモート勤務可能な案件あり

・固定時間制(シフト制ではない)

休暇・休日:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 休日・休暇

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【休日】

・完全週休2日制

・年間休日124日

(*案件により変動)

【休暇】

・年次有給休暇

・年末年始休暇

・夏季休暇

・GW休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇(取得・復職実績あり)

・育児休暇(取得・復職実績あり)

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▼ 有給・休暇取得の実績

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・有給消化率80%以上

・育児休暇:男女ともに取得実績あり

・育児中の社員在籍中

※案件によりリモート勤務可能なため

柔軟な働き方が実現できます

勤務地:

【大阪本社】

〒530-0011

大阪府大阪市北区大深町4-20

グランフロントタワーA 12階

・大阪駅 中央北口から徒歩2分

・梅田駅(地下鉄御堂筋線)徒歩3分

・西梅田駅(地下鉄四つ橋線)徒歩8分

※SESのため、配属案件により

実際の勤務先が異なります

※大阪・関西エリアの案件が中心です

※リモート勤務可能な案件あり

※希望勤務エリアを考慮して案件を紹介します

※転勤なし

※直行直帰OK

※敷地内禁煙

アクセス:

【大阪本社】

グランフロントタワーA 12階

・大阪駅(JR各線)中央北口から徒歩2分

・梅田駅(地下鉄御堂筋線)徒歩3分

・西梅田駅(地下鉄四つ橋線)徒歩8分

・大阪梅田駅(阪急・阪神)徒歩5分

※大阪駅直結の複合施設内のため

雨の日も濡れずにアクセス可能です

給与:

固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥490,000は1か月当たりの固定残業代¥42,230〜¥66,217(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥490,000は1か月当たりの固定残業代¥42,230〜¥66,217(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与の仕組み】

当社は単金の70%を給与として還元します。

業界平均の還元率は50〜60%。

「自分がいくら稼いでいるか」が

明確にわかる透明な給与体系です。

【単金と給与の関係(経験3〜5年の目安)】

単金50万円 → 月給約35万円

単金60万円 → 月給約42万円

単金70万円 → 月給約49万円

※単金はスキル・経験・案件により決定します

※入社時の単金は経験・スキルを考慮して決定

※単金アップに連動して給与が随時上がります

【固定残業代】

月20時間分の固定残業代を含む

月20時間を超えた分は別途支給

【その他手当】

・交通費支給(月3万円まで)

・住宅手当(規定あり)

・時間外手当(固定残業超過分)

【賞与】

年2回(時期は会社業績による)

【昇給】

単金アップに連動して随時反映

待遇・福利厚生:

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▼ 社会保険

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・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

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▼ 手当

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・交通費支給(月3万円まで)

・住宅手当(規定あり)

・時間外手当(固定残業超過分)

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▼ 働き方

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・直行直帰OK

・リモート勤務可能な案件あり

・服装自由

・転勤なし

(*案件により変動)

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▼ 育児・家庭支援

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・産前産後休暇(取得・復職実績あり)

・育児休暇(取得・復職実績あり)

・育児中の社員在籍中

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▼ キャリア支援

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・専任営業による定期面談

・LINEによる常時サポート体制

・希望案件・希望エリアを考慮した案件紹介

・単金アップに向けたキャリア面談

・PM・マネージャーへのキャリアアップ支援

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▼ 会社環境

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・設立15年の安定企業

・生成AI・DXツールを社内業務に積極活用

その他:

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▼ 会社について

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株式会社サーバントップは

2009年創業・設立15年の成長企業です。

環境事業・法人事業の2本柱で

売上伸び率137%を達成。

好不況・コロナ禍においても

業績は右肩上がりを継続しています。

生成AI・DXツールを社内業務に積極活用し

エンジニアが働きやすい環境づくりに

注力しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 選考について

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・書類選考:応募後1営業日以内にご連絡

・面接:1回(WEB面接対応可)

・内定まで最短1週間

・入社時期はご希望を最優先

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▼ 応募に必要なもの

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・履歴書

・職務経歴書

※職務経歴書には担当言語・環境・

参画プロジェクトの概要を

記載いただけると選考がスムーズです

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▼ 個人情報の取り扱い

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ご応募いただいた個人情報は

採用業務にのみ使用します。

第三者への提供・開示は一切行いません。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ こんな方からのご応募をお待ちしています

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「単金が見えない環境に不満がある」

「案件を自分で選びたい」

「スキルアップしながら収入も上げたい」

「腰を据えて長期的に働ける環境を探している」

一つでも当てはまる方は

ぜひご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 490,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

職歴:

  • インフラ/クラウドエンジニア: 1年 (必須)

言語:

  • 日本語 (必須)

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