【プライム案件多数】インフラエンジニア｜設計構築／AWS・VMwareあり／残業10～15h

【企業名】

サービス＆セキュリティ株式会社

【職種名】

【プライム案件多数】インフラエンジニア｜設計構築／AWS・VMwareあり／残業10～15h

【仕事内容(概要)】

【プライム案件多数】インフラエンジニア｜設計構築／AWS・VMwareあり／残業10～15h

【具体的な仕事内容】

■このような方におすすめ

・インフラ（サーバー／ネットワーク）の経験を活かして設計・構築に挑戦したい方

・すでに設計構築の経験があり、より大規模・プライム案件でスキルを磨きたい方

・AWS・VMware など新しい技術にも踏み込みたい方

・長期案件で腰を据えて働きつつ、着実にレベルアップしたい方

・残業少なめ・安定した環境で働きたい方

■業務内容

大手SIerのプライム案件を中心に、ネットワーク／サーバーの設計・構築業務 に携わっていただきます。

・サーバー（Windows／Linux）の設計・構築

・ネットワーク（L2～L4）の設計・構築

・仮想基盤（VMware）の構築

・AWSを用いたインフラ設計・運用・移行

・運用・保守からのステップアップも歓迎

■案件詳細（例）

・交通案件のシステムリプレース

・Exchange Server → Office365 移行プロジェクト

・Outlook・M365・Active Directory・Windows Server

・サーバー／ネットワーク構築・リプレース／運用案件

※案件は長期が中心（平均3年）

※プライム案件比率高めで上流工程に関われる環境です

■働く環境（働きやすさ◎）

平均残業10～15h程度

炎上案件は受けない方針で健康的に働ける

常駐先だけでなく、本社・支社への帰社日あり

エンジニア同士の交流・情報共有が活発

プロジェクトに偏らず、技術者としてのキャリアを長期的に支援する文化

■成長環境

技術研修・階層別研修・マネジメント研修など豊富

資格取得支援（対象100種以上／難易度に応じた祝い金あり）

社内勉強会、オンライン学習など学びの機会が豊富

役員にも相談しやすいオープンな組織風土

セキュリティ・開発・インフラの横断的なキャリア形成が可能

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・サーバーまたはネットワークの 運用・保守／構築いずれかのご経験

※年数不問「経験が浅い」「運用のみ」という方も歓迎です

■歓迎条件：

・AD、Windowsserver、Windowsshell操作運用が出来る方

・VMware構築経験が1年以上ある方

・AWSの運用または構築経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

首都圏のお客様先

住所：東京都

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■就業時間はプロジェクトにより異なる■残業：月平均10～15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞

300,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による）

■賞与：年2回（業績、勤務評価による）

■モデル年収：

・400万円／23歳　月給25万円　入社3年目

・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円まで

家族手当：扶養家族手当

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心、セキュリティエンジニア育成の勉強会を随時開催中

■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー系資格などの受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

＜その他補足＞

■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）

■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）

■出産・育児休暇制度（取得実績あり）

■保養所

■財形貯蓄

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土・日・祝日（月1回程度の土曜出勤あり※会社カレンダーによる）

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

【事業概要】

＜AI時代でも求められる、“セキュリティ領域”の市場価値を身につける。＞

サイバー攻撃対策は、今や大手製造業においても重要な経営課題。

特に名古屋エリアでは、自動車・製造業DXの拡大に伴い、セキュリティ人材の需要が急速に高まっています。

当社は、45期連続増益を続けるIT・セキュリティ企業として、

大手SIerや製造業向けに、

SOC運用

CSIRT支援

セキュリティ企画

脆弱性診断

インシデント対応

など、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

特に、自社SOC（セキュリティオペレーションセンター）を保有している点は大きな強み。

実際のセキュリティ運用・分析・対策ノウハウを現場レベルで学べるため、

“運用だけで終わらないエンジニア” へ成長できます。

また、インフラ・開発・運用経験を活かしながら、

セキュリティ領域へキャリアを広げるエンジニアも多数在籍。

上流工程や企画支援へステップアップしながら、

AI時代でも必要とされ続ける市場価値の高いエンジニアを目指せます。

さらに、

45期連続増益

グループ社員数2000名以上

大手SIerとの長期取引

名古屋エリアの大型案件多数

など、安定した事業基盤も魅力。

“安定” と “成長” の両立を実現できる環境です。

【郵便番号】

5200056

【所在地】

滋賀県大津市末広町1-1

【設立年 補足】

1979年12月

【従業員数】

2,102名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

32.3歳

【HPリンク先】

http://www.ssk-kan.co.jp/