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【採用AXスペシャリスト】戦略企画専任◆AIカンパニーシフトに伴う採用構造改革など【BS】
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1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
22 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社マネーフォワード
【職種名】
【採用AXスペシャリスト】戦略企画専任◆AIカンパニーシフトに伴う採用構造改革など【BS】
【仕事内容(概要)】
【採用AXスペシャリスト】戦略企画専任◆AIカンパニーシフトに伴う採用構造改革など【BS】
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
当部署では、全社規模の組織再編に合わせ、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造(AX:Acquisition Transformation)」の構築を最重要テーマに掲げています。
今回ご入社いただく方には、この構造変革における「戦略の再定義」から「テクノロジーを用いた仕組み化」、そして「運用の最適化・全社展開」までを一気通貫でリードしていただきます。
今期は主に以下の3つのフェーズに深く入り込んでいただきます。
・各本部へのHR支援領域の拡大
・適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
・本部横断の事業・組織課題への対応
■採用戦略企画のメインミッション:
〇全社横断の採用ポートフォリオ戦略の構築
各事業のロードマップを深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「事業成長を最大化する採用戦略」および中長期のタレントポーリングの策定。
〇テクノロジー・AIを活用した「採用AX」の推進
社内のプロダクト開発チームやグローバルエンジニアチームと連携し、AI選考アシストツールや面接サポートツール等の要件定義・導入、およびデータ整備による選考ベロシティの劇的な向上。
〇組織横断での採用スキーム・仕組み化のリード
複雑なステークホルダーが絡む組織再編時において、旧来型の採用プロセスから脱却し、全社で効率的に機能する新たな採用構造・シェアード化の設計と推進。
〇ブランドエクイティを高める広報戦略のアップデート
候補者一人ひとりの体験(Candidate Experience)をモダンに設計し、当社の新しい全社体制が提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。
〇データによる組織の意思決定支援(参謀役)
採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。現場の最前線に伴走するHRBPチームや経営陣が「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。
当ポジションは、戦略を描くだけにとどまらず、社内のプロダクト開発チームやグローバルなエンジニアチームと密にプロジェクトを組成し、実際の仕組みへと落とし込める実行力が強みです。
■就業時間補足:
・コアタイム:9時30分~14時30分の場合あり
・フレキシブルタイム:7時~9時30分/14時30分~22時
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方(いずれも2年以上、複数該当であれば1年以上)
└コンサルティングファーム等での構造改革・PJT推進経験
└事業会社の企画系職種における大規模な部門横断プロジェクトのPM経験
└成長企業における採用プロセスのモダン化・仕組み化を牽引した経験
└人事・採用領域におけるマネジメントまたはリードプレーヤーとしての再現性のある実績
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区芝浦3-1-21 [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※業務の都合により変更する場合あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件変更はありません。
【給与】
<予定年収>
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):473,927円~710,975円
その他固定手当/月:29,120円~43,640円
固定残業手当/月:163,620円~245,385円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,667円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)
■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
■昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ
<その他補足>
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日~1月3日)
【事業概要】
■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
■主な提供サービス:https://corp.moneyforward.com/
(1)個人向け
・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
(2)法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-1-21
【ビル名等】
msbTamachi田町ステーションタワーS21F
【設立年 補足】
2012年5月
【従業員数】
2,597名
【市場】
プライム市場
【資本金】
27,290百万円
【売上高】
50,349百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
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