～代表自身がキャリアに伴走～
あなたがやりたい案件があれば何でも教えてください！
私が対応します！by代表小林

「話を聞いてもらえない」
「キャリアの相談相手がいない」
そんなSES業界の"あるある"、諦めていませんか？

マイティリンクのアサインは、代表の小林が担当。
経営者自身があなたのキャリアと向き合い、
希望・悩みを聞いて、一緒に案件を決めています！

＼あなたの「YES」がなければ、案件は進めません／
・代表・営業・あなたの三者で徹底的にすりあわせ！
希望条件をヒアリングし、10〜20本の案件を提案。
「金融系は避けたい」「上流工程に挑戦したい」
どんな要望にも、しっかり耳を傾けます。
・待機期間も給与100%保証／減額事例はゼロ！

＼エンジニアを縛る「ムダ」は、全部なくしました／
・日報・月報なし（月の勤務表のみ）＆帰社日も強制なし
・年100万円昇給実績あり／スキルを正当に評価
・リモート実施率は約70％／フルリモートも可能

＼希望すればフリーランス転向も全面サポート／
・現在3名が当社経由で稼働中
・代表が確定申告や社会保障の手続きを丁寧に教えます
・案件紹介や事務サポートは継続するから安心

会いたいのは、「もう一度、理想を追いたい」方。
私たちと一緒に、40代からの再起動を始めませんか？

募集背景：

インフラ案件の増加に伴い、即戦力となる経験者を募集します。当社は「エンジニアにムダな負担をかけない」ことを徹底しており、日報・月報なし、帰社日も強制なし。大手企業で働き方や評価に不満を持っていた方、当社で理想の環境を手に入れませんか？

仕事内容：

・リモート7割が基本、フルリモートも可能
・待機期間も給与100%保証
・完全選択制を導入

スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、
個々の志向に沿ったアサインが可能です。
営業・代表が連携し、最適なキャリア構築を支援します。

《案件例》
・大手自動車メーカー向けAzureクラウド構築案件

• Azureの設計構築

・金融機関向けの各種サーバ設計構築

• ベンダーの作業を受け入れ・サーバ検証
• システム/仮想基盤更改/構築
• JP1/IM、JP1/SSO、JP1/NNMi等
• JP1/JAS3、JP1/AJS3 DA
• Vmware aria operations for logs

※上記に限らず幅広くプロジェクトを保有しています！

・働き方も選べる！
多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅環境まで考慮して選択できます。
「金融系は避けたい」「上流工程に挑戦したい」といった要望も、遠慮なくお伝えください。

・経営陣が直接フォロー！
代表・小林が全社員と年1回必ず1on1を実施。
現場での悩みや次のキャリアについて、直接本音で話し合えます。
営業経由ではなく、経営陣と直接つながれる環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：

＜開発環境・業務範囲＞
【技術環境】
・ネットワーク／Cisco Catalyst、Fortigate、Juniper BIG-IP、L2、3スイッチなど
・サーバ／Windows、Linux、vSphere、vCenter、ESXiなど
・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server、Postgreなど
・クラウド／AWS、Azure、GCPなど

＜案件例＞
【大手自動車メーカー向けAzureクラウド構築案件】
・Azureの設計構築
【金融機関向けの各種サーバ設計構築】
・ベンダーの作業を受け入れ・サーバ検証

《システム/仮想基盤更改/構築》
・JP1/IM、JP1/SSO、JP1/NNMi等
・JP1/JAS3、JP1/AJS3 DA
・Vmware aria operations for logs

注目ポイント1：

【離職率5%】5年以上在籍する社員が8割以上の理由とは！
【定着率が高い3つの理由】
・案件は必ず本人確認を挟む、納得してから進める体制
「この案件は嫌だ」と言える環境だからこそ、モチベーション高く働けます。

・待機期間も給与100%保証、減額事例はゼロ
「案件が見つからなかったらどうしよう」という不安がありません。

・スキルアップが確実に給与に反映される
年100万円昇給した実績も。頑張りが正当に評価されるから、成長意欲が続きます。

注目ポイント2：

あなたの「YES」がなければ、案件は進めない体制です！
まず、営業・代表・あなたの三者で打ち合わせします。
希望条件（業務内容・勤務地・リモート有無・通勤時間など）を徹底的にヒアリング。
その後、条件に合う案件を探索し、10〜20本程度を提案。
あなたが「受ける/受けない」を判断してから、初めて面談に進みます。

「金融系は避けたい」「上流工程中心がいい」「開発要素が少ない案件希望」
――どんな要望にもしっかり耳を傾けます。
万が一、条件に合う案件が見つからず待機期間が発生しても、給与は100%全額支給。
過去に減額した事例は一度もありません。
条件を緩める際も、必ずあなたの同意を得てから。
エンジニアの声を何より大切にする、それが当社の文化です。

身につくスキル・キャリアパス：

インフラ設計・構築の経験を活かし、さらに上流工程（要件定義、基本設計）や案件マネジメントにも挑戦できる環境です。スキルアップに応じて昇給する仕組みがあり、昇給制度が現在とは違いますが、過去には年収100万円昇給した事例も。希望すればフリーランス転向も支援します。代表が確定申告や社会保障の手続きをサポートするため、「いずれは独立したい」という方にも最適です。

入社後の成長サポート：

毎月1回のペースで代表が1on1ヒアリングを実施し、3ヶ月に1回ヒアリングを行います。また、案件アサインも、営業・代表・エンジニア本人で打ち合わせを行い、あなたの希望条件（内容、場所、リモート有無など）を丁寧にヒアリング。10〜20件の案件を提案し、納得した案件だけを進めます。

応募資格：

・何らかのインフラ経験（運用・保守・監視など）の経験がある方
・学歴不問

＼こんな方にピッタリ！／
・これまで正しい評価を得られなかったと感じている方
・自身のスキルを最大限生かしたい方
・収入UPを実現したい方

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与：

・前職給与保証
・待機期間中も給与は100％支給

・月額40万円～70万円＋諸手当＋個人インセンティブ

• 年俸制480万～840万円＋諸手当（12分割）

※スキルを正当に評価し、決定します
※固定残業代：月20時間分（4万円～）を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※試用期間6ヵ月。待遇および雇用形態の差異はありません

実際の給与例：

年収1000万円／フリーランスデビュー
年収700万円（年俸600万円＋インセンティブ＋諸手当）／入社5年目
年収500万円（年俸440万円＋インセンティブ＋諸手当）／入社3年目
年収400万円（年俸360万円＋インセンティブ＋諸手当）／入社1年目

勤務時間：

9：00～18：00
（所定労働時間8時間／休憩1時間）

残業について：

残業は月に10時間以下

勤務地：

・社員の70％以上がリモートワークを活用中
・一部フルリモート案件あり
都内を中心に一都三県などの各プロジェクト先にご勤務いただきます。

【本社】東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F
※転居を伴う転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F

交通・詳細：

東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』から徒歩3分

勤務地一覧：

東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F

休日休暇：

＼年間休日125日以上／
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生：

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・研修制度充実（社内・社外）
・人事評価制度
・健康診断
・社内禁煙
・iDeCo加入
・社内イベント
・U・Iターン支援制度
・社員旅行

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

取材で印象に残っているのは「エンジニア一人ひとりと、直接話したいという言葉」。もちろん、担当営業も含めてヒアリングやMTGは行うが、大事なエンジニアの話を又聞きで聞きたくはないとのこと。代表自身が「最近どう？」「そのときどう感じたの？」少しおせっかいかもしれないという言葉もあったが、“知らない間にエンジニアにとってマイナスなことが起きていてほしくない”という想いの表れなのだろう。そういった思いが根底にあるからこそ、案件のアサインの際も細やかな気配りがある。10〜20本提案しても、必ずエンジニア本人が判断してから進める。待機期間中の給与は100%保証、減額事例はゼロ。徹底して、エンジニアの立場に立ってものごとを考えているという印象を受けた。「経験を活かして新しいステージに挑戦したい」という方も、「諦めていた理想を叶えたい」というベテランエンジニアの方も、この会社の温かさが響くに違いない。

＜会社概要＞
株式会社 MightyLINK（マイティリンク）

事業内容：

・完全在宅の案件多数あり／在宅率70％
・前職給与保証／待機期間中も給与100％支給
・定着率95％
・社内提出物は勤務表のみ
・フリーランス志望の方への確定申告支援

＜事業内容＞
・システム開発
・ITソリューション
・Web制作

設立：

2016年12月

資本金：

1000万円

代表者：

代表取締役 小林雅水

ホームページ：

株式会社 MightyLINK（マイティリンク） https：//mighty-link.com/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
年俸制導入
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
独立支援制度あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
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