株式会社いっぽ
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長
- サビ管資格・経験を活かして活躍!
- 土日休みで家庭や趣味との両立可
- 経験や資格等による給与の優遇あり
✅誰かの一歩を支える仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
いっぽでは、
利用者様一人ひとりの
「働きたい」という気持ちを大切に、
就労や日々の生活をサポートしています。
今回募集するのは、
支援の中心的な役割を担う
「サービス管理責任者」です。
利用者様一人ひとりと向き合いながら、
その方に合った支援計画を考え、
スタッフと協力して成長を支えていきます。
これまで培ってきた経験や資格を活かして、
誰かの「一歩」を
支える仕事を始めませんか?
✅仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
就労継続支援B型事業所にて、
サービス管理責任者として
利用者様の就労や日常生活を支えるための
支援計画・サービス管理をお願いします。
【具体的には】
- 個別支援計画の作成・見直し
- 利用者様やご家族との面談・相談対応
- アセスメント・モニタリング
- 支援内容や目標の設定
- 支援スタッフへの助言・サポート
- 関係機関との連絡・調整
- 各種記録・書類作成
- 事業所内での支援業務 など
利用者様それぞれの希望や状況を把握し、
「どんな支援が必要なのか」
「どんな目標を目指していくのか」を考え、
一人ひとりに合った支援に繋げます。
スタッフとも情報を共有しながら、
チーム全体で利用者様を支えていく
大切なポジションです。
これまでの福祉業界での経験や
サービス管理責任者としての知識を
しっかり活かせる環境です。
✅POINT
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✨土日休み
施設がお休みのため、
家族や友人との予定も合わせやすく、
オン・オフのメリハリをつけて働けます。
✨経験・資格を活かしてステップアップ
これまで福祉業界で培ってきた
経験や知識を活かしながら、
事業所の支援を支える中心メンバーとして
さらにスキルアップできます。
✨一人ひとりに寄り添える仕事
利用者様の目標や希望に合わせて
支援内容を考えられることも、
サービス管理責任者ならではの魅力。
求めている人材
【必須条件】
✅サービス管理責任者として
配置可能な要件を満たしている方
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
✅PC入力ができる方
【歓迎条件】
- サービス管理責任者の実務経験
- 就労継続支援B型事業所での勤務経験
- 障がい福祉サービスでの支援経験
- 以下の有資格者
- 介護福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
培ってきた経験や知識を活かして、
利用者様一人ひとりの
「働きたい」という想いに
寄り添っていただける方を歓迎します!
✦・ ・✦✦・ ・✦
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 長期歓迎
- 中途入社50%以上
- 管理職・マネジメント経験歓迎
<活かせる経験・スキルなど>
サービス管理責任者、サビ管
就労継続支援B型、就労支援
障がい者支援、障がい福祉
生活支援、相談支援、個別支援計画
アセスメント、モニタリング
福祉施設、グループホーム
などの経験を活かせます
✦・ ・✦✦・ ・✦
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
- 8:30~17:30
(休憩1時間)
※残業ほぼなし!
<とある1日の流れ>
- 08:30
- 出勤/朝のミーティング
- 09:00
- 受け入れ準備、送迎
- 09:30
- 利用者様が来所。見守り業務
- 12:00
- お昼休憩
- 13:00
- 見守り業務
- 16:00
- 送迎
- 16:30
- 施設内の片付け
- 17:00
- 記録入力
- 17:30
- 退勤。お疲れ様でした!
休日休暇
- 週休2日制
(土日休み)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
勤務地
〒4100865静岡県沼津市東間門2-6-5
交通・アクセス
JR「沼津駅」南口バスターミナルから「明電舎線」などを利用、「明電舎バス停」下車し、徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給あり
- 交通費支給(規定)
- 資格取得制度あり
- 車通勤OK(駐車場あり)
選考プロセス
- ネットからのご応募
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