【サービス管理責任者】就労継続支援B型

ハローワーク事業所名

エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 橋本

就業場所

〒252-0143

神奈川県相模原市緑区橋本１－３－１６ ハウスディライト２Ｆ

職種

【サービス管理責任者】就労継続支援Ｂ型（橋本）

仕事内容

【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】

• 個別支援計画書作成

システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております

• 作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案
• 内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします

【変更範囲】法人の定める業務 有資格者限定

ブランクのある方も歓迎

ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を

スタートすることができるようになっています。

【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

• 中途採用説明会も行っていますｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．

ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-12722861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-622619-9

事業所名

エフィラワークスカブシキガイシャ シュウロウケイゾクシ

エン ビーガタジギョウショ ギンガ ハシモト

エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 橋本

所在地

〒252-0143

神奈川県相模原市緑区橋本１－３－１６ ハウスディライト２Ｆ

ホームページ

https://efila.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【サービス管理責任者】就労継続支援Ｂ型（橋本）

仕事内容

【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】

• 個別支援計画書作成

※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております

• 作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案
• 内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします

【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定

ブランクのある方も歓迎

ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を

スタートすることができるようになっています。

【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

• 中途採用説明会も行っていますｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．

ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0143

神奈川県相模原市緑区橋本１－３－１６ ハウスディライト２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ横浜線「橋本」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

神奈川県内での転勤可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６６歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

直接支援業務８年以上／経験者資格不問

必要な免許・資格

サービス管理責任者 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

216,825円〜216,825円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 134,000円〜134,000円

固定残業代（ｃ）

あり

49,175円〜69,175円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、

１４～２７時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。

時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時

間数の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊固定残業代は等級によって時間数を決定

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜654円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時45分〜17時45分

就業時間３

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

週４０時間の勤務時間を満たすように勤務

月平均１７３時間

（１）～（３）はシフト例。応相談 ※メインは（１）になります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし

て１か月９９時間まで年に７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年末年始／４週８休／シフト制 ※希望休あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）

会社の情報

従業員数

企業全体

113人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン

の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ

とに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同

し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ

イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

法人番号

1020001133705

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３

新横浜ステーションビル７Ｆ

エフィラワークス株式会社本社

最寄り駅

各線「新横浜」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３

新横浜ステーションビル７Ｆ

エフィラワークス株式会社本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。

一次面接後のご見学ご相談ください。

担当者

課係名、役職名

【営業のお電話はご遠慮ください】

銀河橋本採用担当

電話番号

045-594-8967

ＦＡＸ

045-594-8946

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

以下いずれかのサービス管理責任者の資格要件を満たす方

１．令和４年３月までに必要な実務経験を満たし、令和４年３月ま

でに基礎研修と補足研修を修了している方２．必要な実務経験を満

たし基礎研修と補足研修と実践研修を修了している方

【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・

駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／イン

フルエンザ予防接種補助／遠方者引越費用負担制度／職種特別休暇

＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有）

仕事と子育てが両立しやすい求人 マザーズ 子育て

学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応

半日単位での有給休暇利用可

＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い

合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項

等」に「銀河橋本にて就業希望」とご記載下さい。

• ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要

こちらの求人のみオンライン応募ありにしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 研修プランの充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正のた

めの取り組みなどの項目で高い評価がされ、一般財団法人日本次世

代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のＧＯＬＤ認定を

取得しました。

• グループでは年間約３００回の研修が開催されており、未経験者

でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。

• 社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の

平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。

• グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益

も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになって

います。

• 「何をするか」よりも「誰と働くか」／事業を作るのも、運営す

るのも最後は人です。だから、一緒に働く「人」にこだわります。

• グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ

サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児

童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開し

、今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設立して

以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。

事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

• 家族利用手当
• サークル活動支援制度
• スポーツ観戦チケット配布
• 社員紹介制度
• 永年勤続手当
• 退職金制度
• 結婚・出産祝い金
• バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
• パワハラ禁止ルール
• 副業可
• 職場相談窓口
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ内では年間３００回の研修が開催されており

、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人

の希望に応じて学びの機会が提供されます。

例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

両立支援の内容

• 自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。