【佐賀駅前】就労継続支援B型の管理者

ハローワーク事業所名

株式会社 メディカルインプレス

就業場所

〒840-0801

佐賀県佐賀市駅前中央２丁目２－１０アビタシオン神野１００１

職種

【佐賀駅前】就労継続支援Ｂ型の管理者

仕事内容

定員２０名ほどの就労継続支援Ｂ型での管理者

刺繍やレジンなどの雑貨作り、施設のＰＲ動画作成の支援

エリアマネージャーと連携し、施設の運営をサポートします

支援員の業務調整やシフトの管理

＊使用ソフト

イラストレーション、フォトショップ、プレミアムプロ

＊外出用務あり（自家用車使用）

使用回数・距離等に応じて使用料を支給

【変更範囲：変更なし】

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-13079061

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4101-616377-5

事業所名

カブシキガイシャ メディカルインプレス

株式会社 メディカルインプレス

所在地

〒840-0801

佐賀県佐賀市駅前中央２丁目２番１０号アビタシオン神野６０３

ホームページ

https://www.oneflower-recruit.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【佐賀駅前】就労継続支援Ｂ型の管理者

仕事内容

定員２０名ほどの就労継続支援Ｂ型での管理者

刺繍やレジンなどの雑貨作り、施設のＰＲ動画作成の支援

エリアマネージャーと連携し、施設の運営をサポートします

支援員の業務調整やシフトの管理

＊使用ソフト

イラストレーション、フォトショップ、プレミアムプロ

＊外出用務あり（自家用車使用）

使用回数・距離等に応じて使用料を支給

【変更範囲：変更なし】

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒840-0801

佐賀県佐賀市駅前中央２丁目２－１０アビタシオン神野１００１

最寄り駅

ＪＲ佐賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、５９歳以下の方を募集

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン入力ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

理学療法士

あれば尚可

作業療法士

あれば尚可

サービス管理責任者 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

157,000円〜227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格・役職手当 35,000円〜50,000円
処遇改善手当 13,000円〜33,000円

固定残業代（ｃ）

あり

25,000円〜45,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず１６～１９時間分を

支給し、１６～１９時間を超える時間外労働は法定通り追加支給。

【月平均所定労働時間１６８時間】

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊稼働率達成手当 毎月の施設稼働率に対して

月額０～２５，０００円

＊皆勤手当：５，０００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

0円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

シフト制（月９日休み）

土日でイベント開催時に出勤した場合は別の曜日に振り替え

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

平成28年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護事業 障害福祉事業 グループホーム事業

児童福祉事業 相談支援事業 豆乳販売事業

会社の特長

長く働ける！法人として「働きやすい環境づくり」を心がけていま

す。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考

課を行っています

法人番号

5300001010161

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒840-0801

佐賀県佐賀市駅前中央２丁目２ー１０アビタシオン神野６０３

最寄り駅

ＪＲ佐賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒840-0801

佐賀県佐賀市駅前中央２丁目２ー１０アビタシオン神野６０３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊選考方法（その他）について

性格適性検査を実施（選択式問題／１５～３０分程度）

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当

電話番号

080-6969-7252

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給は業務実績によります。

＊応募前の職場見学（会社説明）も可能です。

＊資格取得の支援制度があります。

＊定年以上の方も相談に応じます。（１年契約更新制）

• 履歴書や職務経歴書は、手書き・パソコン作成どちらでも可

面接時の服装は、私服で構いません。

＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所宛てに送付

してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。

オンラインで紹介状を受け取ることができます相談窓口＆

マイページ登録をした方が対象です。詳細は、ハローワーク佐賀へ

（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ワンフラワーグループへようこそ

あなたは「障がいのある人の働く」を支援し

たいと感じていませんか？

私たちの就労継続支援Ｂ型では、利用者さん

の「働きたい」という想いを、一緒に実現す

る仕事があります。

• 利用者さんの社会参加と就労を支援する

工賃向上、就職に向けた訓練、日々の就労サ

ポートなど、利用者さんの人生に関わる大切

な仕事です。

• 安定した給与と充実した福利厚生

年３回の賞与、昇給制度、充実した研修制度

など、働きやすい環境を整えています。

• チーム体制で、一人で負担を抱えない

複数の職種が協力し、利用者さん一人ひとり

に向き合える環境。

あなたの想いと専門性を、ここで活かしませ

んか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。