スタッフ教育/サービス管理責任者(就労継続支援B型)

仕事内容:

【「作業」だけでなく「スキル」を育てる、次世代の就労継続支援B型】 北海道登別市にて、PC作業や動画編集などの「Webスキル」と従来の「軽作業」を組み合わせた、ハイブリッドな就労支援を行う事業所です。

主な業務内容

• 個別支援計画、書類の作成。
• サビ管候補/スタッフの育成。

アピールポイント:

高水準の給与とワークライフバランス

• 月給:

胆振エリアのB型事業所として高水準の待遇を用意しています。

• 予定を優先出来る勤務体制

年間休日もしっかり確保。週2以上から可。通院や子育てにも安心♪

• 残業0への取り組み：

完全残業なしとなっております。

• 有給：

全員がしっかり消化できるよう、進んで調整しています。

• 数字よりも満足度を最優先する運営方針

利用者様とスタッフの満足度を最優先に考えた施設運営を行っています。薄利営業のため、数字に追われてギスギスするようなことはありません♪

• 全員昇給の実績あり

（前年度実績で全社員が10,000円〜80,000円アップ！）

• 頼れる関連会社の存在

（わからないことはLINEやZoomで気軽に聞ける環境♪）

• 服装、髪型、髪色自由、ネイルピアスOK！

求める人材:

【必須資格】

• サービス管理責任者実践研修修了者

【求める人物像】

• 書類作成等正確にちゃんと出来る方。
• サビ管候補育成出来る方。

勤務時間・曜日:

• 勤務時間：8時間（休憩 60 分+α）/一部リモート可
• 休日：土、日曜日・祝日完全休み/4週8休+希望休
• その他会社指定日(シフトによる)/年末年始休暇/お盆休暇/有給休暇/

休暇・休日:

土日/祝日完全休み/平日休みOK/希望休/その他会社指定日（シフトによる）

年末年始休暇/お盆休暇/有給休暇

勤務地:

職場敷地内は分煙

アクセス:

〒059-0035 北海道登別市若草町5丁目28-12

給与:

【月給】
160,000〜500,000円
※経験・能力・資格・希望休による

【手当一例】
・役職手当：1万円〜
・処遇改善手当：1万円～
・通勤手当：上限月5万円
・昇給：年1回

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 昇給年1回
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 社用車支給/保険完備　＊会社規則による
• 社宅/家賃補助/引っ越し費用　＊会社規定による
• 賞与：年2回（評価・業績による）

その他:

【選考フロー】

• 応募
• 7日以内にご連絡
• 面接/施設見学（服装自由／履歴書のみ）
• 内定（最短3日～7日）
• 入社日調整

気軽にお問合せください♪

雇用形態: 契約社員

給与: 160,000円 - 460,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間

資格と免許:

• サービス管理責任者資格 (必須)