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就労継続支援B型のサービス管理責任者

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就労継続支援B型のサービス管理責任者

就労継続支援B型事業所 イムオム金山東

就労継続支援B型のサービス管理責任者

22 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


就労継続支援B型事業所 イムオム金山東のサービス管理責任者求人 【最終更新2026/09/29】

【月9日休み・夜勤なし・サビ管未経験可/正社員前提の採用です】障がい者の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集!!【名古屋市中区錦】

株式会社IMOMでは現在、サービス管理責任者を募集しています!
サービス管理責任者の資格があれば、未経験でも大丈夫。当社独自のスペシャリストオンボーディングサポートで支援します。
また、残業もほぼ無く、子育てやライフワークバランスを重視したい方もお待ちしています!

‐株式会社IMOMとは?‐
2016年に創業したスタートアップの私たちは障害者の就労支援事業と飲食事業と飲食コンサルティング事業、RPO事業の4つの事業を運営している会社です。
就労支援事業は就労継続支援B型を運営しており、現在愛知県内に11つ事業所がございます。
今後のスケール計画として2027年5月までに拠点を新たに8つ開業する予定です。
会社の「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる。」というミッションに共感し、共に成長してくれる多くの仲間に出会いたいと考えています。

職場の概要
就労継続支援B型事業所として、障がいのある方(コワーカー)の「働く」を支える現場です。全拠点が最寄駅から徒歩5分圏内とアクセス良好で、サービス管理責任者として、個別支援計画の作成から拠点職員のマネジメントまで、支援の質を牽引していただくポジションです。職場平均年齢33歳。
残業時間は月平均20時間以内、管理職であっても月20時間以内に収まっており、一般職も含めメリハリをつけて働ける環境です。

働くうえでの魅力
「一人で支援を抱え込みがち」「現場と数字の板挟みで疲れている」??そんな悩みを持つサビ管の方は少なくありません。当社は拠点職員を巻き込みながらチームで支援を進める体制があり、平均工賃時間額は地域平均の2~2.5倍というビジネスモデルのもと、支援の成果がそのまま数字に表れます。生活支援員に支援のやりがいを言語化して伝え、チーム全体の熱量を引き出すこともサビ管の大切な役割。毎月9日休みに夏季休暇や冬季休暇を保証!夜勤なしで出勤時間の微調整も可能!福祉の常識を変えます!未経験からサビ管に挑戦した先輩も多数活躍しています。

求める人物像
支援者側がやりたい支援や、コワーカーの言いなりになるのではなく、本人の将来のためになる支援を一緒に考えられる方。要望や不満の表面だけでなく、その裏にある本音を引き出そうとする姿勢がある方。ひとりで抱え込まず、拠点職員を巻き込みながらチームとして支援を進められる方。「支援とは何か」を自分の言葉で考え続けられる方であれば、私たちのミッション「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」を一緒に体現していただけると考えています。就労B型の経験は必須ではありません。サービス管理責任者研修修了者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を歓迎します。

カフェで毎日一杯無料のサービス付き
弊社ではスペシャリティーコーヒーを使用したコーヒーを毎日1杯無料で楽しむことができます。
また、コーヒーが苦手な方もラテやレモネードなど、人気なメニューも楽しめます。

雇用期間の定めあり:6ヶ月※期間満了後、原則正職員として登用します(登用前提の採用です)。

「就労継続支援B型事業所 イムオム丸の内」であなたとお話できる日を楽しみにお待ちしています!

【募集職種】

サービス管理責任者

【仕事内容】

【仕事内容】

個別支援計画の作成から拠点職員のフォローまで、就労継続支援B型事業所における運営の根本であるサービスの質を担うポジションです。

  • 支援プロセスの管理(初期面接・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画会議の実施、面談、個別支援計画の交付、IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握)
  • サービス提供職員への技術的助言・指導
  • 関係機関との連携(自立支援協議会への参加、サービス担当者会議への参加、地域や他機関への事業PR)

請求業務や営業活動は別部署が担当するため、利用者支援に集中できる環境が整っています。

【入社後の流れ】

  • 現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。当社独自の入社後6ヶ月間のオンボーディングサポートあり。
  • 利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。
  • 将来的には教育研修、一般就職支援、営業戦略、新拠点開発、コンテンツ開発、法令遵守などの横断組織に関わりキャリアの幅を広げることも可能です。

雇用期間の定めあり:6ヶ月
※期間満了後、原則正職員として登用します(登用前提の採用です)

従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲(名古屋市内)

【診療科目・サービス形態】

#就労継続支援B型

【給与】

【契約職員】月給 300,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

  • 資格手当
  • 役職手当
  • 業務手当
  • 処遇改善手当
  • 調整手当
  • 通勤手当
  • 残業代支給(固定残業代なし)
  • 昇給(年2回:1月・7月)

ベースアップ実績(3期連続実施)
・3年前:職員一律 月9,000円UP
・2年前:職員一律 月10,000円UP
・直近 :職員一律 月5,000円~40,000円UP

  • 賞与(年2回:1月・7月)

試用期間6か月(期間中条件変更なし)
※入社後6ヶ月間は契約職員(有期雇用)とし、この期間を正職員登用に向けた試用期間とします。
※期間満了後、原則正職員として登用します(登用前提の採用です)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #社割あり

  • 社会保険完備
  • 自社の飲食店での社割(20%オフ)
  • 確定拠出年金制度
  • 慶弔見舞金
  • 退職金手当
  • 社内表彰制度あり
  • ストレスチェック実施
  • 産業医との提携あり(体調面や働き方の相談が気軽にできる体制を整えています)

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
当社独自の入社後半年間のオンボーディングシステムでしっかりサポートします。OJT担当者だけではなく、拠点長、エリア長、事業部長、人事本部から多角的に入職後にスムーズになじんでいただくためのサポートをいたします。

  • 資格取得支援:サービス管理責任者研修・初任者研修など、資格取得にかかる費用を会社が負担します。
  • 月例の全体定期研修:事業部職員による主体的な研修だけはなく、看護学校の教員や県からの委託心理士など外部専門家をお招きして専門性を学びます。
  • 階層別研修:将来的にキャリアアップを目指す方向けです。スペシャリストコースとコア人材コースに分かれており、キャリア志向に応じて選択していただき、就労支援事業部と人事本部でサポートいたします。
  • 月次1on1:上長と月に1度面談を行い成長支援も受けたり、改善提案などコミュニケーションを取っていただけます。

【勤務時間】

#残業ほぼなし
8:00~18:00の間の8時間

  • 勤務時間のベースは8:30~17:30

労働時間を1日単位ではなく、月単位で計算する変形労働制を導入しており、ご自身の都合に合わせてシフト変更が可能です。
休憩12:00~13:00
例)8:00~17:00、9:00~18:00での勤務に変更等
残業時間:月平均20時間以内
管理職であっても月20時間以内に収まっており、一般職も含めメリハリをつけて働ける環境です。

【休日】

#育児支援あり #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #土日休み #年間休日110日以上 #夏季休暇あり

  • 土日休み
  • 月9日休みを採用している為、月の土日の日数によっては平日休みが取得できることもあります
  • 有給取得承認実績100%、時間有休制度あり

【長期休暇・特別休暇】

  • 夏季休暇:3日
  • 冬季休暇:6日
  • 有給休暇(会社規定による)
  • 育児・介護休暇

産休・育休取得実績多数(現在も取得中の職員が在籍しています)
復帰率も高く、育休復帰後に管理職(サービス管理責任者など)として活躍している職員もいます!

  • 看護休

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #WEB面接可

  • サービス管理責任者の資格要件を満たす方。

地域との連携、多職種連携、サービス向上に意義を感じられる方。
高齢者・障がい児・就労支援以外の障がい者分野などの経験は問いません。

弊社では未経験からスタートしている方も大勢いますのでご安心ください。福祉業界出身者以外にも営業職、エンジニア、その他のサービス業のご出身の方が多く活躍してくださっております。

【歓迎要件】

‐歓迎スキル‐
・自らサービス提供することに加えて、配下職員の力になる事にやりがいを感じる方
・5名以上のチーム管理経験のある方

‐希望する人物像‐
・人と仕事をすることが楽しいと思う人
・人に喜んでもらえることを自分の喜びだと感じられる人
・常に前向きなマインドで取り組める人
・今の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している人

急成長中のスタートアップ企業であるIMOMで
自分の意思を持って行動して働ける方のご応募をお待ちしています。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

就労継続支援B型事業所 イムオム金山東

【この事業所の募集職種一覧】

生活支援員(契約職員) / サービス管理責任者(契約職員)

【アクセス】

#駅近(5分以内)
愛知県名古屋市中区金山2‐20‐9 第8フクマルビル2F
名古屋市営地下鉄名城線 金山駅から徒歩で7分
名古屋市営地下鉄名港線 金山駅から徒歩で7分
名鉄名古屋本線 金山駅から徒歩で8分

【設立年月日】

2025年08月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#就労継続支援B型

【営業時間】

8:30〜17:30

【休業日】

土曜日•日曜日

【利用者定員数】

利用定員 20名

【施設規模】

定員20名

【スタッフ構成】

拠点長1名
サービス管理責任者1名
生活支援員2名

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