就労継続支援B型事業所の管理者　ねやがわ笑店勤務

ハローワーク事業所名

株式会社ドリームエナジー京都

就業場所

〒572-0042

大阪府寝屋川市東大利町2-10　丸喜ビルヂィング2階

ねやがわ笑店

職種

就労継続支援B型事業所の管理者　ねやがわ笑店勤務

仕事内容

個別支援計画書の作成や複雑な請求業務や労務管理

(一部)などは専任のスタッフが行っているため

事業所の運営と管理業務に専念できます!

**・業務内容　(業務内容の変更範囲:**変更なし)

スタッフのシフト作成、勤怠管理

利用者とスタッフのマネジメント

トラブル発生時の対応や安全管理

行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ

収支管理、予算管理、工賃計算

事業所全体の運営改善、数値管理

利用を検討されている方の見学対応

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-11369561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-619143-2

事業所名

カブシキガイシャ　ドリームエナジーキョウト

株式会社ドリームエナジー京都

所在地

〒612-0028

京都府京都市伏見区深草飯食町839-14ソフトウェーブビル3

階

ホームページ

https://shoten-group.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

就労継続支援B型事業所の管理者　ねやがわ笑店勤務

仕事内容

個別支援計画書の作成や複雑な請求業務や労務管理

(一部)などは専任のスタッフが行っているため

事業所の運営と管理業務に専念できます!

**・業務内容　(業務内容の変更範囲:**変更なし)

スタッフのシフト作成、勤怠管理

利用者とスタッフのマネジメント

トラブル発生時の対応や安全管理

行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ

収支管理、予算管理、工賃計算

事業所全体の運営改善、数値管理

利用を検討されている方の見学対応

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒572-0042

大阪府寝屋川市東大利町2-10　丸喜ビルヂィング2階

ねやがわ笑店

最寄り駅

京阪　寝屋川市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

福祉の実務経験5年以上

必要なPCスキル

PC標準ツールの基本的な操作(Word、Excel、Powe

rPoint等)

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

100,000円〜100,000円

定額的に支払われる手当(b)

能力手当 100,000円〜200,000円

役職手当 60,000円〜60,000円

市場環境手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、10~14時間を超える時間外労働は追加で支給。(下限

に対し14時間、上限に対し10時間)

その他の手当等付記事項(d)

**資格手当:**0~10,000円

**勤続給:**1年経過毎基本給アップ(2,000円/月)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始休暇(12月30日~1月3日)

夏季休暇(8月13日~8月15日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

令和5年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉サービス事業

会社の特長

駅から徒歩3分の場所で就労継続支援B型事業所を運営しておりま

す。

役職

代表取締役

法人番号

2130001075902

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒572-0042

大阪府寝屋川市東大利町2-10　丸喜ビルヂィング2階

ねやがわ笑店

最寄り駅

京阪　寝屋川市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

572-0042

大阪府寝屋川市東大利町2-10　丸喜ビルヂィング2階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を送付してください。追って面接日をご連絡いたし

ます。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

マツモト

担当者

松本

電話番号

070-5073-5898

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• こんな人にオススメ

・人と話すのが好き

・よく悩みを相談される

・一緒にいて落ち着くといわれる

・相手の話をじっくり聞くのが得意

• 歓迎条件

人柄重視の採用です。年齢、学歴、経験不問

実務未経験者　ブランクのある方もOK

40代、50代、60代の方活躍中

セカンドキャリアとしての転職に

• こんな経験が活かせます

・福祉職の経験

・就労系事業所(A型、B型、移行)での生活支援員・職業指導員

の経験

・カウンセリングスキル、傾聴スキル、相談業務経験

・キャリアコンサルタントやジョブコーチなどの就職サポートのス

キル

・一般企業でのビジネススキル

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【幅広い年代のスタッフが活躍中!】

年齢層は20代~60代と幅広く、風通しの良い職場です。役職に

関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな文化です。事業所間の

垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われています。業務中

も気軽に相談できる環境なので、一人で悩みを抱え込むことはあり

ません

【みんな同じスタートライン 】

オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じスタートラ

イン。

• まだまだ成長中!

当法人は現在、事業拡大150%という飛躍のフェーズにあります

。さらに多くの方へ支援を届けるため、2026年には新たに6つ

の事業所の開設を予定しています。私たちは、利用者さん一人ひと

りに寄り添いながら、できることの拡大や、やりたいことの実現を

サポートしてくださる方を求めています。利用者さんの変化を共に

楽しみ、成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしておりま

す!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。