株式会社K.I.パートナー
就労継続支援B型事業所の動画クリエイター
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
4 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:Webデザイナー、CGアニメーター、映像制作
2025年6月広島市中区にオープンした就労継続支援B型事業所「にじげん平和大通り」にて動画クリエイターとしてご勤務いただける新しいメンバーの募集です!
《ポイント》
- 全国展開の大人気施設なので安定性も抜群
- 「日祝+1日」お休みの完全週休二日制!メリハリつけて取り組めます
- 昇給・賞与あり
《「就労継続支援B型事業所にじげん」とは》
「にじげん」のモットーは『好きを仕事に!』
障がいをお持ちのご利用者様に、イラストや動画編集、PC基礎など、主にクリエイティブに関わる学習やお仕事を提供する学習型の就労支援施設です。
うつ病や発達障がいのような精神の疾患・障がいをお持ちの方が多くご利用されます。
【今回募集のポジション】
- にじげんの魅力や楽しさを最大化させる動画をご利用者様と協力して制作していただける方
- 動画編集分野を学習として取り入れたいご利用者様へ、ご自身のお持ちの知識や技術をご指導いただける方
《具体的には・・・》
・ご利用者様への支援(業務の伝達・相談・コミュニケーション)
・ご利用者様への技術指導(知識や技術面のレクチャー)
・事業所運営業務(備品の購入、事務作業など)
・ご利用者様向け学習教材の制作
・その他、制作技術を活かした様々な制作作業など
ゆっくりご利用者様のペースで学んだりお仕事することをサポートいただける、あたたかいコミュニケーションがとれる方にご入社いただきたいと考えております。
指導経験が無いという方もご安心ください!お人柄を重視します
ご興味、ご関心のある方はぜひご応募ください
求めている人材
【必須条件】
1)作業療法士、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理士いずれかの資格をお持ちの方
2)資格はないが、介護・福祉分野でのご勤務経験のある方
3)1・2に該当しないが、福祉業界の理解や同等のコミュニケーション能力のある方
- 1)2)3)いずれかに該当する方
- 円滑なコミュニケーションが取れる方
- officeソフトの基本操作が可能な方
- Adobe Premiere proを利用した動画制作ができる方
- ポートフォリオの提出が出来る方
【あると尚歓迎】※必須ではありません
・制作物の販売経験がある方
・Adobe After Effectsを利用した動画制作ができる方
・その他クリエイティブなスキルをお持ちの方
・得意分野以外の分野へも学習意欲のある方
- 指導経験はなくてもOK
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
勤務日 月~土曜日
休日休暇
完全週休2日制(日曜日・祝日(その他1日休み) )
- GW(5/3~5/5)
- 年末年始休暇(12/29~1/3)
- 夏期休暇3日間
- 年間休日128日
勤務地
〒7300041広島県広島市中区小町3-31 ルミナス小町トゥール・ド・ボヌール301
広島電鉄市役所前、袋町から徒歩7分
アストラムライン本通から徒歩12分
※出向があります
出向先企業名:株式会社CODEMARI
出向理由:グループ会社が運営する就労継続支援B型事業所への出向となります。
交通・アクセス
広島電鉄中電前から徒歩4分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 19万円 〜 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円
・基本給:190,000円~250,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:5,000円~20,000円
サービス管理責任者:20,000円
介護福祉士/公認心理士/社会福祉士/精神保健福祉士:5,000円
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
冷暖房完備
ウォーターサーバー付
専用PC貸与
希望者は夕食補助あり
交通費支給あり(上限20,000円/月)
敷地内全面禁煙
研修制度あり
座学や知識、実践など研修実施
フォローアップ研修
- 資格取得支援・手当あり
- 服装自由
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
①履歴書、職務経歴書、ポートフォリオによる書類選考を行います。
②書類選考通過の方には採用担当より面接日時について連絡をいたします。
③担当者と面接を行います。
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