就労継続支援施設B型指導員責任者

ハローワーク事業所名

株式会社チーム情熱 チーム情熱神戸

就業場所

〒675-0104

兵庫県加古川市平岡町土山１９２－２

職種

就労継続支援施設Ｂ型指導員（支援員）責任者

仕事内容

利用者さんの「働く喜び」を支えるお仕事です！私たちは、利用者

さんが安心して働き、自信を持てる環境づくりを大切にしています

。あなたのサポートが「できる！」を増やし、笑顔につながります

。

障害のある利用者さんと共に、野菜のパック作業を行いながら、作

業全体の管理と支援を担当します。冷蔵庫（約１３度）内で、計量

、袋詰め、ラベル管理、数量確認、コンテナ詰めや移動などを行い

ます。加えて、受注内容の確認や作業手順の共有、スケジュール調

整を行い、現場が円滑に進むよう支えます。農業を通じて人を育て

ることを大切にする情熱カンパニーの現場で、一人ひとりの得意を

生かしながら、チームで成果をつくるやりがいのある仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-05794361

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（０１農業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-914913-1

事業所名

カブシキガイシャチームジョウネツ チームジョウネツコウ

ベ

株式会社チーム情熱 チーム情熱神戸

所在地

〒651-2213

兵庫県神戸市西区押部谷町福住６２８－２０３

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

就労継続支援施設Ｂ型指導員（支援員）責任者

仕事内容

利用者さんの「働く喜び」を支えるお仕事です！私たちは、利用者

さんが安心して働き、自信を持てる環境づくりを大切にしています

。あなたのサポートが「できる！」を増やし、笑顔につながります

。

障害のある利用者さんと共に、野菜のパック作業を行いながら、作

業全体の管理と支援を担当します。冷蔵庫（約１３度）内で、計量

、袋詰め、ラベル管理、数量確認、コンテナ詰めや移動などを行い

ます。加えて、受注内容の確認や作業手順の共有、スケジュール調

整を行い、現場が円滑に進むよう支えます。農業を通じて人を育て

ることを大切にする情熱カンパニーの現場で、一人ひとりの得意を

生かしながら、チームで成果をつくるやりがいのある仕事です。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

パート

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約更新の際面談を行い、ご希望をお聞きし、適性等を確認した上

で更新いたします。また更新後は一年毎の更新になります。

就業場所

〒675-0104

兵庫県加古川市平岡町土山１９２－２

最寄り駅

ＪＲ神戸線土山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

17分

就業場所に関する特記事項

コープ自然派内のパックセンターになります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作が出来る程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,146円〜193,146円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,146円〜193,146円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・勤続手当（２年前より毎年５００円／月加算）

時間給１，１７２円×８ｈ×２０．６日で月額計算

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

時給

1,172円〜1,172円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

木曜日，金曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

ＧＷ休暇３日間、夏季休暇３日間、冬季休暇６日間（無給になりま

すが取得いただけます）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

94人

就業場所

13人

うち女性

6人

うちパート

6人

設立年

平成27年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

精神障がい・知的障がい・身体障がいを抱えている方の働きたい思

いを支援・応援している就労継続支援Ｂ型事業所になります。

本社：徳島３６０５－６１４６２３－４

会社の特長

野菜の小分け作業を中心に農業に繋がる作業をしています。障がい

を抱えている方の働きたい思いを、情熱を持って支援・応援してい

る会社です。

法人番号

4480001009195

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒651-2228

兵庫県神戸市西区見津が丘３丁目８－５

最寄り駅

神戸電鉄栗生線 木津駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

神戸支社責任者

担当者（カタカナ）

マツウラ ヒロキ

担当者

松浦 博樹

電話番号

078-995-8503

ＦＡＸ

078-995-8507

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

• ハローワークを通してご応募ください。

応募にはハローワーク紹介状が必要です。

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、徳島県を中心に１０年にわたり、農福連携を軸とした就労

継続支援に取り組んでいます。この実績は、農林水産省などが運営

するノウフクアワード２０２４でグランプリ（最優秀賞）を受賞し

たことからも高く評価されています。

グループ会社の農業法人「株式会社情熱カンパニー」との密な連携

が最大の特徴です。年間を通じて、ブロッコリーやキャベツなどの

野菜、お米、みかんといった果物、ケイトウなどの花まで、多品目

を合計４１ｈａの広大な耕作面積で通年栽培しています。これによ

り、季節や天候に左右されにくい安定した作業量を確保し、利用者

さんの多様な就労機会を創出しています。

徳島県阿南市では、就労継続支援Ａ型とＢ型の利用者約３５名が、

植え付け、草刈り、収穫、パッキングといった幅広い農業工程に従

事。私たちはこの現場で、「利用者さん一人ひとりの強みを把握し

、個性や特性に応じた成長をサポートするモデル」を磨き上げてき

ました。

この独自モデルを、今後新たに開設する拠点に横展開し、さらなる

成長をサポートします。すでに阿南、神戸、姫路と拠点を拡大・運

営してきましたが、今後はこの成功体験を携え、より一層、国内外

を対象とした多拠点展開を積極的に推進していきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。