【渋谷／リモート可】プラットフォームサクセス／B2B企業のGTM課題解決に挑戦／年170%成長

【企業名】

株式会社ＫＡＥＮ

【職種名】

【渋谷／リモート可】プラットフォームサクセス／B2B企業のGTM課題解決に挑戦／年170%成長

【仕事内容(概要)】

【渋谷／リモート可】プラットフォームサクセス／B2B企業のGTM課題解決に挑戦／年170%成長

【具体的な仕事内容】

【B2B企業向け市場開拓プラットフォームの価値最大化／複数サービス展開／透明性高い経営環境で幹部候補成長を実現】

■業務概要

当社が展開する商談獲得プラットフォーム『TAAAN』や意思決定層アクセスサービス『UNIIINC.』、カンファレンス集客支援『イベカム』などのいずれかに配属となり、B2B企業の新規市場開拓や商談創出のため、プラットフォームの提供価値と売上を最大化する業務をお任せします。パートナー網の強化やプロダクト改善、業務設計、運用最適化に幅広く携わります。

■業務詳細

・B2B企業がプラットフォームを最大限活用できるようプロダクトの機能改善や導入支援を実施

・プラットフォーム参加パートナー（営業代理店や顧問等）のリレーション構築、マネジメント

・アカウントエグゼクティブの業務フロー改善やオペレーション設計

・市場ニーズや利用状況の分析に基づく新規施策の立案・推進

・プラットフォーム運用ルールや型の標準化、業務全体の最適化

・現場からのフィードバックをもとにサービス仕様や提供価値の向上に取り組む

■扱うサービス

全国の営業代理店と企業をつなぐ『TAAAN』、意思決定層アクセス『UNIIINC.』、イベント集客『イベカム』など複数プロダクト

■組織構成

少数精鋭の21名体制、経営や事業成長に近いポジションで業務を推進

■業務の魅力

年170%成長を続ける当社事業の最前線で、プラットフォームのグロースを牽引でき、パートナー網拡大やオペレーション設計を通じて幹部候補としての成長機会があります。P/Lを全社で共有する透明性の高い環境で経営判断にも関われます。

■教育体制

OJTや現場業務を通じて実務を習得。経営層との距離も近く、成長を後押しする環境が整っています。

■就業環境

フルフレックス制（コアタイム無し）、リモートワーク併用可能、福利厚生も充実

■想定されるキャリアパス

プラットフォーム運営の中核人材やマネジメント、事業開発など多様なキャリアを描けます。

■企業の特徴/魅力

VC調達に依存せず黒字成長を継続。スタートアップから上場企業まで幅広い導入実績があり、イノベーティブな産業変革を現場で推進できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

BtoB向けIT企業でのビジネス経験3年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新本社

住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

本社もしくはリモートワーク（週2日以上出社）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:45～18:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：338,300円～812,000円

固定残業手当/月：78,400円～188,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

416,700円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円/月

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

オンライン診療サービス、ランチ補助、オフィス設置ミネラルウォーター

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始、土日、祝日休み

【事業概要】

「時代を変える産業に火をつける。」をミッションに掲げ、企業がまだ開拓できていない新規市場や顧客層との商談・リードを創出することを通じてPMF後のB2B企業が直面する「答えのないGTM」という構造課題そのものをアップデートする企業です。

イノベーティブな製品が東京23区でしか広まらない現状を変え、社会の隅々までテクノロジーの恩恵を受けられる人を増やすことに挑戦しています。

現在は、全国の営業代理店と企業をつなぐ商談獲得プラットフォーム『TAAAN』を主軸に、エンタープライズ意思決定層に顧問経由でアクセスする『UNIIINC.』、自社カンファレンスへのリード集客を実現する『イベカム』など、売上を伸ばしたいB2B企業のあらゆる「届ける」課題に向けたマルチプロダクトを展開しています。

従業員50人以上の企業10万社のうち約40%をKAENのサービス経由で商談化しており、スタートアップから上場企業まで幅広い導入実績があります。VC調達に依存せず創業以来一貫して黒字経営、年平均売上成長率170%で拡大を続けています。

【郵便番号】

1500044

【所在地】

東京都渋谷区円山町19-1

【設立年 補足】

2019年12月

【従業員数】

21名

【市場】

非上場

【資本金】

18百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://kaen-inc.com/