勘定系システム（BANKSTARR)のインフラ保守開発チームリーダー◆テレワーク可◆24EN-50

【企業名】

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【職種名】

勘定系システム（BANKSTARR)のインフラ保守開発チームリーダー◆テレワーク可◆24EN-50

【仕事内容(概要)】

勘定系システム（BANKSTARR)のインフラ保守開発チームリーダー◆テレワーク可◆24EN-50

【具体的な仕事内容】

【自社サービス／PM目指したい方歓迎／勘定系システムのインフラ保守リーダー／金融経験不問／テレワーク相談可／フレックス】

BIPROGY社の自社サービスである勘定系システム（BANKSTAR)の運用保守チームのリーダーをお任せます！

＜プロジェクトの状況>

4つの顧客で稼働していた勘定系システム（BANKSTAR)ですが、2026年5月に新たに1顧客で本番稼動することになりました。今後はさらなる横展開を視野に入れているソリューションです。

＜ご入社後ご担当いただく業務＞

複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。

●10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告等

●顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積等

範囲はおもに以下の3点となります。

１．基盤構築（サーバ・NW）

２．サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守

３．システム共通分野のアプリケーション開発、保守

※業務アプリケーションは範囲外

まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

<当ポジションの魅力等＞

顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。

【オープン勘定系システム BANKSTARR】無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システム

業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTARR」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOSTR」および平日/休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。

※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。

https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・サーバー構築経験　3年以上

・他者（社内外ともに）とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる

・チームリーダー経験　（規模は不問）

PMを目指したい向上心のある方を歓迎いたします！

■歓迎条件：

・WindowsServer、SQL関連のトラブルシューティングの知識、経験

・COBOL, C, C++の知識、経験

・プロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメントの経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都江東区豊洲1-1-1

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅

受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）

＜勤務地詳細2＞

顧客拠点（横浜市）

住所：神奈川県横浜市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

本社（江東区豊洲）または 顧客拠点（横浜市）

※テレワーク利用可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲1-1-1　[最寄り駅]月島駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:00

フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～499,000円

＜月給＞

280,000円～499,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※残業代別途支給

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（夏季・冬季）

※2024年度実績平均賞与：5.2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）

寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞

■BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有

■出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等

■入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等

■退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等

■社員互助会有

【休暇取得】

産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月

【時短勤務】

1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

※入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇など

【事業概要】

■概要：

コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。

・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス

・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸

・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

■理念：

「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。

■社名について

当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。

このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose（企業の存在意義）」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。

■特徴：

平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。

【郵便番号】

1358560

【所在地】

東京都江東区豊洲1-1-1

【設立年 補足】

1958年3月

【従業員数】

8,362名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,483百万円

【売上高】

404,010百万円

【HPリンク先】

https://www.biprogy.com/