城南BASEツアー【地域保育】保育ケアスタッフ品川西大井

ハローワーク事業所名

株式会社 ケアメイト

就業場所

〒140-0015

東京都品川区 西大井２－４－１４

職種

城南ＢＡＳＥツアー【地域保育】保育ケアスタッフ品川西大井

仕事内容

＜主な業務＞０～２歳児保育（最大１９名のアットホームケア）

乳幼児と高齢者の多世代共生ケア

・地域活動の企画、運営

保育のお仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地

域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い暮らしを支

える仕事」だと考えます。保育現場、そして地域社会の未来に思い

をはせて、今後の有り方をともに考え、つくり上げていっていただ

ける、より未来志向かつ向上心のある方との出会いを心からお待ち

しています！

変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-26733962

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-255414-8

事業所名

カブシキガイシヤ ケアメイト

株式会社 ケアメイト

所在地

〒140-0015

東京都品川区 西大井２－４－１４

ホームページ

http://www.caremate.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

城南ＢＡＳＥツアー【地域保育】保育ケアスタッフ品川西大井

仕事内容

＜主な業務＞０～２歳児保育（最大１９名のアットホームケア）

乳幼児と高齢者の多世代共生ケア

・地域活動の企画、運営

保育のお仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地

域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い暮らしを支

える仕事」だと考えます。保育現場、そして地域社会の未来に思い

をはせて、今後の有り方をともに考え、つくり上げていっていただ

ける、より未来志向かつ向上心のある方との出会いを心からお待ち

しています！

変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒140-0015

東京都品川区 西大井２－４－１４

最寄り駅

ＪＲ 横須賀線 西大井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

詳細は求人に関する特記事項参照

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜302,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 25,000円〜25,000円
管理給手当 5,000円〜5,000円
住まい手当手当 1,000円〜30,000円
業務加算手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

0円〜37,500円

固定残業代に関する特記事項

無資格の方は固定残業代はなし。

有資格の方は固定残業代があり、時間外労働の有無にかかわらず、

上限１９．２４時間分（３７５００円）の固定残業代を支給。※超

過分は別途残業代を支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※固定残業代は、保育士資格保有者に支給。経験年数等

の実績により変動あり。

役職給

資格加算

子育て（ひとり親）支援手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制により土日祝の出勤もありうる。

月９～１０日シフト休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

「けめともの家・キッズ西大井」にて従業員料金で利用

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

110人

うち女性

98人

うちパート

76人

設立年

平成8年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

東京都内を中心として、訪問介護・訪問看護や看護小規模多機能な

ど在宅サービスを一体運営しています。保育園連携の多世代共生ケ

アを展開し、地域に根差して２０２６年に３０周年を迎えます。

会社の特長

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在

宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域で

の暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

法人番号

7010701003054

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒140-0015

東京都品川区 西大井２－４－１４

最寄り駅

ＪＲ 横須賀線 西大井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格のある方は資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

ご持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

サービスサポート部 採用担当

電話番号

03-3772-1461

ＦＡＸ

03-3772-1184

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等による

＊利用可能な託児施設について：「けめともの家・キッズ西大井」

（品川区西大井２－４－１４）の従業員枠を利用可

＊当社は「多世代共生のコミュニティ創りを展開しています！

子どもから高齢者まで、多様な世だが自然に交わり、人と人、

地域がつながり合って支え合う社会を創ること。

そのために地域をつなぐ「子ども食堂」やイベント運営、

チームで暮らしを支える「多職種連携」も大事にしています。

転勤の範囲：

• 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所

• １０月以降賃金改定予定

• １０／２２（木）ハローワーク大森と東京城南ＢＡＳＥ共催の相

談会及び説明会に参加いたします。詳細はハローワーク大森のＨＰ

をご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもから高齢者まで多世代が一緒にいる保育所です！

「みんなが輝く未来のために」

都内７拠点で地域に根づいて介護サービスを展開するケアメイト。

そんな当社が新たに実現したいことは、地域一体となって子どもを

育てることです。

そこで、新たに「多世代交流拠点」を立ち上げました。

この施設の特徴は、保育所や介護施設、子ども食堂など、世代を超

えて集まれる空間であること。さらには様々なイベントを通じて地

域の人が自由に気軽に関われる場所を目指します。

乳児から高齢者まですべての人がありのままの自分を大切にし、世

代を超えてお互いが支え合う地域づくりに貢献していきます。

そんな想いを一緒に支えていただけませんか。受け入れるのは０歳

～２歳児が中心。一人ひとりの子どもに寄り添い、スタッフがやり

たい保育を本当に実現することができます！

保育士の資格は入社後に取得できます。また育児などでブランクの

ある方も歓迎です。新しい保育のカタチを創っていきましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。