フィールドセールス（マネージャー候補）◆東証プライム上場／人事労務領域のクラウドサービス【BC】

【企業名】

株式会社マネーフォワード

【職種名】

フィールドセールス（マネージャー候補）◆東証プライム上場／人事労務領域のクラウドサービス【BC】

【仕事内容(概要)】

フィールドセールス（マネージャー候補）◆東証プライム上場／人事労務領域のクラウドサービス【BC】

【具体的な仕事内容】

HRセールス本部は、「働くすべての人に、頼れるパートナーを。」となることを目指しています。人事労務におけるサービスを、単なる業務効率化のツールとしてではなくあらゆる企業へ提供し、働くひとりひとりがイキイキと働き、ビジネスをより前へ進める状態となるようにコミットします。

■業務内容：

まずはプレイヤーとして現場理解を深め、その後は以下を主に担っていただきます。

・フィールドセールス戦略の策定・実行

・各種KPIの設計・運用・改善

・メンバー採用・育成・評価・モチベーション管理

・他部門（プロダクト・マーケティング等）との連携によるアクションプラン策定

・データ分析と業務プロセス改善の推進行

■募集背景：

HRセールス本部は、人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部です。HR SaaS市場は成長期真っ只中であり、当社として新たな価値を創造・提案することができるチャレンジしがいのある環境です。立ち上げ後数年の事業部であり、この6月より本部化しました。今後は更なる事業と組織成長に向けて毎日のように新たな取り組みが行われるフェーズにあります。

それに伴い、お客様へより高い価値をお届けすることを目的とし、セールス組織の拡大・強化のため人員増加をすることとなりました。

プロダクトの成長に伴い、全国のお客様へ当社の価値をしっかりお届けするために、チームを牽引いただける方・将来的にマネージャーを目指したい方を募集しています。

■本ポジションの魅力：

・ 幅広いプロダクト×深い提案力 ：給与・勤怠・人事管理など多様な製品で、業務改善を本質から支援

・ 裁量と挑戦機会 ：急拡大中の組織で、自ら戦略立案・実行し、チームを牽引できる

・ 人の良さ×助け合い文化 ：精神的安全性の高い環境で、成果よりプロセスを重視し、仲間と協働できる

・ キャリア成長 ：成果次第で早期にマネージャー昇格可能。次世代リーダーを目指せるステージ。

■働き方について：

ハイブリッドワークスタイル

・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）

・出社曜日は所属チームにより異なる

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IT商材/無形法人営業の実務経験3年以上

・マネジメント経験1年以上

■歓迎条件：

・SaaSのセールス、またはセールスマネジメント経験

・バックオフィス実務またはプロダクトに関する知識

・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル

・SaaSサービスの取扱スキル

・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化

・役割/KPIが異なる関係各所とのアライメント力

・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F

勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅

受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-1-21　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分（業務都合により変更する場合あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

・試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：444,360円～710,975円

固定残業手当/月：180,640円～289,025円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

625,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

■昇給：年2回（7月・1月）※基本報酬改定

■賞与：基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）

住宅手当：近隣住宅手当

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入補助

■上長との定期1on1（ツキイチ面談）

■社内公募制度（MFチャレンジシステム）

■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞

■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）

■近隣住宅手当・近隣引越し祝金

■家賃給与控除制度（シャトク）

■健康診断・婦人科検診

■インフルエンザ予防接種

■書籍購入補助

■企業型確定拠出年金

■従業員持株会

■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

• 賃貸仲介

• 家事代行

• ベビーシッター

• オンライン英会話スクール

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。

■主な提供サービス：https://corp.moneyforward.com/

（1）個人向け

・自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など

（2）法人向け

・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など

■当社の特徴：

・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-21

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーS21F

【設立年 補足】

2012年5月

【従業員数】

2,597名

【市場】

プライム市場

【資本金】

27,290百万円

【売上高】

50,349百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://corp.moneyforward.com/