事業継続マネジメント（BCM）担当

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容 三菱重工グループ全体の事業継続力強化を担うポジションです。国内外の拠点・グループ会社と協働しながら、BCM（Business Continuity Management）の企画・推進、IMP（初動対応計画）／BCP（事業継続計画）の整備・運用、教育・訓練プログラムの企画立案と遂行、各種ガイドライン・規程類の整備・運用を担当いただきます。

大規模自然災害、感染症、世界各地での紛争など多様化するリスクに対応するため、グループ横断での体制構築や改善活動を推進し、社会インフラを支える企業グループとしての持続的な事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

働き方 BCMグループは、国内外の三菱重工グループ全体を対象に、世界各地の拠点やグループ会社と連携しながら、企業のレジリエンス強化や危機対応力向上に取り組み、グループ全体の安定的な事業運営を支えています。

グローバルかつ幅広いフィールドで活躍できることに加え、風通しの良い職場環境も特徴です。

フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しながら、一人ひとりが主体的に働ける環境を整えています。

求める能力・経験・資格 【求める人物像】

国内外の拠点・グループ会社と連携しながら、グループ全体の事業継続力向上を主体的に推進できる方。特に、海外グループ会社との調整やコミュニケーションが多いため、営業業務や海外駐在などを通じて培った異文化理解力、調整力、関係構築力を有する方を歓迎します。また、前例のない課題に対しても自ら考え、関係者を巻き込みながら解決策を導き出せる推進力を期待しています。

【必須要件】

・社内外の関係者と円滑に連携し、課題解決に向けた調整・推進ができるコミュニケーション能力

・英語を用いた業務経験（会議、メール、資料作成等/TOEIC 730点以上必須）

・海外拠点・グループ会社との協働やグローバル業務に対する関心

・事業部門、コーポレート部門等の多様な関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

【歓迎要件】

・営業、事業企画、プロジェクトマネジメント等の対外折衝を伴う業務経験

・海外駐在経験、または海外現地法人・グループ会社との業務経験

・BCM（事業継続マネジメント）、BCP、リスクマネジメント、危機管理に関する知識または実務経験

・大規模プロジェクトや組織横断的な業務改善活動の推進経験

・災害対応、情報セキュリティ、サプライチェーンリスク等に関する知見

・ TOEIC 800点以上のスコア保有

職種 / 募集ポジション 事業継続マネジメント（BCM）担当

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

• 100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル 地図で確認

（変更の範囲）当社の定める場所。将来正社員化された場合には、将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

休日 ・年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策 屋内全面禁煙