【未経験／第二新卒歓迎】b→dashのカスタマーサクセス◆マーケティングSaaS／導入社数1000社

【企業名】

株式会社データX

【職種名】

【未経験／第二新卒歓迎】b→dashのカスタマーサクセス◆マーケティングSaaS／導入社数1000社

【仕事内容(概要)】

【未経験／第二新卒歓迎】b→dashのカスタマーサクセス◆マーケティングSaaS／導入社数1000社

【具体的な仕事内容】

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／SaaS AWARD2023にてMAツール(BtoC)部門1位】

「b→dash」のお申込みを頂いた企業様に対し、運用開始に向けたオンボーディング業務をお任せします。

将来的には、b→dashの利活用促進を担って頂き、ツールの活用提案や操作方法の提示といった業務をお任せします。IT未経験の方でも、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着けられるポジションです。

■具体的な業務内容

旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、以下のような業務をお任せします。

・新規案件に対するオンボーディング支援

∟キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など

・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案

・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援

顧客とは週1回のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日に約3～5社）

打ち合わせ以外の時間で、次回提案に向けた準備を行って頂きます。

※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など

■組織構成

入社直後は、『オンボーディングチーム』という、b→dash運用開始までのオンボーディングを行うチームで業務頂きます。

その後は知識の習得度合や成果に応じて、以下のクライアント企業様の利活用促進を行ういずれかのチームにて業務を行って頂く想定です。

・Diamondチーム※超高単価（3名）

・Professionalチーム※高単価（5名）

・Enterpriseチーム※準高単価（7名）

・SMBチーム※低単価（9名）

■入社後のキャリアのイメージ（一例）

ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。オンボーディング業務を行う中で知識を習得頂き、1年～1年半かけて先輩社員の訪問に同行頂きながらキャッチアップしていただきます。その後上記のSMBチームに異動し、知識習得度合に応じて、より高単価な案件をお任せしていく形となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：

・営業経験や接客のご経験が1年以上ある方

・ITやマーケティングの領域に強い興味を持ち、知識獲得に励める方

■歓迎条件：

・IT業界での就業経験をお持ちの方

・法人営業経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F

勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿7-20-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～560万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：212,000円～318,000円

固定残業手当/月：73,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

285,000円～428,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・年4回昇給昇格の機会あり

・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：30,000円～※会社の規定の範囲

寮社宅：※福利厚生その他欄に補足有

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■7つのビジネス力（営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用/財務/ビジネス基礎）を開発する研修プログラム”Syllabus”の講義及び教材の開放

■中途入社者向け5日間の導入プログラム

＜その他補足＞

・借り上げ制度

・こども手当制度：ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度

・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度

・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度

・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能

・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)

・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・土日祝日、年末年始休暇

・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています

・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）

・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など

【事業概要】

■事業内容：

当社は、『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。

「スマートデータ社会」、すなわち誰もが簡単にデータを活用できる社会を目指し、データを軸に複数のSaaSプロダクトを展開しております。

現在はさらなる飛躍をめざし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に取り組んでおり、中でも特に、「BPaaS*」事業に注力しています。

*BPaaSとは、「SaaS」と「BPO」をかけあわせたもので、SaaSのプロダクトの提供のみではなく、

SaaSのプロダクトを用いてクライアント企業様のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うことを指します。

■当社の目指すもの：

『スマートデータ社会の実現』

消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。

ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。

データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。

そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。

■実績：

・累計資金調達額： 145億円 （19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施）

・導入実績：旅行／人材／アパレル／不動産など幅広い企業様にて導入実績あり

・サービスサイト：https://bdash-marketing.com/

・外部評価：

-2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン

-日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定

-AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-20-1

【ビル名等】

住友不動産西新宿ビル26F

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

230名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://recruit.data-x.co.jp/company