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BEER BEAR 店舗責任者候補|炭火・キッチン経験者

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BEER BEAR 店舗責任者候補|炭火・キッチン経験者

株式会社クッチーナ・キヨ

BEER BEAR 店舗責任者候補|炭火・キッチン経験者

10 days ago

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Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 October 2026

What they need


仕事内容:

那覇市おもろまちのクラフトビール×炭火の酒場「BEER BEAR」で、調理(炭火・キッチン)・接客・アルバイトの教育・発注・品質と売上の管理まで、店舗運営を担っていただきます。最初は炭火の焼き場とレジ締めを、スタッフ・代表と一緒に入りながら覚えていただきます。アルバイトの時間帯責任者の育成もお任せします。

将来は店長を目指せる仕事です(時期・役職は評価によって決まります)。

BEER BEARとCucina KiYO(銘苅)は近隣のため、両店を経験していただく場合があります。

【雇用形態・契約期間】

契約社員(有期雇用)→正社員登用あり

・契約期間:6か月

・契約の更新:あり(6か月ごとに更新する場合があります)

・更新上限:なし

・更新・正社員登用の判断基準:勤務成績・勤務態度・能力・会社の経営状況により判断します

・正社員登用の時期の目安:6か月の契約期間の終わり(評価と面談により判断します)

・試用期間:なし

【労働条件明示】

・従事すべき業務:飲食店の店舗業務(調理・接客・仕込み・発注・アルバイトの指導・締め・店舗の数値管理)/変更の範囲:会社の定める業務

・就業場所:BEER BEAR(沖縄県那覇市おもろまち4-6-22 T-MAXビル1F)/変更の範囲:会社の運営する店舗(現在は那覇市・浦添市。新しく出店した場合は沖縄県内のその店舗を含む)・転居を伴う転勤なし

・主な勤務店は、ご希望と適性で決めます。

・募集者:株式会社クッチーナキヨ

【会社について】

売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営です。いちばん大事にしているのは「お店の良い空気」。技術と同じくらい、それを自分からつくれる方と働きたいと思っています。

アピールポイント:

・月給30万円スタート(基本給23万円+固定残業手当7万円=30時間分)

・完全週休2日制/年間休日108日

・昇給査定年2回(半年ごと)

・店舗運営を任される仕事(調理・教育・発注・数値管理)

・将来の店長・新店舗責任者を目指せます

・売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営

求める人材:

<必須>

・飲食店での経験(目安3年以上・キッチンまたは店舗運営の責任者経験のある方)

・日本語での接客・会計ができる方

・18歳以上(22時以降の勤務があるため/労働基準法第61条)

<歓迎>

・炭火・焼き場の経験

・ビールの知識

・アルバイトの指導経験

調理・店舗運営・スタッフ教育を、自分から担える方。経験年数より、店を任せられる力を見ます。

※性別・国籍などの制限はありません。

勤務時間・曜日:

シフト制・1日実働8時間・休憩1時間(15:30〜翌1:00のうち実働8時間)

勤務時間の例:15:30〜24:30(金・土・祝前日は16:00〜翌1:00の日あり)

勤務制度は3店共通で、実際の勤務時間は店の営業に合わせてシフトで調整します。

時間外労働あり(月30時間程度まで)

完全週休2日制(シフト制・連休の相談可)/年間休日108日/年末年始休暇(12/31〜1/3)/慶弔休暇/有給休暇(法定どおり)/育児休業

休暇・休日:

・完全週休2日制(シフト制・連休の相談可)

・年間休日108日

・年末年始休暇(12/31〜1/3)

・慶弔休暇

・有給休暇(法定どおり)

・育児休業(男性社員の取得実績あり)

勤務地:

T-MAXビル1F/職場の敷地内は完全禁煙

アクセス:

・通勤手段:車・バイク通勤可能

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【内訳】月給300,000円=基本給230,000円+固定残業手当70,000円(時間外労働30時間分として支給)

・30時間を超える時間外労働、および深夜労働・法定休日労働の割増賃金は、法令どおり別途支給

・割増賃金:時間外25%・法定休日35%・深夜(22時〜5時)25%

・月平均所定労働時間171時間(年間休日108日)で算定

・昇給査定:年2回(半年ごと)。能力・成果・役割に応じて判断します(査定の結果、昇給しない場合もあります)

・賞与:なし

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(当社規定)

・育児手当(扶養内の子1名につき5,000円・上限2名)

・制服貸与

・車・バイク通勤可

その他:

【選考の流れ】

応募 → 書類確認 → 代表とのオンライン面接 → 店舗見学 → 内定

面接日はご都合に合わせて調整します。入社日はご相談(最短2週間程度)。

【お問い合わせ】

[email protected]

雇用形態: 契約社員

給与: 300,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間

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