【東京/在宅可】財務会計アドバイザリー◇会計の実務経験を活かせる/BIG4の安定性/成長環境◎

【企業名】

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

【職種名】

【東京/在宅可】財務会計アドバイザリー◇会計の実務経験を活かせる/BIG4の安定性/成長環境◎

【仕事内容(概要)】

【東京/在宅可】財務会計アドバイザリー◇会計の実務経験を活かせる/BIG4の安定性/成長環境◎

【具体的な仕事内容】

【職種未経験歓迎/会計や規制といった「監査」のスペシャリティが学べる環境/働きやすさ◎】

■FRAについて：従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言やあるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援などプロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。

■職務内容：これまでのご経験や希望を鑑みて以下領域のプロジェクトにアサインされます。

（1）金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー

海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援

トランザクションバンキングの高度化支援

プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援

その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援

（2）一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー

連結決算の早期化、高度化に関わる支援

決算業務の効率化に関わるBPR支援

コーポレートトレジャリー（資金管理）の高度化支援

ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援

（3）データ・ガバナンスの構築支援

データ活用型ビジネスの推進支援

財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援

経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援

■組織構成：担当領域毎にチームが分かれており、デジタルチーム：80～90名、IPOチーム：30名弱、サステナビリティ：20～30名、PM：10名、トレジャリー：10名が在籍しております。

※領域にあわせてチームがありますが、所属チーム外の案件に携わるケースもあるためチームの垣根を超えてプロジェクトに参画いただけます。

■アサインについて：原則、本人の希望やキャリア展望の軸に合わせたアサインを行うというポリシーのもとPJTアサインを実施。またコーチ制度というPwCに入社後、キャリアについて相談ができるメンター制度があり、自身のやりたいことや今後のキャリアについて壁打ちや相談可能であるため、自身のキャリアや希望に合わせた柔軟なPJTアサインが行われております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか必須

・監査法人やコンサルティング会社などで監査経験もしくはアドバイザリー業務経験をお持ちの方

・金融機関、大手事業会社にて、決算・財務企画・内部統制のいずれかのご経験がある方（目安3年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

無

基本なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町1-1-1　[最寄り駅]竹橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:45～15:45

休憩時間：60分（11:45～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:15～17:15

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業19.5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～516,666円

固定残業手当/月：77,700円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

377,700円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。

賞与年1回、昇給年１回、別途諸手当(残業手当含む)あり、

※マネジャー以上は管理監督者手当あり、ただし残業手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金（法人負担あり）

＜定年＞

60歳

再雇用65歳まで

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞

慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブローテーション（法人内ローテーション)、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制、ブロードバンド環境維持費用の補助、育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

【事業概要】

■PwCグローバルネットワーク：PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-1-1

【ビル名等】

大手町パークビルディング

【設立年 補足】

2006年6月

【従業員数】

3,585名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【HPリンク先】

http://www.pwc.com/jp/ja.html