【東京】【現年収考慮】BIMサービスのスペシャリスト※建築業界のデジタル化／Web面接可

【企業名】

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【職種名】

【東京】【現年収考慮】BIMサービスのスペシャリスト※建築業界のデジタル化／Web面接可

【仕事内容(概要)】

【東京】【現年収考慮】BIMサービスのスペシャリスト※建築業界のデジタル化／Web面接可

【具体的な仕事内容】

建築×BIMスペシャリスト／建築業界DX推進／大手ゼネコン支援／BPO×建築業務改善／BIM活用コンサル

■ポジションの概要：

今回はハイレイヤー層の採用を検討しております。BPO業界から、大手ゼネコン様やハウスメーカー様へBIMの活用した業務効率化の支援をいただくのがメインミッションです。

＜業務詳細＞

・まずは当社のBIMサービスの知見を学んでいただくために、モデリング業務を数か月間ご対応いただく予定です（建物のモデリング／BIMモデルからの2D図面作成／モデルパーツの作成／構造モデルのデータチェック／施工用BIMモデルからの数量計算等）。

・上記にて当社のサービスの知識が一定数ついてきましたら、モデリングを行うメンバーのマネジメントや、サービス企画立案、BIMの運用状況のコンサルティング、等ご本人の経験と志向性に併せて多様なキャリアパスを用意しております。

■配属部門について：

BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。

■BIM案件のアサイン迄の流れ

・入社時にスキルチェックをし、BIM案件への配属を検討※BIMでない場合は、建築設計関連の案件に配属予定です

※社内でBIMセミナーを実施するなど、スキルを積む事が出来る環境です

※ご経歴によっては、設計担当としてご提案させていただく可能性がございます

■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築（飛鳥建設様）：

飛島建設様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれにも該当される方

・建築系学科卒

・S造／RC造の設計もしくは施工にかかわる実務経験（目安として3年以上）

※BIMの使用経験が無くても配属された実例もございます

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

プロジェクト先（東京都23区内）

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:50

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業時間は案件や繁忙期などによって多少の増減はございますが、月平均30H程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

※月給制でのオファーの可能性もございます。

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞

500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定

※前職給与については最大限考慮いたします

※昇給年1回/賞与年2回/交通費支給（月5万円迄）/社保完備/扶養手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※月額最大5万円まで

社会保険：※社会保険完備

厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用

退職金制度：※確定拠出年金にて運用

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

＜その他補足＞

資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等

■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。

(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

【事業概要】

■事業内容：

・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス

■企業概要：

同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

■事業領域：

（1）デジタルマーケティングサービス事業

・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。

・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。

（2）コンタクトセンターサービス事業

・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。

（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業

・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。

（4）アナリティクスサービス事業

・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。

（5）グローバルECワンストップサービス事業

（6）グローバルサービス事業

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-2-20

【ビル名等】

渋谷ファーストタワー

【設立年 補足】

1985年6月

【従業員数】

14,073名

【市場】

プライム市場

【資本金】

29,065百万円

【売上高】

375,849百万円

【経常利益】

15,683百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

http://www.trans-cosmos.co.jp/