【在宅可】Bizdev｜事業開発部◆事業の立ち上げから推進まで／役員直下／フレックス◆物流のDX推進

【企業名】

ハコベル株式会社

【職種名】

【在宅可】Bizdev｜事業開発部◆事業の立ち上げから推進まで／役員直下／フレックス◆物流のDX推進

【仕事内容(概要)】

【在宅可】Bizdev｜事業開発部◆事業の立ち上げから推進まで／役員直下／フレックス◆物流のDX推進

【具体的な仕事内容】

＼おすすめポイント／

◎ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ

◎フレックス／育児休暇実績あり／福利厚生充実／土日祝休／年休123日

■業務内容

新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。

立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。

◇新規事業のアイデア発案～ビジネスモデルの構築

◇市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行

◇事業計画の策定、KPI設定、進捗管理

◇営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動

◇効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築

◇上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携

■キャリアパス例

成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。

・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格

・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト（適性・希望に応じて）

実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。

■配属先情報：

新設された事業開発部への配属となり、執行役員（部長兼務）直下でご活躍いただきます。

社内には様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。

■ポジションの魅力：

◎入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられる環境です。

◎物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。

◎0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか2年以上のご経験

・ソリューション営業のご経験

・営業企画のご経験

・事業開発のご経験

・プロダクトマネジメントのご経験

・コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験

■歓迎条件：

・事業立ち上げのご経験

・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む)

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※週2日までリモート可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八丁堀2-14-1　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※週初めに限りコアタイム10：00～16：00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,767円～515,491円

その他固定手当/月：54,000円

固定残業手当/月：127,772円～218,009円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

461,539円～787,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■その他固定手当：諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費実費支給

社会保険：■社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■技術書買いホーダイ制度（エンジニア）

■スキルアップ支援

■OJT制度

＜その他補足＞

■育児休業制度、介護休業制度

■産育休復職祝金

■コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）

■従業員持株会

■企業型確定拠出年金制度

■部活補助制度　等

※充実した福利厚生が整っています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休

【事業概要】

■事業内容：

◎運送手配サービス

運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。

◎物流DXシステム

配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。

課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション：

私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。

人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴（TOPICS）：

＜当社が取り組む社会課題＞

最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。

このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。

私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。

＜当社の進化＞

物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。

多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。

日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。

【郵便番号】

1040032

【所在地】

東京都中央区八丁堀2-14-1

【ビル名等】

住友不動産八重洲通ビル1F、3F

【設立年 補足】

2022年8月

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://corp.hacobell.com/