【BizOps/営業企画】ザモデル組織の営業成果最大化◆AI活用積極的◆リモート可・フルフレックス

【企業名】

株式会社ＨＥＲＰ

【職種名】

【BizOps/営業企画】ザモデル組織の営業成果最大化◆AI活用積極的◆リモート可・フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【BizOps/営業企画】ザモデル組織の営業成果最大化◆AI活用積極的◆リモート可・フルフレックス

【具体的な仕事内容】

【2000社以上が使う採用管理ツール運営／熱量高いメンバーと共に生産性最大化の基盤を構築／幅広いキャリアステップ有】

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社でBizOpsをお任せします。IS・FSの両領域において、生産性の向上と成果の最大化を担っていただきます。

■業務内容：

◎IS領域

・行動量の最大化と生産性向上：メール送信の自動化やSalesforceの入力負荷削減、録音解析ツール等の活用によるイネーブルメント

・モニタリングと示唆出し：KPIの可視化とデータ分析によるボトルネックの特定、リードに対するアクションの最適化

・攻めのターゲット選定：マーケティングからのリード対応に留まらず、データに基づきアプローチすべきリストの選定・企画

◎FS領域

・商談準備・事後処理の自動化：AIを活用した企業調査の自動化や、商談後の議事録・ネクストアクションの転記自動化

・成功要因の言語化と標準化：ハイパフォーマーの商談分析を通じたスクリプト・資料への反映、および失注理由の分析によるプロダクト・マーケへのフィードバックループ構築

■キャリア例：

・オペレーション構築やデータを武器にして成果が出る組織を設計するセールスチームのリーダー、マネージャー

・セールス領域で実績を作り、より上流の横断Opsへのステップアップ

・マーケティング～CSの各部門を横断した収益プロセス全体を統括・牽引するRevenueオーナー

■働く魅力：

・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます

・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます

・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます

■Opsに関する記事：

・PdMのnote

https://note.com/gentle\_eagle18/n/nc3db39a7afd0?

magazine_key=m5405cfc7e0fa

・事業開発のnote

https://note.com/taropnuts/n/n898eed360c5b?magazine\_key=m5405cfc7e0fa

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業務プロセスの設計・型化、および仕組み化を自らリードした経験がある（経験1年以上）

・複雑で抽象的な事業課題に対し、要素を分解し、優先順位を付けて整理できる

・数値やデータを基にボトルネックを特定し、改善施策の立案から実行までを推進した経験がある

■歓迎条件：

・Salesforceの設計・構築・運用経験

・Marketo、Pardot、HubSpot等を用いた業務プロセスの自動化・改善経験

・生成AI、GAS、ノーコードツールを用いた業務効率化の企画・実行経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

週2-3回出社のハイブリッド

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田1-2-10　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日の標準労働時間: 8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～990万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：412,000円～668,354円

固定残業手当/月：88,000円～156,646円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～825,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。

※別途、正社員全員にストックオプションを付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

健康診断

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇／慶弔休暇／ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）／シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇）

【事業概要】

HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。

「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。

＜採用企業向け＞

• 採用管理システム（ATS）『HERP Hire』

HERP Hire は、 デジタル人材採用を 加速する採用管理システムです。

求人媒体情報の自動取り込み機能やSlack、Chatworkとの連携により、 現場メンバーを起点としたスクラム採用の実現をサポートします。

• タレントプール 『HERP Nurture』

HERP Nurture は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレントプールシステムです。

＜人材紹介会社向け＞

• 求人管理システム 『ジョブミル』

ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。

＜求職者向け＞

• スタートアップ求人メディア 『HERP Careers』

HERP Careers は、1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです。

■サービスサイト

https://herp.co.jp/

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田1-2-10

【ビル名等】

CIRCLES五反田3F

【設立年 補足】

2017年3月

【従業員数】

54名

【市場】

非上場

【資本金】

79百万円

【HPリンク先】

https://herp.co.jp/