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【埼玉】機構設計(通信機器)※チーム制/上流工程/Bluetoothヘッドフォン

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【埼玉】機構設計(通信機器)※チーム制/上流工程/Bluetoothヘッドフォン

doda (デューダ)

【埼玉】機構設計(通信機器)※チーム制/上流工程/Bluetoothヘッドフォン

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社フェニックスエンジニアリング

【職種名】

【埼玉】機構設計(通信機器)※チーム制/上流工程/Bluetoothヘッドフォン

【仕事内容(概要)】

【埼玉】機構設計(通信機器)※チーム制/上流工程/Bluetoothヘッドフォン

【具体的な仕事内容】

ーー◇転居を伴う転勤なし/独立系エンジニアリング企業国内最大手/大手電機・通信メーカーから請負設計/企画段階から参画可能◇ーー

■同社について:

大手通信機器メーカーから設計委託を受け、時代のニーズに沿った革新的な製品の設計をし続けてまいりました。Bluetoothヘッドフォン、ワイヤレスHDD、携帯電話だけでなく、医療用機器、ヘルスケア機器、空気清浄機など世の中に不可欠な製品を手掛けており、現在は設計精度の高さを評価され、他業界から注目を集める総合エンジニアリング会社です。

■業務詳細:

◇企画・デザイン(メーカーとの打ち合わせ、商品企画から、機能/動作/デザインの具現化方法を検討。コスト/品質/生産性/環境保護等を考慮した商品仕様提案)

◇設計・試作(3D-CADによる素形モデリング・構造設計、関連各所との情報交換、試作部品の手配、試作機の組立と調整)

◇評価・試験(試作機の評価/試験、問題点の改良・検討)

◇量産・導入(部品メーカー/製造工場での量産立上げ、生産設備/治具/作業手順書の作成支援、生産指導/工程改善提案)

■組織構成・プロジェクト体制:

機構設計部門には、30名の社員が在籍しており、20代前半~50代までの年齢層の社員が働いております。

※プロジェクトは、3,4~10名のチームで担当しております。

自社内開発:常駐の案件割合は、6:4程度ですが、希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。

■働き方について:

土日完全週休・年間休日123日・残業時間35時間未満に加えて有給休暇計画取得日など制度が充実しています。昨年度の有給取得率は8割を超える高水準となっており、中途社員が多数在籍している中、平均勤続年数13年と長期的に就業しやすい環境がございます。

■業務の魅力:

独立系の商品設計企業のため、メーカーの設計職と異なり、ジャンルを問わず様々なメーカーの製品の設計に携わる事が出来ます。また、同社の特徴の一つとして、エンジニアが企画・設計から製造(量産・導入)の工程まで一貫して携わるため、ものづくりの醍醐味を味わう事が出来ます。

■同社の魅力:

同社は営業部を設けておらず、案件はすべて取引している顧客の紹介からいただけるなど、多方面から高い評価をいただいており、今後も安定した取引の実現が可能となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・何かしらの機構設計経験をお持ちの方

※扱っているソフトは3Dソフト(Creo,NX)になります。

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:埼玉県入間郡三芳町大字藤久保466-3

勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

勤務地は本社になります。

場合によって、客先常駐での勤務となる場合もあります。(都内)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/埼玉県入間郡三芳町大字藤久保466-3 [最寄り駅]みずほ台駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(11:50~12:50)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業月35時間程度※繁忙期は超過する可能性があります。年平均35時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中も給与条件は同じ

【給与】

<予定年収>

500万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):270,000円~440,000円

<月給>

270,000円~440,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

年収は、時間外手当を含む予想される額となります。

■賞与:年2回

■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額上限/5万円

住宅手当:新卒3年目までは対応手当有

社会保険:補足事項なし

退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

1カ月に1度程度、外部講師を呼んだ研修を行い教育体制の強化を図っています。

<その他補足>

【埼玉県 多様な働き方実践企業 ゴールド取得】

再雇用制度(65歳まで)、生命保険加入、財形貯蓄制度、契約保養所あり、健保組合の保養施設利用可、クラブオフ加入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝日)、フレックス休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇

年間休日日数は、その年により変動あり

【事業概要】

【その商品、実は同社が手掛けています】※大手電機メーカー商品の設計~製造までを担う、総合エンジニアリング企業※

■企業特徴:

創業以来40年以上にわたり、大手電機メーカー商品の設計・試作を手掛けてきました。設計開発モデルは通信系から音響系と幅広く対応している、総合エンジニアリング企業です。

商品の企画段階から大手メーカーと手を組み、開発・設計・試作、さらには量産体制への工場でのアドバイスまで、一連の設計開発フローを担当しています。その技術力は評価が高く、大手メーカーとの長年の取引を実現しています。

近年は、設計のみならず製品の量産までも請け負うODM事業にも力を入れています。

■事業内容:

通信機器、音響機器、医療系機器、空調機器や業務系機器の商品設計開発およびそれらの製品・周辺機器等の設計製造

○民生機器設計事業

・携帯通信端末設計、無線特性測定評価

・デジタル/アナログ音響機器設計

・無線ヘッドホン設計

・携帯通信端末周辺機器設計

○民生機器製造事業

・デジタルオーディオ機器

・家庭用通信機器

・携帯通信端末周辺機器

・店頭展示サンプル

○産業用機器設計事業

・デジタル/アナログ特殊音響機器

・ヘルスケア機器

【郵便番号】

3540041

【所在地】

埼玉県入間郡三芳町大字藤久保466-3

【設立年 補足】

1972年11月

【従業員数】

105名

【市場】

非上場

【資本金】

97百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

http://www.phoenixeng.co.jp

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