【千葉】建物総合管理の運営担当｜BM◆オフィスビルや商業施設など◆土日祝休／リモート可／上場G

【企業名】

日本管財株式会社

【職種名】

【千葉】建物総合管理の運営担当｜BM◆オフィスビルや商業施設など◆土日祝休／リモート可／上場G

【仕事内容(概要)】

【千葉】建物総合管理の運営担当｜BM◆オフィスビルや商業施設など◆土日祝休／リモート可／上場G

【具体的な仕事内容】

～法人営業経験活かせる／建物の収支管理・企画提案を行い顧客と長期的な関係構築／完全週休2日制・残業平均20時間程度／地域に根差した働き方も選択可能／プライム上場企業の完全子会社～

■業務概要：

当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。

一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。

具体的には・・・

・オーナーとの窓口業務および提案報告

・物件の業務管理およびマネジメント

・年間契約の更新、契約更改

・修繕工事対応（協力会社への依頼）

・収支管理

・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導

※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。

■組織体制：

当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。

■働き方：

年間休日122日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間程度です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。

また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。

■キャリアパス：

等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。

中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。

■企業の特徴／魅力：

当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

【必須】普通自動車免許（AT限定可）

法人営業のご経験をお持ちの方

【尚可】不動産・ビルメンテナンス業界経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉営業所

住所：千葉県千葉市中央区新町18番地10 千葉第一生命ビルディング5階

勤務地最寄駅：京成千葉線／京葉千葉駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職の場合には将来的な転勤の可能性はございます。転居を伴う転勤のない地域総合職も選択可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉営業所／千葉県千葉市中央区新町18番地10　[最寄り駅]京成千葉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

440万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞

260,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■月給280,000～380,000※業務手当 20,000円

※ご経験を鑑みて年収を決定させて頂きます。

■賞与：年2回(入社1年目は寸志)

■昇格：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円/月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修（新入社員研修、管理職研修等）

業務・営業研修（若手社員実力養成講座）

通信教育制度、社外講習会への参加 他

＜その他補足＞

社員持株会（奨励金：拠出額の15％）、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の提供　 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日・最高20日）※半日・時間単位休暇可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

【事業概要】

■概要：

長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

■詳細：

・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。

・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。

・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。

・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。

・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE（Corporate Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE（Public Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。

■働きやすい環境が充実

フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。

【郵便番号】

6620918

【所在地】

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

【設立年 補足】

1965年10月

【従業員数】

5,352名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

79,880百万円

【経常利益】

4,989百万円

【HPリンク先】

https://www.nkanzai.co.jp/