株式会社パソナグループ
【東京】プロジェクト担当(国自治体向けBPO)
4 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
仕事内容
パソナだから積めるキャリア
「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナだからこそ
国や自治体から委託を受けたプロジェクトに携わる事ができます。
プロジェクトごとに業務内容も異なるので、
世の中のことに常にアンテナを張りながら、幅広いスキルを身に着けることが可能です!
【パソナのPMとしての魅力】
- 「裁量が大きく、成長を実感できる」
大変裁量の大きい仕事です。人のマネジメントや再委託先の企業の管理・目標の管理などを行う事でメンバーと共にPDCAを回しながらお客様とのKPIをチームでクリアしていく為結果がわかりやすく、ご自身の成果を目に見えて感じることができます。
- 「社会貢献性が高い、肌で社会貢献を感じれる環境」
国や自治体のプロジェクトを推進する当社では、
ニュースで耳にする出来事が身近に感じられる『社会貢献性の高いプロジェクト』も多数。
プライム上場のパソナグループならではの安定性や働きやすさはもちろん、
“やりたい”ことに誰もが手を挙げられることが特長です。
業務内容
国・自治体から委託されるプロジェクト運営業務
BPO業務の営業企画・提案営業・スタッフ管理 等をお任せします。
具体的には・・・
・進捗管理・収支管理等のプロジェクト運営管理
・従事者の採用・勤怠管理・教育・指導育成などの人材マネジメント
・課題に対する改善提案・実行の営業企画
・委託元への各種報告・交渉等
【プロジェクト例】
・行政事務代行
・窓口受付、各種証明発行、給付金支給 等
・雇用創造
・就労支援
・子育て、介護支援等
・産業振興
・テレワーク、DX、女性活躍推進支援
・地方創生支援
応募要件
※未経験の方も歓迎しております。
<必須要件>
・社会人経験5年以上
・OA操作に抵抗の無い方
<歓迎要件>
・マネジメント経験
・BPO営業・プロジェクトマネージャー経験
・イベント企画運営
・業務設計の経験
・フロー構築経験
・業務改善の経験
・プロジェクトのスーパーバイザー(SV)経験
下記のような方が活躍中です!
・パソナグループの理念に共感し、幅広い事業に挑戦していただける方
・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
入社後の流れについて
プロジェクト運営者向けの研修やOJTを通じて業務理解を深めた後、小規模のチームから運営リーダーとしてご活躍ください!
その後は習熟度に応じ、徐々に大きなプロジェクトをお任せ。
『未経験から入社し半年で副チーム長に昇格した』
『官公庁の事業について中途入社約1年で企画し受託に至った』などの例もあり、
意欲・実力に応じたキャリアを描けます。
雇用形態
正社員
職種 / 募集ポジション
パブリック本部
契約期間
【正社員】無期
試用期間:あり(3ヶ月/待遇同)
給与
年収 400万円 〜 600万円
昇給あり(年1回)
賞与(年2回)
交通費支給あり(月上限3万円)
選択式福利厚生(カフェテリアポイント)年間18~20万円分を別途付与
月給目安
25.5万円〜41万円 (基本給+業務手当)
※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給(金額は職能レベルによって異なります)
※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
- 104-0045 東京都中央区築地4丁目1-17 銀座大野ビル
※他オフィス:東京都千代田区内幸町1丁目21
勤務地は都内を中心とした委託事業内
勤務時間
09:00〜17:30 (休憩1時間)
休日
年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)
※勤務時間・休日についてはプロジェクトにより変更の可能性あり
福利厚生
- 退職金制度
- 持株制度
- 財形貯蓄
- 定期健康診断
- 選択式福利厚生(年間18~20万円分)
…住宅手当、旅行、書籍、医療費などに使えるポイント
+資格取得時や健康ポイントの追加付与あり
- ベネフィットステーション:140万件以上の福利厚生サービスが利用可能
- 永年勤続制度:勤続10年以上の社員を対象としたリフレッシュプラン制度
加入保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所あり)
休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 有給休暇(社員平均取得率69.5%)
- 産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率77.1%)
<パソナ独自のユニークな休暇>
- MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)
- マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)
- チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)
- ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)
表彰・認定
- 健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)10年連続認定(経済産業省)
- 健康経営銘柄2026(経済産業省/東京証券取引所)
- 女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省)
- 子育てサポート企業「くるみん」認定(厚生労働省)
- Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
- 女性の健康経営アワード 受賞(2026)
選考フロー
- 書類選考1次面接+適性検査(来社)最終面接(WEB)
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。
変更の範囲
<将来的に勤務する可能性のある場所>
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
<業務内容変更の範囲>
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
会社名
パソナグループ
本社所在地
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30
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