BPO クライアントの経理業務代行における立ち上げ担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

• ポジション募集の背景：

現在経理領域のお問い合わせを多くいただいており、
クライアントとの業務ヒアリングから業務設計、メンバーの立ち上げフォローまでご担当いただくコアメンバーを募集いたします。

• 業務詳細：

オンライン業務代行サービス「StepBase」の経理立ち上げ担当をご担当いただきます。
・商談同席 ：営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握
・業務レクチャー ：顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化
・手順書作成 ：レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計
・利用システムの準備 ：会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用
・クルーへのレクチャー：作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート
・実業務のフォロー ：稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案

• 本ポジションの魅力：

・様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。
・サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。
・フルリモート＆フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。

• 事業開発本部、StepBase部について：

今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。

配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。
StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。

328733

求めている人材

業務経験
【MUST】
・企業での経理経験が2年以上ある方
・業務設計のご経験のある方
（月次決算、年次決算など一通り経理業務の経験があり、業務全体のプロセス、仕組みを把握しており、システム導入や業務改善に携わっている方が望ましいです）
・最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒

【WANT】
・BPOやアウトソーシング事業に携わっていた方
・リーダーやマネジメントを担当されていた方

【資格】不問

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

コアタイム無しのフルフレックス勤務です。
例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：20H/月程度

勤務形態
フレックスタイム制度

時間外労働に関する条件等
・労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。
・残業手当は1分単位で支給いたします。

フレックス

• 有

休日休暇

年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日20日
備考
有給休暇 10日20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

勤務地

〒1530042東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F

交通・アクセス

大坂上バス停より徒歩約3分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 37万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給：28万円～37万4000円

（基本給22万5000円～32万9000円＋地域手当0円～3万円＋一律拠出手当1万円～1万5000円）
※給与系遺体：月給（想定労働時間 160時間）

• 入社時の想定年収：年収484万円～650万円

※月平均残業20時間込み
※上記は地域手当（首都圏エリア:3万円/月）を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。

• 手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当
• 昇給・降給、賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定

固定残業
なし

試用・研修期間：入社後、3ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 有(入社後3ヶ月)※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
教育制度/資格制度

• 有

※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

健康保険
有

厚生年金
有

雇用保険
有

労災保険
有

通勤手当
有

家族手当
無

寮・社宅
無

定年
有
備考
60歳 ※延長雇用制度有

退職金
無

その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％

当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。

職場環境

様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。
・サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。
・フルリモート＆フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
対策あり
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

選考プロセス

• 選考フロー：当社採用担当との面談、応募書類作成の助言 求人企業の書類選考1次面接2次面接内定

※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※選考回数が異なる場合もございます。

本求人は、株式会社日本キャストによる職業紹介の求人です。
ご応募いただきましたら、当社の転職コンサルタントが面接対策や条件交渉など、採用まで無料でトータルサポートいたします。

[SJD]

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【職業紹介事業者】
会社名：株式会社日本キャスト
所在地：栃木県大田原市紫塚１丁目５番１０号

【紹介先企業】
会社名：株式会社ビザスク
所在地：東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F