【日比谷／未経験歓迎】プロジェクトマネージャー～管理部門系のBPOサービス／年休125日／転勤なし

【企業名】

株式会社リクルートスタッフィング

【職種名】

【日比谷／未経験歓迎】プロジェクトマネージャー～管理部門系のBPOサービス／年休125日／転勤なし

【仕事内容(概要)】

【日比谷／未経験歓迎】プロジェクトマネージャー～管理部門系のBPOサービス／年休125日／転勤なし

【具体的な仕事内容】

【プライム上場・人材業界のパイオニアリクルートグループ／★裁量権やチャレンジ性は全社イチ★業界未経験歓迎／年収470万円～／マネジメント経験が積める】

【BPO/アウトソーシングとは？】

アウトソーシングとは、社内でやる仕事を、外部の専門家や会社に任せることです。

「人手不足に悩んでいる」「自動化やDXを取り入れて効率化したいけどやり方が分からない」「自社社員がコアな業務に集中できるよう、時間のかかるノンコア業務を削減したい」

などの企業が抱える様々な悩みに対し、ダイレクトに解決へ導くことができるサービスです。

弊社では事務系の業務（人事・総務・経理など・・・）をメインに、

様々な業界・業種のクライアント向けに、アウトソーシングサービスを展開しています。

弊社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として会社として力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。

成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、

リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。

■業務詳細：

事務BPOプロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。

・プロジェクト全体のコスト・進行管理

・SV・スタッフのマネジメント（採用や人員配置・育成）

・担当クライアントの品質向上・業務改善提案、KPI管理

・担当クライアントへプロジェクト拡大に向けたソリューション提案

・新規プロジェクト立上げ時の目標設定・ディレクション

■キャッチアップについて：

★研修体制

入社後2～3週間ほど集合座学研修がございます。

現場業務開始後も週数回の定期MTGや1on1を実施し育成・フォローをしております。

■こんな方にオススメです！：

・ヒトだけでなく戦略や予算管理まで、視座の高いマネジメントスキルを身に付けたい方

・裁量権が無い、スピードが鈍い、評価制度が曖昧、手法が決まった環境にモヤモヤする方

・圧倒的裁量権を持って、安定的土台×成長事業で新しいことにチャレンジしたい方

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞

■必須条件※いずれか必須

・マネジメント経験

・法人営業経験

・業務・部門などの立ち上げ経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

勤務地最寄駅：各線／日比谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

※勤務地限定あり（転居を伴う転勤はありません）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区有楽町1-13-1　[最寄り駅]日比谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均25～35時間残業

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

勤務地限定正社員

期間の定め：無

P-EX職（Project Expert職）：領域・地域限定の無期雇用社員となります

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

470万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：292,000円～397,300円

＜月給＞

292,000円～397,300円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）

※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額

※インセンティブ別途有（年2回6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助　等

＜その他補足＞

■通勤手当：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円）を支給する

■慶事弔事、GIB、GAB制度

■社員持株会

■育児・介護休業制度

・看護等休暇

・介護休暇

■退職金一時金制度（ミッショングレードと連動したポイント額を毎月加算し、退職時に支給）

■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）

■定期健康診断

■在宅勤務手当制度

在宅勤務手当：200円/日（1日実働6時間以上在宅勤務した場合支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

【事業概要】

私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。

スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。

時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。

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■働く"ひと"が魅力の会社です

「面接に参加したら志望度があがった！」

選考参加者からよくこんなお声をいただきます。

"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。

社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。

【郵便番号】

1000006

【所在地】

東京都千代田区有楽町1-13-1

【ビル名等】

第一生命日比谷ファースト

【設立年 補足】

1987年6月

【従業員数】

1,954名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

336,700百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca