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東京|Brand Representative (正社員)

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東京|Brand Representative (正社員)

CASETiFY

東京|Brand Representative (正社員)

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


CASETiFYのBrand Representative(ブランド担当スタッフ)は、ブランドの魅力を広めるアンバサダー的存在! CASETiFYは2011年に香港で設立された、Eコマース発のグローバルライフスタイルブランド。

2020年以降、リテール展開を本格化し、テックアクセサリーを中心に、

スーツケースなどのライフスタイルアイテムも展開しています。

お客様一人ひとりに寄り添いながらカスタマイズ体験を届け、

自己表現を楽しめる体験を提供するCASETiFYならではのビジネスモデルです。

私たちリテールチームは、CASETiFYの世界観をリアルな場で体験へと変えています。 ___________________________________ 【業務内容】 店舗にご来店されるお客様一人ひとりと向き合いながら、会話を通してライフスタイルや好み、

使用シーンを引き出し、最適なカスタマイズデザインを一緒に形にしていきます。

例えば…

・使うシーンや重視したい機能性をヒアリング

・デザインと機能性の両面から最適な商品を提案

・iPadで完成イメージを一緒にシミュレーション

・その場でカスタマイズし、世界にひとつだけのアイテムを作成

・お客様の声を活かして提案方法やディスプレイを工夫

・チームで協力しながら店舗づくりに参加

単なる販売ではなく、お客様の個性やライフスタイルを形にする、“体験そのもの”を提供する仕事です。

【歓迎条件】 ・接客・販売のご経験がある方

・お客様の期待を超えるサービスを目指したい方

・英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしたい方

こんな方にぴったり!

・自ら考え行動し、成長を楽しめる方

・変化のある環境を前向きに楽しめる方

・人と話すことが好きな方

・ファッションやトレンドに興味がある方

【入社後のキャリアパス】 提案型販売を通してスキルを磨きながら、

着実にステップアップできる環境です。

例えば…

・オリエンテーション&OJTでしっかりサポート

・接客スキルや商品知識を身につけながら成長

・毎年、社内登用のチャンスあり

・フルタイムから正社員へステップアップした実績多数

現在も多くのスタッフが、その後さまざまなポジションで活躍しています。

【勤務時間】 ・シフト制(実働8時間、休憩1時間)

・週休2日制

・年間休日120日

【その他手当、待遇】 ・インセンティブ制度有り(店舗予算達成月に毎月支給)

・法定以上の有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

・傷病休暇(最大10日間使用可能)、慶弔休暇、結婚休暇等の特別休暇

・通勤費支給(上限あり)

・服装・髪色・髪型・ネイル・ピアス自由

・社員割引

・Sports Sponsorship

CASETiFYは個性豊かで温かいチームが集まる職場です。 この特別な環境で、共に成長しながら働いてみませんか?ご応募をお待ちしています! 【勤務地】

・CASETiFY STUDiO 渋谷PARCO店 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 PARCO 3F

・CASETiFY STUDiO 新宿マルイ店 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-30-13 新宿マルイ 1F

・CASETiFY STUDiO 池袋PARCO店 〒171-8569 東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋PARCO 1F

・CASETiFY STUDiO ニュウマン高輪店 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21−2 ニュウマン高輪North 4F

【ご応募に関するご案内】

応募時のご登録情報によっては、弊社からのご連絡が届かない場合がございます。

2営業日以内に連絡がない場合は、下記までお問い合わせください。

◆メール:[email protected]

◆宛先:CASETiFY採用担当

※迷惑メールフォルダもあわせてご確認ください。

【ハラスメント防止に関する取り組み】

当社では、すべての求職者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、採用活動におけるあらゆるハラスメント(セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等)の防止を徹底しています。

面接やインターンシップの場において、不適切な発言やプライバシーに過度に踏み込む質問を行うことは一切ございません。

万が一、採用選考の過程で気になる言動や不安な点がございましたら、遠慮なく下記の専用窓口までご連絡ください。

[相談窓口:採用担当窓口([email protected])]

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