モビリティ第一本部BR部グループ経営第二室【BI】

募集部署の事業

地域と事業領域が分散した100社超の投資先を有するモビリティ第一本部において、「個社の自律経営」と「各社取締役会を通じたグループガバナンス」という本部グループ経営の基本方針実現を担う組織です。業務は全般的にグループ経営に関する施策の企画・立案・実行になります。

組織として取り組んでいる課題/募集背景

各グループ会社の取締役会実効性向上および自律的リスクマネジメントの定着を支援し、グループ会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上に資する仕事を担っていただける人材を仲間として求めています。

チームの雰囲気と特徴

室長含め12名の組織です。正解がある仕事ではないので自ら考えて企画・立案していただきますが、各業務はチーム毎に対応しており、経験豊富なメンバーに指導してもらえる体制も整えておりますので、未経験の方にも安心して取り組んでいただける環境です。

具体的な業務内容

・自学自習で基礎知識や組織知を学んでいただきつつも、実務（OJT）を通じてガバナンス、リスクマネジメント、内部統制といったグループ経営に欠かせない知識を身に着けていただきます。

・その上で、各グループ会社の取締役会実効性向上及び自律的リスクマネジメントの定着を支援し、グルーフﾟ会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上に資する仕事を担っていただきます。具体的な担当職務に就いては、組織上のニーズとご本人の適性を踏まえ決定していきます。

キャリアパス/このポジションの魅力

・業務を通じてガバナンス、リスクマネジメント、内部統制といったグループ経営に欠かせない知識と本部の組織知を習得、深化することが出来ます。

・自身の専門性を磨きつつ、グループ会社への各施策の導入を担って頂きますので、学んだ理論を実践する「場」が豊富です。

・当該ポジションでの経験を経て、将来的には関係会社への経営人材として出向する可能性も御座います。

求める人物像

①現時点での専門性は求めませんが、学習意欲が高い方

②海外グループ会社との英語でのコミュニケーションに問題ない方（特にメールですが、海外出張の機会もあり）

③本部横断で関係者との協働・連携が多い為、コミュニケーション能力と調整力に長けている方、またチームワークが好きな方 採用要件

MUST

＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）

800点以上

WANT

＜TOEIC＞（※目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません）

860点以上

＜その他＞

投資先管理業務経験

ガバナンス・リスクマネジメント・内部統制・内部監査の業務経験、基礎知識

その他 https://www.mitsui.com/jp/ja/company/business/units/mobility1/index.html