【田町／在宅可】人事／採用戦略企画◆「戦略」と「現場」両利きでキャリアを積める◆フレックス【BS】

【企業名】

株式会社マネーフォワード

【職種名】

【田町／在宅可】人事／採用戦略企画◆「戦略」と「現場」両利きでキャリアを積める◆フレックス【BS】

【仕事内容(概要)】

【田町／在宅可】人事／採用戦略企画◆「戦略」と「現場」両利きでキャリアを積める◆フレックス【BS】

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

HRBP室では今期大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして様々な施策を推進していくことが役割になります。

1、各本部へのHR支援領域の拡大

2、適時適量・厳選採用に適した方法論の確立

3、本部横断の事業・組織課題への対応

■採用企画のメインミッション：

〇事業横断の採用ポートフォリオ戦略の構築

各本部の事業計画を深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「勝てる採用戦略」の策定。

〇HRBPと連動した「採用の質」の追求とチャネル最適化

BPと密に連携し、現場のリアルな課題を抽出。スカウト・エージェント・リファラル等のチャネルを「戦略的」に使い分け、マッチングの質を最大化。

〇攻めの採用投資判断と予算マネジメント

単なるコスト管理ではなく、事業インパクトを最大化させるための投資対効果（ROI）に基づいた予算コントロール。

〇ブランドエクイティを高める広報戦略

候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を設計し、マネーフォワードが提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。

〇データによる組織の意思決定支援（参謀役）

採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。BPマネージャーが「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。

その他に業務理解を深めていただくために、BP業務にも関わっていただく予定です。採用戦略を描くだけでなく、自らも事業本部の担当BPとして組織課題（オンボーディング、離職防止、カルチャー浸透）に向き合い、現場の熱量に直接触れながら採用を推進することが可能です。

■魅力：

◎急成長を支える多様な事業環境

当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。

■就業時間補足：

・コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり

・フレキシブルタイム：7時～9時30分／14時30分～22時

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・組織・人を通じて事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方

・上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上）

└人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーとして再現性のある実績を残した経験

└IT業界、SaaS業界での知見と年間50名以上の中途採用実務経験

└事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験

└事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTをPMとして推進した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F

勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅

受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ハイブリッドワークスタイル

・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）

・出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-1-21　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※業務の都合により変更する場合あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※条件変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

650万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：385,300円～533,230円

その他固定手当/月：23,680円～32,720円

固定残業手当/月：133,020円～184,050円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

542,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当：深夜労働40時間分の固定手当（超過分は追加支給）

■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。

■昇給：基本報酬改定は年2回（7月／1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）

住宅手当：近隣住宅手当

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入補助

■上長との定期1on1（ツキイチ面談）

■社内公募制度（MFチャレンジシステム）

■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

※一部正社員のみ

＜その他補足＞

■近隣住宅手当・近隣引越し祝金

■家賃給与控除制度（シャトク）

■健康診断・婦人科検診

■インフルエンザ予防接種

■企業型確定拠出年金

■従業員持株会

■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）

・賃貸仲介

・家事代行

・ベビーシッター

・オンライン英会話スクール

■全社週次／月次朝会／半期総会

■代表との意見交換会（CEOセッション）

■全社懇親会（MF Happy Hour）

■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日）

【事業概要】

■事業内容：

当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。

■主な提供サービス：https://corp.moneyforward.com/

（1）個人向け

・自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など

（2）法人向け

・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など

■当社の特徴：

・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-1-21

【ビル名等】

msbTamachi田町ステーションタワーS21F

【設立年 補足】

2012年5月

【従業員数】

2,597名

【市場】

プライム市場

【資本金】

27,290百万円

【売上高】

50,349百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://corp.moneyforward.com/