株式会社フジヤ
セールスマーケティング/BtoB/マーケティングの経験を活かして販促・提案の業務/土日祝休/営業(法人向け)
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
- 販売促進や営業企画の実務経験を2年以上お持ちの方
- 何らかのマーケティング経験をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
- Excel、PowerPoint 中級程度
- ブランディングに興味関心のある方
- リサーチ業務の経験者
【フィットする人物像】
- コミュニケーションを取るのが好きな方
- セルフスターターで、PDCAを回せる方
____________________
仕事内容
セールスマーケティング/BtoB【マーケティングの経験を活かして販促・提案の業務/土日祝休/大阪】
【仕事内容】
国内展示会実績NO1/創業90年の安定企業/残業月20時間程度/土日祝休み/資格取得補助有り~ セールスマーケティングとしてご活躍いただきます。
関西の拠点で今力を入れているセールスマーケティング事業部にてマーケティングの知見を活かして、営業や企画、提案を行っていただきます。
新規、既存クライアント先へ出向いて顧客の持つ課題を抽出し、戦略、根拠を考え、改善策を実施することが主な業務です。
より良い企画、より高いコンペ勝率を目指していただきます。
※業務領域はご経験スキルに応じて決定します。
【具体的な業務内容】
- 新規、既存顧客のターゲット選定/顧客とのリレーション強化
- 企業リサーチ/ブランディング/プロモーション戦略/企画立案
- ヒアリング/根拠に基づいたソリューション提案
【提供サービス】
展示会ブース/イベントプロモーション/企業PR施設(ショールーム、オフィスなど)/店舗、他
【施工実績】
- アジア太平洋都市サミット
- 阪急かっぱ横丁
- MIZUNO TOKYO リニューアルオープン
- KAGOME ベジタブルソリューション2021
【働き方】
- 残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
- 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日設けております。
- 出産、育児、介護による時短勤務制度や週休3日制度を導入しています。
【充実した福利厚生】
- 住宅補助手当や勤続満2年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。
- 資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収】400万円~700万円(25歳~35歳例)【月収】250,000円~(25歳~35歳例)※固定残業手当は月、38時間0分、50,000円~を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給昇給:年1回賞与:年2回(3か月分/昨年度実績)
【待遇・福利厚生】
- 社会保険各種完備
- 資格取得支援制度あり
- 時期リーダー候補募集!
- 入社後は、既存社員によるOJTで業界の知識や業務について育成します。
- 所定の対象資格(建築士、施工管理技士など)取得のための受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度もございます。
- 親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円
- 屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市
【勤務時間】
9:00~17:30 所定労働時間:7時間30分 (休憩60分)
【休日休暇】
【年間休日120日】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
夏期2日
年末年始7日
慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇
その他(5日以上連続休暇の取得が可能)
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
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選考について
【選考プロセス】
求人案件にエントリー
弊社担当よりご連絡させていただきます
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業様】書類選考一次面接二次面接内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
同社は「印象に残るいい空間」を創ります。
同社は、展示会・イベント・商業施設など様々な空間をトータルコーディネートするプロ集団です。
ビジネスをサポートする展示空間から、暮らしや文化をささえる商空間に至るまで、80余年で培った我々の知恵と経験を結集し、お客様が求める空間づくりのお手伝いをいたします。
全国に広がるネットワークを活用し、同社のスペシャリストたちが万全のサポートをいたします。
空間は活用し育てていくことでその真価を発揮すると我々は考えます。同社はお客様の戦略パートナーとして、常にNEXT STEPを見据えた戦略的なご提案をしております。
【募集背景】
部門の体制強化に伴う募集
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