【渋谷】マーケティング（BtoB×Web）SQL創出とリード品質改善／140％成長／東証グロース

【企業名】

株式会社ワンキャリア

【職種名】

【渋谷】マーケティング（BtoB×Web）SQL創出とリード品質改善／140％成長／東証グロース

【仕事内容(概要)】

【渋谷】マーケティング（BtoB×Web）SQL創出とリード品質改善／140％成長／東証グロース

【具体的な仕事内容】

■概要

ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利活用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。

企業の採用は、未来への投資。

私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。

短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。

本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。

現状として、リード量は確保できている一方、リード品質と商談化の設計・運用が課題となっています。大手中心の勝ち筋をより強固にするため、実行力の強い中核人材を求めています。

■仕事内容

大手企業向けBtoBマーケの実行責任者として、既存リードは十分にある状況から「質を上げ、SQL（商談化）につなげる」ことを主ミッションに推進いただきます。

ROIC向上を前提に、需要創造～ナーチャリング～SQL創出までを一気通貫で担います（設計より実行力を重視しています）。

■具体的な業務

・リードの質改善に向けた施策実行（セグメント、コンテンツ、導線、訴求の最適化）

・ナーチャリング施策の企画・運用・改善（SQL創出まで責任）

・セールスと連携したMQL→SQLの定義整備、運用改善

・施策の効果検証と改善サイクルの高速化

・予算内での投資対効果を意識した運用（ROIC向上の思想を反映）

・チーム内外の関係者を巻き込んだ推進

■当社サービス

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」

次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」

採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア（企業版）」

これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

■仕事のやりがい

・獲得して終わり”ではなく、SQL創出まで責任を持てる

・再現性のある施策を創出し、事業インパクトに直結する役割を手法を問わずに担うことができる

・ROIC思想のもと、短期の投資対効果と中長期的な事業アセット強化の両輪を意識したマーケを実践できる

変更の範囲：会社の全ての業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・BtoBマーケティングの実務経験（需要創造／ナーチャリング等）

・セールスと連携し、SQL創出まで責任を持って改善した経験

・施策実行をやり切る推進力（巻き込み・プロジェクト管理）

・定量指標をもとに改善サイクルを回した経験

■歓迎条件：

・大手企業向けマーケまたは営業の経験

・MA/CRMを活用したナーチャリング運用経験

・展示会・ウェビナー・ABM等の施策経験

・組織拡大フェーズでの仕組み化経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町20-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件面等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,000円～394,400円/月20日間勤務想定

固定残業手当/月：105,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞

400,000円～533,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

等級により変動あり

◆査定・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給(上限2万円)

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修あり

＜その他補足＞

■育児支援制度

■出張手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与

特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

【事業概要】

■事業内容：

ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。

・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」（学生版）

・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」

・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）

これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒～2024年卒で4年連続2位を獲得しています。

HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。

今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】

多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

■会社の特徴：

・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能

・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる

・フレックス、リモートワーク可能、副業OK（申請制）等働きやすい環境

★下記会社紹介資料もご覧ください！

https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao

【郵便番号】

1500031

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町20-1

【ビル名等】

渋谷インフォスタワー16F

【設立年 補足】

2015年8月

【従業員数】

307名

【市場】

グロース市場

【資本金】

18百万円

【売上高】

7,576百万円

【経常利益】

2,128百万円

【平均年齢】

30.03歳

【HPリンク先】

http://onecareer.co.jp/company/