認定日本語学校のカリキュラム作成・教務管理C

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他経営/事業企画/運営、スクール長/マネジャー、日本語講師/トレーナー

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新設予定の認定日本語学校にて、
教育カリキュラムの作成や、
教務体制の構築・運営を担う管理職！
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開校は最短で2028年4月
もしくは2029年4月を予定しています

【 お任せする業務内容 】
開校前の準備段階から参画し、
学校の教育方針やカリキュラム、
教務運営の基盤づくりに
中心的な立場で関わっていただきます。

• 開校前の主な業務

・カリキュラム、シラバス、年間計画の作成
・教材選定
・教務体制の構築
・教員採用、研修
・認定申請に関わる書類作成補助

• 開校後の主な業務

・教務全体の管理
・教員の指導、育成
・学生の学習状況管理
・行事、試験運営
・教育内容の改善、品質管理

新設校のため、
既存の仕組みに沿って
進めるだけではなく、
教育の質を支える体制そのものを
つくっていく役割があります。

主任経験や教務運営の経験を活かし、
新しい学校づくりに関わりたい方に
適したポジションです。

【 求人のポイント 】
✅新設の認定日本語学校に関われる
✅マネージャー、管理職での採用
✅主任経験者限定の募集
✅月給35万円～45万円
✅開校後は年収600万円以上
✅完全週休2日制、土日祝休み
✅転居サポートあり

経験を活かして、新設校の
“教育の柱”をつくる仕事に
携わることができます。

求めている人材

主任資格に該当する方のみを
対象とした管理職ポジションです。

以下の条件を満たす方が対象です

• 法務省告示機関、大学別科を含む大学、

または文部科学大臣が指定する
日本語教育機関において、
本務等教員として日本語教育に
3年以上従事した経験がある方

• 認定日本語学校での主任経験、

または同等の経験をお持ちの方

• カリキュラム作成経験がある方
• 教務運営に関わった経験がある方

加えて、
以下いずれかに該当する方が対象です。

• 4年制大学卒業以上、かつ

文化庁受理の日本語教師養成講座を
420時間修了した方

• 令和5年度までの

日本語教育能力検定試験に合格した方

• 大学または大学院にて、

日本語教育に関する課程を
主専攻または副専攻で修了した方

• 登録日本語教員の資格をお持ちの方

【 こんな方に適しています 】
・新しい学校づくりに意欲のある方
・教育の質にこだわりを持てる方
・主任経験を活かしたい方
・カリキュラムやシラバスの作成に
主体的に関わっていきたい方
・教務体制の構築や改善に取り組みたい方
・教員の指導、育成に関わりたい方

【 採用担当からのメッセージ 】
今回の募集は、
新設の認定日本語学校における
教育の柱をつくるポジションです。

開校前は、
カリキュラム作成や
教務体制の構築、
教員採用・研修などを担当。

開校後は、
教務全体の管理や教育内容の改善、
品質管理まで担っていただきます。

これまでの主任経験や教務運営経験を、
新しい学校づくりに活かしたい方に
ピッタリの環境です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

以下いずれかの勤務時間となります。
・8:30～17:30
・9:00～18:00

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）

勤務地

〒5830012大阪府藤井寺市道明寺5丁目1番12号

交通・アクセス

近鉄南大阪線「土師ノ里」駅～徒歩12分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 年収について

・開校前年収：360万円
・開校後年収：600万円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与あり
・他県からの転居サポートあり

選考プロセス

お電話でのご応募も受け付けております。

• WEB応募は土日＆24時間受付中
• 面接の日程は希望に応じます
• 出張面接も対応可能

しばらく経っても連絡がない場合は、
お手数ですが下記電話番号まで
お問い合せ下さい。

メールでのお問合せ：[email protected]

株式会社エム・アイ・オー
人材派遣ミオ・スタッフィング 採用係

その他、お仕事多数有
【HP】https://mio-net.jp/