【虎ノ門】C2Cプラットフォームの戦略推進（PMF・収益化）◆在宅可◆複数事業で成長中ディベロッパー

【企業名】

株式会社東京アセットソリューション

【職種名】

【虎ノ門】C2Cプラットフォームの戦略推進（PMF・収益化）◆在宅可◆複数事業で成長中ディベロッパー

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】C2Cプラットフォームの戦略推進（PMF・収益化）◆在宅可◆複数事業で成長中ディベロッパー

【具体的な仕事内容】

【個人向け不動産プラットフォーム事業の事業戦略推進／不動産アセットマネジメントに参入する成長ディベロッパー／在宅可／年休120日】

■業務概要

当社DX推進部門にて、個人不動産オーナー向けのプラットフォーム「Propiti」の事業責任者をお任せします。P/L責任を持ち、C2C売買モデルの確立やプロダクト・業務オペレーションの構築、KPI設計およびグロース推進をリードいただきます。

■事業フェーズ

現在プラットフォームは完成しており26年度より不動産オーナーに無料で展開し顧客獲得を行い、27年度からは個人間売買機能の実装による収益化を計画中。

■「Propiti」について

不動産の収益・資産価値を可視化し、個人間で透明かつ自由に売買できるプラットフォームです。物件登録や収支管理、運用状況の把握に加え、他投資家物件の閲覧・オファー機能により、売却意思に依らない取引機会を創出し、公平で流動性の高い市場の実現を目指しています。

■業務詳細

・事業戦略立案と実行（市場分析、事業計画策定、KPI設計・管理）

・売上・粗利目標の設定と進捗管理

・プラットフォーム機能やUI/UXの要件定義、優先順位付け、開発ディレクション

・不動産売買実務の業務設計、C2C取引オペレーション構築

・法務・リスクを考慮した業務フローやガバナンス体制整備

・仮説検証による収益モデル・事業運営体制の継続的な改善

・社内外パートナーとの連携やプロジェクトマネジメント

■就業環境

・年間休日120日／土日祝休み

・残業20時間未満

・リモートワーク有り（リモート：出社頻度は1：1の割合）

■組織構成

DX推進部（責任者1名＋担当5名）への配属となり、データサイエンティスト、プラットフォーム推進、AIエンジニア、PdM（事業横断）、スマート農業事業担当で構成。

■会社について

当社は、不動産の取得・開発・再生・売却を一体的に手がける不動産デベロッパーとして、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング事業を軸に成長してきました。近年では、不動産価値の最大化に向けたソリューション提供に加え、投資家ニーズの高度化・多様化を背景に、開発から運用までを一気通貫で提供する体制の構築を進めています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件（以下いずれかを満たす方）

・プラットフォーム事業等の実務経験や新規事業立ち上げや成長フェーズ推進経験

■歓迎条件

・宅地建物取引士資格

・コンシューマー向けサービス経験

・マーケットプレイス・マッチングサービス経験

・スタートアップでの事業責任経験

・契約・法務知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-16-4　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

月給は経験・能力により調整。手当別。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：670,000円～840,000円

＜月給＞

670,000円～840,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年収は手当・賞与を含む目安です。業績連動賞与。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

自己啓発支援制度、資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞

団体保険、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、社員旅行（積立あり）、テレワーク制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年間休日120日以上、休日出勤時は振替休日あり。

【事業概要】

■弊社は、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業・再生可能エネルギー事業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。

2009年の創業から16年を迎え、近年では、新築賃貸レジデンスの開発事業、物流倉庫事業、太陽光・風力発電事業など事業展開を広げております。

なかでも、新築賃貸レジデンスの開発においては、マンションブランド「Nifit」をリリースし、住まい手、街、環境に配慮した賃貸マンションづくりに力を入れております。 私たちは、手がける事業や社風を通じ、自社役職員から、関係先から、社会から大きな期待を集める集団となることを目指しています。

■概要：

不動産開発・建替え事業

不動産再生事業

物流施設事業

M&A事業

ファンドマネジメント事業

プロパティマネジメント事業

海外事業

再生可能エネルギー事業

■今後の展開：

創業16年が経過し、独自のルート開拓とソリューション技術により、積極的な仕入れを行ってきた結果、売上・利益・資産いずれも順調に拡大してまいりました。

賃貸資産の保有も順調に進んでおり、安定的な収益源を確保しながら、着実に事業成長のステップを踏んでいます。

■免許・登録：

宅地建物取引業 東京都知事（4）第90385号

賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第005230号

関東財務局長（金商）第2234号（第二種金融商品取引業）

東京アセットソリューション一級建築士事務所 東京都知事第55907号

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-16-4

【ビル名等】

アーバン虎ノ門ビル2F

【設立年 補足】

2009年1月

【従業員数】

67名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

16,625百万円

【経常利益】

3,531百万円

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.to-as.com/