最先端の技術開発を支える経理(工場経理業務全般)／茨城勤務【C771】

職務内容 ■概要

日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理として、原価計算・業績管理業務もしくは研究費管理業務をお任せします。那珂地区では半導体検査装置や医用分析装置、研究開発などで用いられる電子顕微鏡などの設計開発・製造を行っております。(世界トップシェアの製品もございます)

■日立ハイテクの事業紹介

【具体的には】

下記業務を通じて、半導体事業やヘルスケア事業といった最先端分野の先行技術開発やグローバルなお客様の期待に応える生産量を実現する為の量産技術等、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行っていただきます。

①原価計算・業績管理業務

・原価計算・原価管理、業績管理(予算/予想/決算、予実比較)

・財務分析、事業/経営課題の提言、収益改善施策の実行支援

・財務DX推進、業務効率化・業務プロセス改革

②研究費管理業務

・研究開発の進捗管理、課題の可視化

・研究開発費の予算および実算の管理業務

・税務関係業務

※面接にて上記いずれの業務をご担当いただくか、ご相談させていただきます。

■キャリアパス

最初は①②いずれかの業務をお任せしますが、ご希望や適正を考慮した上で業務のローテーションを行いながら幅広く業務経験を積んで頂く想定です。経営に近い経理や、製造現場寄りの経理を経て、将来的には海外など多様なキャリアパスがあります。

【キャリアパス例】

・経営に近い環境で経験（本社勤務含む）

L 本社経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、経営課題の提言、日立業績報告

・製造現場に近い環境での経験

L 那珂経理部の別グループでの原価計算・原価管理や財務分析などの経験

・海外駐在

L 海外の製造会社、販売会社での経理または管理全般業務

・DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新

※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます。

※業務の変更範囲※

会社の定める業務

■配属先

財務本部 那珂経理部

那珂経理部は8グループで構成されております。

組織としては各グループ3-6名程度で構成されています。

■採用背景

設計部門や研究テーマの増加による研究開発活動の拡大などにより管理業務の負荷が増しており、体制維持を目的とした募集となります。

■組織の強み／魅力

・製造現場と密接に関わりながらの業務となるので、グローバル基準の製品にダイレクトに関わっていることを感じられます。また、自身の業務が社会貢献に直結している実感を得られる点も魅力です。

・事業面では半導体評価装置・診断の両分野で過去最高益を達成しており、安定した事業基盤があります。

・経験者採用で入社されている方も多いため、フラットにコミュニケーションが取りやすい環境です。

■働き方

・在宅勤務：平均週に2〜４日程度

※現在、東京／千葉在住のメンバーも在籍しております。

・フレックス制度活用可

※業務に慣れるまでは出社を中心とし、業務に慣れてきたら基本的に本人希望に応じた勤務が可能です 応募資格 ■必須【以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方(目安：3年以上)】

・経理経験、もしくは、原価計算業務経験(業界不問)

・会計事務所、税理士事務所にて製造業向けの会計監査経験をお持ちの方

■歓迎

・メーカー/工場での経理業務経験をお持ちの方

・日商簿記検定2級 尚可、日商簿記検定1級 尚可

・語学スキル※TOEIC(R)テスト 650点程度の英語力をお持ちの方

※業務上必須ではありませんが、キャリアパスとして 海外への出向、駐在も可能なポジションのためお持ちですとキャリアが広がります

・モノづくりや現場に興味がある・好きな方 待遇 ■予定月給

324,000円〜484,000円※固定手当・業務手当を除く

固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円

■予定年収

694万円〜1,000万円

※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足

固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）

L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給

L82,500円~123,200円 本給額により変動。

時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

• 試用期間中の条件変更

＜業務手当支給対象の場合＞

試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態

正社員（試用期間 3か月間)

■待遇／福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可（勤務地による）

■休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）

・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他

【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイム無）

標準労働時間帯／8：30〜17：00 ※勤務地により異なる

標準労働時間／7時間45分 勤務地 ■株式会社日立ハイテク 那珂地区

茨城県ひたちなか市市毛882番地

• 変更の範囲

会社の定める場所

（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

アクセス：JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）

・自動車通勤可(条件あり)

・JR「勝田駅」よりバスで15分程度

※通退勤の時間帯には10〜15分程度の間隔で当社巡回バスが運行しています。

・自家用車での通勤が約40％程度

・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。

• 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)