開発設計業務　CADオペレーター及び教育指導者

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス

就業場所

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０

セントールビル５階

職種

開発設計業務 ＣＡＤオペレーター及び教育指導者

仕事内容

月給３１０，６２０円～３４９，９２０円。オンライン面接、ＷＥ

Ｂ面接、オンライン自主応募可。

仙台テクニカルオフィスにて、各現場配属社員及び契約社員への研

修教育。車載・車載部品の設計、ＣＡＤオペレーターとしての育成

と育成計画者。

上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。

モデリング経験、設計（ＣＡＴＩＡ Ｖ５）の学習経験、実務経験

者歓迎。

ブランク不問！意欲的であれば問題ありません。

営業部門や製造部門等と協力、フォローしながら業務を進めて頂き

ます。また、現場配置前社員の研修や教育、配置後の教育訓練など

の実施。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-43952761

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-631465-5

事業所名

カブシキガイシャ ジェイズファクトリー センダイテクニ

カルオフィス

株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス

所在地

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０

セントールビル５階

ホームページ

https://www.jws.co.jp/sendai/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

開発設計業務 ＣＡＤオペレーター及び教育指導者

仕事内容

月給３１０，６２０円～３４９，９２０円。オンライン面接、ＷＥ

Ｂ面接、オンライン自主応募可。

仙台テクニカルオフィスにて、各現場配属社員及び契約社員への研

修教育。車載・車載部品の設計、ＣＡＤオペレーターとしての育成

と育成計画者。

上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。

モデリング経験、設計（ＣＡＴＩＡ Ｖ５）の学習経験、実務経験

者歓迎。

ブランク不問！意欲的であれば問題ありません。

営業部門や製造部門等と協力、フォローしながら業務を進めて頂き

ます。また、現場配置前社員の研修や教育、配置後の教育訓練など

の実施。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０

セントールビル５階

最寄り駅

仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤範囲：当社事業範囲※事業場

事由［事業活動エリア］

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械ＣＡＤの実務経験３年以上

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

285,620円〜324,920円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,020円〜172,020円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 29,500円〜60,000円
慰労手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

64,100円〜72,900円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に

かかわらず、固定残業代として支給し４０時間を超える時間外労働

は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当

２５，０００円、月給３１０，６２０～３４９，９２０

円。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

800,000円〜1,600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による等、

年６回を上限として１か月９９時間まで１年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,500人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製

造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております

。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。

会社の特長

働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い

、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・

教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。

法人番号

8030001006589

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒983-0852

宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０

セントールビル５階

最寄り駅

仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒９８３－０８５２ 仙台市榴岡２－２－１０セントールビル５階

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

課長代理

担当者（カタカナ）

サクマ ユウジ

担当者

佐久間 雄二

電話番号

022-253-6725

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

自社のホームページ・フェイスブックがございますのでぜひ御覧く

ださい。お仕事だけでなく、新型コロナウィルスの流行の前は社員

旅行や、バイクサークル、釣りサークル、ゴルフサークルなどサー

クル活動も活発に行なっていました。仕事も遊びも全力で頑張るの

が当社のスタイルです。そのような環境なのでワークライフバラン

スも抜群です。今でも有給取得はほとんどの職員が月に１回取得し

ており、自分の時間を楽しんでおります。仕事だけに打ち込む。そ

れもよいですが、自分の時間、友達との時間、家族との時間など、

大切な人のために働くことも大切だと思います。今回はありがたい

ことに、たくさんのお仕事を頂いており、生産が追いつかないため

の増員となります。仕事以外のプライベートな時間を確保するため

の増員です。お気軽にお問い合わせください。

［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今年で３２期を迎え、製造請負業から始まりました。

珍しく自社の工場（栃木・タイ・インドネシア）をもっております

。ただ単にアウトソーシングの企業ではなく、お客様に寄り添い、

製造を行っているからこそできる提案で選ばれている会社です。当

社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず製造に関する多様

な場面であります。目標は『自社商品を持つメーカーになること』

です。事業部門で進めていること、課題テーマは違いますが、会社

の目標は同じです。アウトソーシングのイメージが強い当社ですが

、人材派遣のみならず、請負や、実際に工場の運営など、製造に関

わることを総合的に行っている会社です。中でも福島支店は当社の

中でも長い歴史があり、多くの社員が働いている拠点です。その社

員のほとんどが製造を未経験で、前職はファッション関係の接客、

サービス業、コンビニのアルバイトなど正社員デビューが当社とい

う方も非常に多いです。また、契約社員から社員登用試験を経て正

社員になった方も多く、キャリアアップ、スキルアップに力を入れ

ている当社ならではの強みかと思います。入社することがゴールで

はなく、入社してからがスタートです。入社後の教育や研修を通し

て、自分の成長やスキルアップ、自分のキャリアアップを考えるこ

とが出来る仕事をしませんか？ＨＰございます。お気軽にお問い合

わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

制度あり。詳しくはお問い合わせください。

復職制度

なし

福利厚生の内容

給与改定年１回（別途実績による昇給）

賞与年２回（夏季、冬季）業績による

交通費支給（当社規定による）

確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

社員旅行

各種社内研修制度

社会保険（雇用、健康、厚生年金）

事業所に関する特記事項

仙台駅近くに位置しており、通勤の利便は抜群です。

事務所内にはホビースペースも有り、漫画などの書籍

や、ゲームなども置いてあり、充実しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。