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正社員:設計 CAD図面製作 経験者優遇

Exclusive opportunity

Onsite

正社員:設計 CAD図面製作 経験者優遇

佐鴻興業株式会社

正社員:設計 CAD図面製作 経験者優遇

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

佐鴻興業株式会社

就業場所

〒678-1223

兵庫県赤穂郡上郡町釜島142

職種

正社員:設計 CAD(機械設計)図面製作 経験者優遇

仕事内容

CADソフトを使って主にセメントの貯蔵・混錬設備や鋼製構造物

の組立図・製作図の作成

パソコンを使った書類作成。(エクセル・ワード)

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28211-01392461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

龍野公共職業安定所 相生出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2821-002940-7

事業所名

サコウコウギヨウ カブシキガイシヤ

佐鴻興業株式会社

所在地

〒678-1223

兵庫県赤穂郡上郡町釜島142

ホームページ

https://www.sakousakura.com/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正社員:設計 CAD(機械設計)図面製作 経験者優遇

仕事内容

CADソフトを使って主にセメントの貯蔵・混錬設備や鋼製構造物

の組立図・製作図の作成

パソコンを使った書類作成。(エクセル・ワード)

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒678-1223

兵庫県赤穂郡上郡町釜島142

最寄り駅

山陽本線上郡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は指定場所のみ

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年66歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

構造計算業務の経験

必要なPCスキル

CADソフトの操作

パソコン(エクセル・ワード等)の入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3~6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜370,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

配偶者 5,000円 子供1人2,500円

住宅手当 扶養者1人当たり2,000円 2人まで

職務手当 0~30,000円(試用期間中はなし)

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日の休日は社内年間カレンダーによる 年間休日数は115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和43年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

金属製品の製造 セメント等のミキシングプラント・各種サイロ・

タンクの設計製造、販売 鋼構造物全般の請負製作 大手上場

企業様との直接取引が有ります

会社の特長

創業五十余年の提案力と技術力でお客様の喜びが誇りであり続ける

会社です 若い方の働きやすい組織を目指しています 一人立

ち出来る様になれば決まった工程上であればマイペースで働けます

法人番号

3140001039797

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒678-1223

兵庫県赤穂郡上郡町釜島142

最寄り駅

山陽本線上郡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

求人掲載に関する営業電話はお断り

担当者

採用担当者

電話番号

0791-52-3504

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 駐車場有り。駐車料金無料。
  • その他手当については面接時にご説明致します。
  • 土曜日の休日は、5月~9月は全て、その他の月は隔週で休日と

なっています。

  • 年間の休日数は、年末年始および盆休日を含めて115日です。
  • 通勤手当は、自動車での通勤距離に応じて計算して上限は有りま

せん。

  • 誕生日手当が有ります。
  • 残業はほとんど無く、基本的に17時に仕事を終えて直ぐに帰宅

出来ます。

  • 2年に1度社員旅行があります。

【オンライン自主応募可】

(オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

鋼製の機械装置の企画・設計部署の強化を目指しています。

将来は、能力次第で幹部へのステップアップが望めます。

ボトムアップ指向の組織です。

誕生日には誕生日手当が支給されます。

「さりげない 強かさと優しさ」の理念の下に

使いやすさでお客様に喜んでいただき、

その喜びが我が社の誇りであり続ける会社づくりを目指しています

そんな会社を私たちと一緒に作っていきましょう。

主要取引先

主要取引先1

鉱研工業株式会社

主要取引先2

株式会社クボタ

主要取引先3

株式会社神戸製鋼所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

作業服の支給が有ります。

工場及び事務所内で「ワイファイ」環境が有ります。

誕生日手当の支給が有ります。

事業所に関する特記事項

「さりげない強かさと優しさ」の理念のもと使いやす

さでお客様に喜んで頂き、お客様の喜びが我が社の誇

りであり続ける魅力ある会社づくりを目指しています

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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