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自社工場でのCADオペレーター

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自社工場でのCADオペレーター

株式会社南条製作所

自社工場でのCADオペレーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)

+..++..++..++..++..+
・月給45万〜50万円の圧倒的高待遇
・お持ちの資格や作図経験を最高に活かせる
・完全週休2日制(土日)で無理なく働く
・自社内勤務100%で腰を据えて活躍
+..++..++..++..++..+

【仕事内容】
工場で製作する製品の加工図を作図・修正していただきます。

~具体的には~
・専用ソフト(REAL4など)を用いた鉄骨・金属製品の加工図面作成
・製造部門との連携、図面上の調整
・一品種一生産に伴う、多種多様な図面への対応

\ 働くポイント /

①あなたのスキルを最高峰の待遇で評価!
――――――――――――――――――――
これまでのCADオペレーターとしての実務経験や、「2級建築士」「REAL4」などのスキルを最大限に評価し、【月給45万円〜50万円】の高待遇でお迎えします。
派遣や客先常駐ではなく、自社内勤務100%の環境。最先端の大型機械設備を動かすための要となる図面作成を通じて、落ち着いた環境でワンランク上のキャリアへとステップアップできます。

②モノづくりの真髄を極める
「一品種一生産」のやりがい
――――――――――――――――――――
エネルギー事業、公共事業、半導体、航空機など、最先端・成長分野の産業を支える大型製品を扱います。
当社は「一品種一生産」のスタイルをとっており、単純なトレース作業ではなく、毎回異なる多種多様な製品の作図を手がけるためマンネリとは無縁です。大規模プロジェクトの源流となる図面をあなたの手で作り上げる、圧倒的な達成感を味わえます。

③オンオフのメリハリがつく充実の労働環境
――――――――――――――――――――
完全週休2日制(土日休み)で年間休日は105日、GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり完備。残業も月平均25時間程度と管理されており、高収入を得ながら、プライベートの時間も妥協せずに充実させられます

【株式会社南条製作所について】
国内トップクラスの超大型機械と最新設備を多数保有する、安定性抜群の総合金属加工企業です!
材料調達から製品化までワンストップで行える一貫体制を強みに、全国4拠点の大規模工場を展開しています。エネルギーや半導体、航空機など最先端・成長分野の産業を支え、業績も非常に安定している優良企業です。

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

ホームページもご覧ください
https://www.nanjyo.co.jp/
_________________

求めている人材

・20代~40代活躍中
・作図経験をお持ちの方

<必須となる、いずれかの資格・経験>
・2級建築士
・REAL4(鉄骨専用CAD)の使用経験
・鉄骨製作管理技術者
・建築鉄骨製品検査技術者

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00~17:00
(実働8h/休憩1時間)

  • 月平均時間外労働25時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土・日)

・GW、夏季、年末年始休暇あり

  • 年間休日105日

勤務地

〒5130001三重県鈴鹿市広瀬町877

交通・アクセス

加佐登駅より車で5分 / 近鉄平田町駅より車で10分 / 近鉄白子駅より車で30分

給与詳細

基本給:月給 45万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験・資格などを考慮の上、決定します。
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・交通費支給(上限:月額20,000円)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 40万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給、賞与あり(※業績による)
・交通費規定支給(上限月額20,000円)
・資格取得費用全額支給(※規定あり)
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・車通勤OK

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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