株式会社京都スペーサー
建築土木の構造設計補助・CAD操作
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、土木構造設計
当社の仕事の特徴
「仮設構造を中心とした構造計算」「BIM・CIM」という専門領域に特化し
建築分野だけでなく、土木・プラント分野においてオペレーションを行っています。
具体的な仕事の流れ
- 新大阪の事務所または、お客様の現場事務所でのお仕事です
ゼネコンの現場事務所で構造設計補助をお願いします。
主に建築土木の構造図の作成・修正をお任せします。業務に慣れ次第、構造設計・構造解析の補助、確認・各種申請書の作成などもお願いする可能性があります。
- 建築構造図の作成(JW-CAD、AutoCAD、Revit使用)
- 構造設計補助
- SS7/RCチャートを用いた構造設計・構造解析の補助
- 申請書の作成等
「CADを触ったことある」でOK!
何かしらCADの操作経験(スクールを卒業したばかりの方でもOK!)があればOKです。
もちろん経験者大歓迎!
当社について
2025年10月に、母体の㈱京都スペーサーから部門が独立して新会社を設立。
京都スペーサーからの「出向者」として勤務いただきます。
京都スペーサーは創業60年を超える安定企業で、業界でも広く認知されており業績も順調に
推移しておりますのでご安心ください。
処遇もしっかり
働きやすさだけでなく、収入面の安定も重視。昨年は全社平均5.5%、今年は7.2%の賃金改定を実現しました。
定期昇給+ベースアップで、努力や成果をきちんと処遇に反映しています。
社員の「人柄」を一番大切にする当社で、安心して長く働ける環境と街づくりに貢献できるやりがいの両方を手に入れませんか?
求めている人材
- 普通自動車免許必須(AT限定可)
- 学歴不問
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制(標準勤務時間「8:3017:30」)17:30(所定労働時間:8時間)」
<フレックスタイム制:有>
標準的な労働時間:「8:30
休憩時間:60分
休日休暇
【実質年間休日130日】会社休日125日+計画有給消化5日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇:10日~20日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
勤務地
〒5320011大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号 第3中島ビル 2階C室
※出向があります
出向先企業名:株式会社京スペTSソリューション
交通・アクセス
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」または「西中島南方駅」
給与詳細
基本給:月給 23万9500円 〜 26万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・地域手当:10000円(月給に含む)
・通勤手当:あり(月上限50,000円)
・残業手当:すべて支給
・家族手当:あり
配偶者・子 5,000円/人
実父母 3,000円/人
・役職手当:あり(10,000円〜150,000円)
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
年収440万円(27歳/入社3年)
年収506万円(34歳/入社3年)
年収480万円(35歳/入社1年)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、完備
- 賞与あり:年2回6月・12月(前年実績:3.7ヶ月+決算賞与)
- 夏・冬 年2回の賞与のほか、業績に応じて「決算賞与」支給実績あり 2024年・2025年の実績30万円)
- 退職金制度あり:勤続3年以上
- 昇給あり:年1回(7月)
- 無料ドリンクサーバー設置
- 社内イベントあり(実績:ボウリング大会など)
- 部内懇親会費用負担制度あり(条件を満たした場合)
職場環境
新大阪のオフィスまたは、お客様の現場事務所でのお仕事です。
いつも同じ場所ではなく、お客様事務所での勤務はいろんな場所に行けて旅行気分も味わえますよ!
<ともに働くメンバー>
20代が1名、30代が3名、50代が2名在籍しています。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
応募から内定までは2週間程度を想定しています。
「書類選考」
「面接2回」(WEB1回・対面1回を予定しています)人物重視の面接です
「内定」
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